[특별기고] “너희들이 와야 학교는 봄날”

너희들이 와야 학교는 봄날 의회로 향하는 길목, 학교 곳곳에 펼쳐진 플래카드에 쓰인 문구는 대한민국 국민이라면 고개를 끄덕이며, 공감할 문구일 것이다. 세계적인 코로나19 펜데믹 선언 이후 일상을 멈춰버리게 한 코로나19는 학교현장을 그냥 지나치지 않았다. 단 한 번도 겪어보지 못한 혼란의 소용돌이 속에 학교는 사상 초유의 온라인 개학을 맞이해야만 했다. 하지만 방역수칙을 잘 지켜준 성숙한 시민의식 덕분에 점차 오프라인 수업 비중을 늘릴 수 있었고 코로나19의 확산세가 주춤하며 온라인과 오프라인 수업을 병행했다. 혼란스럽기만 했던 온라인 수업에 교사들과 학생들은 점차 적응했고 더 나은 콘텐츠 제공과 교육과정의 융통성을 발휘해야 한다는 공통된 목소리에 진지하게 고민하는 계기가 되기도 했다. 그렇다면 융통성을 발휘해야하는 학교란 어떤 공간인지, 아니 어떤 공간이 되어야하는지 되짚어볼 필요가 있다. 나와 같이 동시대를 살았던 사람이라면 누구나 학교에 대한 막연한 그리움을 가지고 있을 것이다. 그래서일까, 정치를 시작하며 굳게 다짐한 것이 학교를 가고자 한다면 항상 그 길을 열어야 하고, 그래야만 하는 것이 내가 가진 정치적 소명이라 생각했다. 인천시의회 교육위원회 교육위원장을 역임하던 시절, 청담대안학교 학부모님들을 모시고 간담회를 가진 적이 있다. 학교를 떠난 학교 밖 학생들과 학부모님들의 사연을 들으며 가슴 먹먹해지고 안타까움에 불평등 없는 인천교육을 위해 장학사들과 교육현장의 문제에 대해 머리를 맞대고 예산문제부터 하나씩 해결해나갔던 기억이 떠오른다. 교육이란 안전한 공간에서 배움이 가능하도록, 세심히 아이들을 살피는데서 비롯된다. 그렇게 아이들을 안전한 공간으로, 세심히 살피고자 했던 작은 노력들이 따뜻한 희망을 머금고 제도권 안에서 인가 대안학교라는 이름으로 다시 태어나게 됐다. 지난 2009년 10명의 학생과 미인가 상태로 시작한 청담대안학교는 저마다의 아이들이 가진 다양성을 존중하고 자유로운 꿈을 펼칠 수 있는 공간으로 자리매김해 2020년 현재, 45명의 아이들이 학교의 울타리 안에서 희망을 그려나가고 있다. 점차 청담학교와 같이 다양한 대안교육을 실시하는 학교가 늘어만 가는데 제도는 현장의 변화를 담아내지 못하고 있는 실정이다. 이것은 결국 우리 아이들에게 미래를 여는 문을 반만 열어놓은 채 미래의 문을 비스듬한 자세로 들어오라는 것과 마찬가지이다. 고정관념이라는 것은 때로는 이해를 가두는 감옥이 되기도 한다는 사실을 경계해야만 한다. 그리하여 나는 너희 모두가 학교라는 울타리 안에 들어올 때 학교는 진정한 봄날이 된다고 힘주어 말하고 싶다. 학교에 가고자 하는 이들 모두가 하루 빨리 코로나19 종식과 함께 학교라는 따뜻한 울타리 안에서 미래를 꿈꾸는 날을 그려본다. 신은호 인천시의회 의장

[기고] 지역간호사 도입, 간호사 처우개선 위한 효과적 정책

코로나19는 지역공공보건의료가 재난적 의료 위기 상황에서 얼마나 중요한 지를 새삼 깨닫게 했다. 2019년 보건복지부 발표에 의하면 서울에 비해 입원환자 사망비가 충북은 1.4배가 높을 정도로 지역별 의료 격차, 특히 국민의 생명과 안전에 직결되는 필수의료의 격차가 심각한 수준에 이르고 있다. 문제는 과잉 공급된 병상이나 의료장비 등이 효과적으로 작동할 만한 규모 있는 의료기관, 즉 종합병원급 의료기관이 지방에 절대적으로 부족하다는 것이다. 병상과 의료장비 등 시설 측면의 의료자원은 과잉공급인 반면 의사, 간호사 등의 의료인력은 부족한 의료자원 내에서의 불균형이 존재하고, 과잉 공급된 시설은 제대로 조직화되지 못해 국민의 생명과 안전에 직결되는 필수의료 영역에서는 제대로 작동하지 못하고 있다. 이를 바로잡기 위해서 정부는 필수의료를 담당할 규모 있는 지역공공의료기관의 확보와 지역공공의료기관에서 종사할 의사, 간호사 확보라는 두 가지 과제를 해결하고자, 국가 예산 배정 등을 통해 2018년 공공의료 발전 종합대책 및 의대 증원을 통한 지역의사제 도입 등을 추진하고 있는 것이다. 그러나 이러한 정부 정책에 간호사는 포함되지 않았다. 다행히 대한간호협회의 성명서 발표 이후 정부와 여당에서 국가 책임 하에 지역간호사 도입, 간호인력 처우 개선 등에 대해 적극적으로 검토하기로 한 것은 매우 고무적이다. 그런데 일부 지역(공공)간호사 도입에 대해 일부에서 간호사 처우개선이 먼저다.라는 얘기들을 한다. 그러나 간호사 처우개선 중 가장 중요한 임금 문제는 의료기관 규모 및 간호간병통합서비스 시행 여부와 비례 관계에 있다. 지역(공공)간호사제도는 지역공공의료기관에 간호간병통합서비스를 의무적으로 시행하는 것과 성공적으로 안착하는데 기여할 것이며, 필수의료를 갖춘 대다수의 의료기관은 종합병원급이라는 점에서, 지역(공공)간호사제도는 간호사 처우 개선 과제와 별개의 것이거나 선후관계에 있는 것이 아니라 같은 선상에서 진행되고 있는 것으로 보아야 한다. 시장에 의존적인 우리나라 보건의료공급체계에서 간호사 처우개선을 위한 정부의 효과적인 정책수단이 부재하다. 지역(공공)간호사 도입을 통해 국가 책임 하에 있는 공공의료기관부터 간호사를 확보하여 노동강도를 개선하고, 정부가 추진 중인 간호사 처우개선 대책을 우선 적용해야 한다. 지역공공의료기관에서의 간호사 처우개선은 민간의료기관의 간호사 처우개선을 추동하는 보이지 않는 손이 될 것이다. 김원일 이화여대 임상바이오헬스 대학원 강사

[기고] 의료산업분야 발달장애인 전문 직업 ‘휠마스터’

우리나라는 2026년도에 초고령화(인구대비 약 20% 이상이 65세 이상) 사회에 진입할 것으로 예상되고 있다. 국민 누구나 건강과 웰빙에 대한 관심이 높아지면서 의료산업 분야도 큰 폭으로 성장할 것으로 전망된다. 그러나 장애인고용에 있어서 의료산업은 어떤 산업분야보다도 저조한 편이다. 대부분의 대형의료법인은 매년 수억 원 이상의 장애인고용부담금을 납부하고 있는 열악한 실정이다. 의료기관을 포함한 대다수의 장애인 고용 저조기업은 장애 인력을 위한 적합한 직무의 부재(54.8%)를 장애인 채용을 못하는 가장 큰 어려움으로 호소하는 것으로 기업체 장애인고용실태조사에서 나타났다. 아울러 의료기관은 조직 특성상 대부분 의사나 간호사 등 전문 의료진들로 구성되어 있어 기존 직무 중에 장애인이 진입할 수 있는 틈새 직종은 더욱 어려운 실정이었다. 이에 대한 노력으로 2017년도에 한국장애인고용공단에서는 장애인 고용이 쉽지 않은 병원 등 의료서비스 산업 분야에서 발달장애인이 수행 할 수 있는 전문 직무영역으로 휠마스터 직무를 개발하였다. 여기서 휠마스터는 보장구 관리 직업훈련을 받은 발달장애인이 병원 내 공용으로 사용되는 휠체어 등 보장구에 대한 살균소독, 세척, 경정비 등의 업무를 담당하는 의료기관 보조기기 전문 관리사를 말한다. 병원은 그 어떤 공간보다도 일반세균 감염으로부터 안전해야 하지만 원내 공용으로 사용되는 휠체어 및 링거거치대 등 보장구는 별도의 살균세척 시스템이 미흡함에 따라 다소 위험에 노출될 수 있다. 이에 환자의 안전과 의료서비스의 질적 향상 및 고객만족을 위한 혁신적인 병원 환경조성을 위해 노력해야 하는 병원 특성을 고려하여 발달장애인 휠마스터 직무가 개발되었고 이후 의료산업분야로의 고용창출을 위한 노력을 해 오고 있었다. 경기도내 발달장애인의 전문적인 직업훈련과 직업체험을 위해 2019년에 개소한 한국장애인고용공단 경기발달장애인훈련센터에서는 금년도에 발달장애인 휠마스터 직업훈련을 체계적으로 추진하여 민간 보조기기 사후관리사 자격증 취득과 함께 아주대학교병원 등에 6명이 휠마스터로 취업하여 현재 병원에서 맡은 업무를 자부심과 함께 보람있게 잘 수행하고 있으며 병원 관계자도 만족감을 나타내고 있다. 앞으로 경기발달장애인훈련센터에서는 발달장애인하면 생각나는 전문 직무로서 휠마스터가 자리매김 될 수 있도록 지역의 관련기관과 연계와 협업을 통하여 발달장애인 휠마스터 전문인력을 양성하여 의료산업분야에 고용이 활성화되도록 노력을 아끼지 않을 생각이다. 경기도내 많은 의료기관에서도 발달장애인 휠마스터 고용에 대한 관심과 함께 일자리 창출에 노력해 주기를 당부 드린다. 이성화 한국장애인고용공단 경기발달장애인훈련센터장

[기고] 미리 알아보는 겨울철 주택화재 예방 요령

쌀쌀해지는 날씨만큼 난방기구를 하나씩 구비하게 되는데, 그만큼 화재로 이어지는 상황이 늘어나는 계절이 오고 있다. 난방기구로 인해서 발생하는 화재로는 가정에서 일어나는 주택화재가 가장 빈번한데, 이는 자칫하면 인명피해로 이어질 수 있다. 화재 발생으로 인한 전체 사망자 294명 중 주택화재로 인한 사망자가 167명으로 전체의 약 57%에 달해 주택화재에 대한 각별한 주의가 필요한 것으로 나타났다. 안전한 주택을 만들기 위해 우리는 어떻게 해야 할까. 화재예방을 위한 몇 가지 행동요령을 숙지하자. 첫째, 하나의 콘센트에 여러 개의 전기 플러그를 접속시켜 사용하지 않도록 하고 사용하지 않을 때는 반드시 플러그를 뽑아두어야 한다. 둘째, 음식물을 조리할 때나 빨래를 삶을 때에는 장시간 자리를 비우거나 외출을 하면 안 된다. 부득이하게 외출을 할 경우 가스불을 꺼야 한다. 셋째, 가정마다 소화기를 가까이 두어야 하고 잠자리에 들기 전에 가스, 전기 등 안전을 확인하는 습관을 가져야 한다. 넷째, 전열기구 사용 시 쌓인 먼지는 반드시 털어내야 한다. 먼지는 도체의 성질을 지니고 있어 장시간 사용할 경우 먼지로 인한 제품 고장 및 화재가 발생할 수 있다. 이러한 행동요령들을 잘 지켜준다면 화재 발생률은 현저히 감소할 것이다. 그렇다고 해서 100% 화재가 발생하지 않는다고 할 순 없다. 전자기기, 난방용품 외 담뱃불이나 가스 관련 부주의 등 여러 가지 요인으로 화재가 발생 할 수 있다. 사전에 예방을 철저히 하여 화재가 발생하지 않는 것이 최선이겠지만 화재 발생시 조기에 발견하고 초기에 진압 할 수 있는 안전한 환경 조성 또한 매우 중요하다. 그래서 가정에서 손쉽게 구하고 사용할 수 있는 소화기 및 단독경보형 감지기를 비치하길 당부한다. 화재 초기의 소화기 1대는 소방차량 1대 이상의 효과를 발휘하고 단독경보형 감지기에 의한 조기발견으로 인해 큰 화재를 막을 수 있다. 이는 각 가정의 안전한 미래를 위한 투자라고 생각하고 꼭 치하기 바란다. 다가오는 가을엔 화재예방 안전수칙들을 실천하고 기초 소방시설을 설치해 화재로부터 안전하고 따뜻한 겨울을 보낼 수 있길 바란다. 이관민 양주소방서 예방대책팀장

[기고] 수의사 처방대상 동물용 의약품 확대된다

농림축산식품부는 지난 12일 동물용 마취제, 호르몬제, 항생항균제, 동물용 생물학제 제제(백신) 등의 관리를 강화하는 처방대상 동물의약품 지정에 관한 규정을 개정해 처방대상 동물용의약품의 지정 범위를 확대했다. 과거 동물용 의약품은 동물의약품도매상, 동물의약국 등에서 수의사 처방 없이 자유롭게 판매할 수 있어 가수 김성재 사건을 비롯해 성추행 등 많은 사건 사고의 원인이 됐다. 이러한 사회적 문제들이 다수 발생한 후에야 2013년, 드디어 수의사 처방제를 도입했다. 전문가의 관리가 필요한 항생제 등 동물용 의약품 15% 정도를 수의사의 처방이 있어야만 판매할 수 있도록 법을 개정했으며, 현재 그 대상 약품을 단계적으로 확대하고 있다. 그동안에는 WHO(세계보건기구), OIE(세계동물보건기구)에서 중요 관리대상으로 지정한 일부 항생(항균)제나 부작용 우려가 큰 약품들이 처방대상으로 지정되지 않아 수의사의 처방 없이도 임의 사용이 가능했다. 이번 고시 개정으로 이러한 약품들에 대한 관리가 강화될 전망으로 다소 안심이 되는 대목이다. 하지만 국내 허가된 동물용 마취제, 호르몬제, 항생항균제는 모두 처방대상 동물의약품으로 지정되어 있으나, 마취제, 호르몬제의 경우 1년, 항생항균제 및 생물학적 제제는 2년 후에 적용돼 그동안의 관리 공백은 불가피할 것으로 판단된다. 또한 약사법 예외조항으로 주사용이 아닌 먹거나 바르는 형태 등의 항생제는 수의사의 처방이 없어도 구매할 수 있는 경우가 아직 남아있어 많은 우려를 낳고 있다. 경기도수의사회에서는 항생제 오남용의 위험성과 이에 따른 항생제 내성 가능성 등을 높이는 이런 미비점이 해소될 수 있도록 계속해서 관련 법률의 개정과 제도 정비를 위해 노력할 것이다. 이성식 경기도수의사회 회장

[특별기고] 진정한 영웅 순국선열을 기리며…

11월17일은 순국선열의 날이다. 이천의 명산 노승산의 산자락에 자리 잡은 국립이천호국원은 가을 단풍이 멋스러운 곳이다. 입구에 들어서면 현충탑이 우람하게 서 있다. 작열하게 내리쬐던 태양은 어느새 짧은 만남으로 잊혀지고 반가운 손님으로 기다려지는 계절, 마지막까지 형형색색 한껏 뽐을 내든 단풍들이 우수수 떨어지는 모습은 구한말시대 추풍낙엽처럼 사라져간 의병들을 떠올리게 한다. 몇 년 전 110년이 지난 1907년 양평군 지평 인근에서 영국 맥캔지 기자가 찍은 한 컷의 항일의병사진이 드라마를 통해 세상 밖으로 나와서 전하는 이야기에 푹 빠져 들었다. 잊혀져가고, 잊혀졌던 아무개 열두 명의 의병이 되살아나 항일의병이 재조명되면서 깊은 울림을 주었다. 일제강점기 35년은 가장 아픈 상처를 입은 한국사의 특수한 시기였다. 1910년 8월22일 한일병합조약 강제체결로 대한제국은 멸망하게 됐다. 하지만, 우리 민족은 들불처럼 일어나 식민지 통치 초기 내내 일제에 맞서 싸웠다. 그중 가장 중요한 것은 1907년부터 1910년까지 이름도 없이 전국에서 자발적으로 일어난 무명의 순국선열들이었다. 1907년 이후 해산한 군인들이 합류하고 의병대장으로 평민출신이 가담함으로써 강화된 조직력과 전투력으로 13도 창의군과 같은 연합부대를 편성하여 대규모의 서울진공작전을 시도하기도 했다. 비록 이러한 항일 투쟁은 일제를 몰아내는데 성공하지는 못했지만 여러 해 동안 일제의 강점을 지연시켰다. 이후 만주나 연해주로 이동하여 지속적으로 독립군 또는 광복군과 연계하여 독립운동의 모태가 됐다. 1906년부터 2년간 대한제국에 머물면서 의병활동을 취재한 영국특파원 맥킨지의 시선을 통해 본 의병은 남루한 옷차림, 성한 것이 하나도 없는 총을 가지고, 너무 초라해 불쌍하고 딱했다고 했다. 그러나 죽음도 두려워하지 않는 살아있는 눈빛으로 말하고 있는 그들을 보며 자신의 생각이 틀렸다는 것을 깨달았다고 했다. 국가보훈처 독립유공자 공훈록에 의병으로 등록된 숫자는 2천648명에 불과하다. 나머지는 이름도 없이 오직 의병으로 환하게 뜨거웠다 사라진 불꽃같은 삶을 살아간 분들이다. 11월17일은 순국선열의 날이다. 일제 식민지배가 극에 달했던 1939년 대한민국임시정부에서 제정했으며 1905년 이래로 을사늑약, 군대해산, 강제병합의 연이은 민족적 치욕에 분노하고 항의하며 자결한 민영환, 박승환, 황현 등의 순국지사, 목숨 걸고 끝까지 항의하다 이름 없이 사라진 순국선열들의 위훈을 기리기 위해 실질적으로 을사늑약이 늑결되었던 1905년 11월17일을 순국선열 공동기념일로 제정하였음을 기억하자. 오늘의 이 소중한 평화와 자유는 순국선열들의 희생으로 누리고 있음을 생각하자. 눈부신 날이었다. 우리 모두는 불꽃이었고 모두가 뜨겁게 피고졌다.고 말하는 그들은 우리들의 진정한 영웅이었다. 강력한 탄압 속에서도 목숨을 걸고 자유롭게 싸움을 선택한 진정한 자유인이었던 것이다. 앞으로 100년의 역사도 순국선열의 희생정신을 기억하고 함께하며 미래를 다져가는 계기가 되기를 간절히 바란다. 이순희 국립이천호국원 원장

[기고] 겨울철 주택화재 예방, 우리 모두 안전수칙

울긋불긋 단풍 들었던 나무들이 하나 둘 옷을 벗기 시작하는 11월이 다가왔다. 나무들이 옷을 벗어 추위가 다가오고 있음을 알려줌에 따라 가정에서는 하나 둘 전열기기를 준비하기 시작하고 있다. 이러한 이유로 소방당국에서는 11월을 전국 불조심 강조의 달로 지정해 겨울철 화재예방에 대비하고 있다. 매년 화재예방에 대비함에도 불구하고 겨울철 화재발생 빈도는 타 계절에 비해 높은 편이다. 특히나 그 중에서 화재발생 빈도가 높은 곳은 모두가 알고있듯이 주택이다. 우리 집에는 불이 안 날거야라고 안심하며 전열기기를 사용함에 따라 미세한 부주의가 화재를 불러오는 것이다. 겨울철의 불은 우리들이 추위를 이겨내는데 중요한 부분을 차지하지만 부주의하게 사용하게 된다면 해당 가정뿐만 아니라 주변에도 큰 피해를 주기에 세심하게 사용할 필요가 있다. 사소한 부주의를 이겨내는 방법을 제시해 본다. 첫째로 119(1가정에 1대 이상의 소화기ㆍ감지기를 9비하자)라는 문구를 실천하도록 하자. 소화기와 단독경보형감지기를 주택용 소방시설이라 하는데 이 것들을 통해 초기 화재를 진압하고 신속한 대피를 통해 인명피해를 예방할 수 있다. 초기 화재진압에 있어 소화기는 소방차 1대만큼의 화재진압 능력이 있다고 볼 수 있으며, 화재발생을 소리로 알려주는 단독경보형감지기를 통해 화재를 조기에 인지해 신속하게 대피할 수 있다. 둘째로 생활에 꼭 필요한 가스와 전기에 대한 관심을 너무 당연시 여기지 말자. 먼저 난방 및 취사용으로 가스를 사용하는 가정에서는 미루지 말고 정기점검을 받는 것이 좋다. 무상으로 정기점검을 해주고 있는데 귀찮다고 혹은 안 받아도 괜찮겠지라는 생각으로 무심코 넘긴다면 자칫 대형 화재의 원인으로 이어질 수 있다. 전기 또한 마찬가지다. 문어발식 콘센트를 다수 이용하거나 꽂아두었던 플러그를 외출시 뽑지 않는다면 이 또한 화재로 연결될 수 있다는 것을 명심해야 한다. 세 번째로 소방차량 출동시 좌우측 피양을 생활화 하고 협소한 골목길 불법주차, 소방용수시설 주변 5m 이내 주정차를 금해야 한다. 나 하나는 괜찮겠지라는 안일한 생각이 우리 가족의 생명이 위태로울 수 있으며 우리 집이 화재피해로 어려움을 겪을 수 있음을 명심하자. 화재는 멀리서 오는 것이 아니다. 사소한 부주의 하나가 바로 대형 화재로 이어진다. 위에 제시한 방법을 평소에 생각하고 생활한다면 가정의 안전뿐만 아니라 주변 이웃에게도 피해를 주지 않고 화재 없는 따뜻한 겨울을 나지 않을 수 있을까 생각해 본다. 박미상 양주소방서장

[기고] 적극행정 붐업에 앞장서는 산림교육원

양주필 원장 공직사회에서 적극 행정이 화두이다. 그러나 헌법 제7조 제1항 공무원은 국민 전체에 대한 봉사자이며, 국민에 대하여 책임을 진다., 국가공무원법 제56조 모든 공무원은 법령을 준수하며 성실히 직무를 수행하여야 한다.라고 명시되어 있다. 즉, 공무원이 국민을 위해 열심히 일하는 것은 당연한 사명이고 의무이다. 그런데 왜 지금 적극 행정이 강조되고 있고, 어떻게 산림교육원은 적극 행정을 선도할 것인가? 라는 생각해본다.. 정치, 사회, 기술 등 다양한 영역에서 행정환경이 급변하고 있고 국민의 공공부문에 대한 기대수준도 높아졌다. 그러나 공직사회 일부가 새로운 환경변화에 다소 경직적이라는 비판이 있다. 즉, 변동성, 불확실성, 복잡성, 모호성이 강한 최근 행정환경에서 경직적인 제도와 업무행태로는 행정이 국가발전의 장애가 될지 모른다는 우려의 목소리가 커지고 있다. 올해는 코로나-19, 일본의 수출규제 상황과 같은 긴급한 현안이 발생하여 법령과 제도를 합목적으로 유연하게 해석하여 위기 극복을 최우선으로 하는 적극 행정이 절실한 상황이다. 적극 행정은 이러한 헌법적 당위와 공무원의 적극적 역할이 필요한 시대적 요청에 따라 대두하고 있다. 그러나 국민의 요구와 정부의 추구 방향과는 다르게, 공무원들이 여전히 무사 안일한 행태를 보이는 사례도 있다. 작년 4월, 한 언론이 101명의 스타트업 운영자를 대상으로 설문조사를 했는데, 10명 중 7명이 규제혁파가 어려운 이유로 공무원 그 자체를 꼽았다. 규제 자체보다 이를 담당하는 공무원이 더 문제라고 답했다. 무사안일은 책임을 회피하고 소극행정을 유지하고자 하는 행태를 의미한다. 공무원들의 업무가 국민의 생활과 밀접하게 관련이 있다는 점을 고려해볼 때, 무사안일은 국민과 국가 전체의 이익에 부정적인 영향을 미친다. 함께 잘 사는 대한민국을 위해 공무원이 새로운 시대를 선도하고 위기를 극복하는 주역이 되어야 한다. 바로 적극 행정이 그 답이다. 적극 행정운영규정에 따르면 공무원이 불합리한 규제를 개선하는 등 공공의 이익을 위해 창의성과 전문성을 바탕으로 적극적으로 업무를 처리하는 행위를 적극 행정이라고 한다. 적극 행정을 통해 정부는 국민의 삶에 긍정적인 변화를 만들고, 국민은 정부에 신뢰와 지지를 보낼 것이다. 이제 적극 행정은 공직자가 갖추어야 할 기본자세이자 공직의 문화가 되어야 한다. 이를 위해 산림청 산림교육원에서는 적극 행정교육을 내실화하여 공무원들의 적극 행정 실천을 강화하고 그 붐을 일으키는 일에 앞장서고자 한다. 적극 행정 교육의 효과성을 높이기 위해 대상자에 따라 적극 행정 교육의 초점을 다르게 두고 진행하고 있다. 신규 공직자를 대상으로 하는 신임실무자과정에서는 정부의 적극 행정 추진방향과 방안에 대한 이해를 돕고, 승진자 필수과정인 핵심가치 과정에서는 적극 행정을 기반으로 성과를 어떻게 창출할 것인가에 초점을 두면서 사례중심의 교육을 진행하고 있다. 또한, 산림청 11개 소속기관 1천641명, 본청 344명 직원이 대상인 소속기관별 적극 행정 직장교육과정(실시간 온라인)에서는 현장에서의 적극 행정 실천다짐에 중점을 두고 있다. 이러한 대상별 적극 행정교육이 산림청 적극 행정의 동력이 되어 국민이 체감하는 변화를 선도하고 더 나아가 국가의 미래를 더 밝게 할 것이다. 아울러 산림교육원에서는 사전에 교재 개발과 교육준비를 하여 교육생에게 미리 제공한 후, 집합교육에서는 강사와 교육생들이 상호작용을 통해 문제를 해결하는 실습과 토론중심의 학습활동인 플립러닝(역진행) 방식의 적극 행정 교육과정을 개발할 예정이다. 시범시행 후 효과가 좋을 경우 이러한 방식의 교육을 확대하여 보다 자기주도형 예습과 다양한 사례중심 교육 등을 통하여 업무 속에서 소소한 적극 행정을 발굴하고, 추진하여 변화를 만들어갈 수 있도록 교육으로 적극 행정 문화 확산에 앞장설 예정이다. 양주필 산림교육원 원장

[기고] ‘혈세’가 ‘눈먼 돈’이 되지 않아야 한다. - 공공재정환수법 시행 1년에 즈음하여

배순형 흔히 세금을 혈세(血稅)라 부른다. 과거에는 탐관오리에 의한 가혹한 조세를 의미했지만 요즘은 납세자 입장에서 피같이 귀중한 세금이라고 생각하기에 그렇게 부르고 있다. 그런데 우리는 이런 피와 같은 세금을 마치 눈먼 돈 혹은 공짜 돈으로 잘못 인식하여 부정하게 사용하는 사례를 하루 멀다하고 뉴스로 접하게 된다. 대부분은 잘못된 사업이나, 정책, 공무원들이 부정행위 때문에 혈세가 낭비된다고 생각하지만 사실 가짜 서류 몇 장으로 실업급여나 복지급여 등을 받아내는 부정수급 사례도 상당히 많다. 국민권익위원회의 발표 자료에 따르면 2013년 10월부터 올해 3월까지 지난 6년간 복지?보조금 부정신고센터에서 보조금 부정수급에 대한 분석을 실시한 결과 가장 빈발한 분야는 ▷보건복지 ▷산업자원 ▷고용노동 등의 순이었다. 이 가운데 부정수급으로 판정되어 환수를 결정한 금액이 3천2건에 1천250억원에 이르고 있다. 경기도에서도 지난해 사회복지시설인 노인복지주택으로 허가받고 호텔 숙박시설로 불법 운영해 얻은 수익금 1억 7천700만여원을 사적으로 유용한 A사회복지법인의 전ㆍ현직 대표를 적발돼 환수조치를 당하기도 했다. 문제는 해가 갈수록 복지예산이 증가하면서 부정수급 사례도 늘어날 가능성이 높아진다는 데 있다. 실제로 경기도의 복지 예산은 2018년 8조 4천억여 원에서 올해 11조 6천억 원으로 35% 이상 늘어났다. 이는 2020년 경기도 전체 예산의 42.7%에 달하는 어마어마한 규모다. 부정수급의 증가는 부정수급한 사람과 이를 제대로 관리하지 못한 공무원에게 잘못이 있지만 사회 구조적으로도 문제가 있다. 과거에는 공공재정을 부정수급할 경우 보조금법 등 개별법상 일부 통제장치가 있었으나 이는 해당 사업만 해당되는 등 적용대상이나 제재수준 등이 서로 달랐다. 그리고 민간부문에서 은밀하게 발생하는 재정누수는 적발이 곤란하고 설령 적발하더라도 법령 미비로 환수조치 등에만 그치는 등 다소 느슨하게 처리할 수 밖에 없었다. 이에 따라 정부는 올해 각종 보조금, 보상금, 출연금 등 공공재정지급금에 대한 부정수급 문제를 종합적으로 관리하기 위해 공공재정 부정청구 금지 및 부정이익 환수 등에 관한 법률(약칭 공공재정환수법)을 제정하고 처벌을 강화했다. 공공재정환수법 시행에 따라 올해부터는 부정수급을 하게 되면 부정이익과 그 이자를 환수하고 지급을 중단하는 것은 물론 허위 청구시 5배, 과다 청구시 3배, 목적외 사용시에 2배의 제재 부가금을 내야한다. 또, 3년 동안 2회 이상의 처분을 받고 그 부정이익 합계가 3천만 원이 넘는 부정수익자는 명단을 공표하도록 하고 있다. 이런 부정청구 행위를 신고하는 사람에게는 포상금이나 보상금 지급은 물론 신변보호, 신분보장, 비밀보호의 안전장치도 갖춰두었다. 이러한 제도변화에 맞춰서 경기도는 공익제보 핫라인인 공정경기 2580을 통하여 공공재정 부정수급에 대한 신고를 접수받아 처리하고 있다. 공공재정 수급자인 도민은 물론 각종 보조단체, 시설과 관리자인 공무원을 대상으로 공공재정환수법에 대한 교육도 하고 있다. 앞으로 감사를 통해 부정청구 행위에 대하여 부정이익의 환수는 물론 법에서 정한 제재금 부과나 명단 공표가 적정하게 이루어졌는지, 그리고 공공재정지급금에 대한 정산을 이행함에 있어 정확하고 소홀함이 없도록 했는지중점적으로 살펴볼 계획이다. 이를 통하여 나랏돈은 눈먼 돈이라는 잘못된 인식과 관행을 바로잡아 공공재정이 효율적이고 공평하게 집행될 수 있도록 최선을 다해 나갈 것이다. 배순형 경기도 복지감사팀장

[기고] 행복한 노후, 연금으로 만든 3층 집으로 든든하게

지난해 7월 보건복지부는 한국인 평균 기대수명을 82.7년(남자 79.7년, 여자 85.7년ㆍ2017년 기준)으로 발표했다. 이는 경제협력개발기구(OECD)국가 평균 80.7년보다 2년 길었다. 기대수명이 가장 긴 국가는 일본으로 84.2년이다. 100세 시대 노후준비의 최선책은 연금이라는 아름다운 집이다. 20~30대부터 준비를 해야 행복한 노후를 맞이할 수 있다. 한국의 노인 세대는 연금 준비가 제대로 안 돼 있다는 보고서가 있다. 작년 말 기준 65세 이상 노인 803만명 중 국민연금 수급자는 43%에 불과하고, 그중 80%는 수령액이 60만원 미만이다. 100만원이상 받는 사람은 6.6%에 불과하다. 이와 달리 유럽 선진국의 경우 노인 세대는 주된 수입 중 70~80%를 연금에서 얻는다. 우리나라 연금은 3층 구조로 돼 있다. 국민연금, 공무원연금, 군인연금 등 공적연금이 1층이고, 2층은 퇴직금 대신 도입된 퇴직연금, 3층은 연금보험, 연금저축 등 개인연금(사적연금)이다. 즉, 완벽한 노후대비를 위해서는 3가지 연금을 재료로 안전하고 든든한 3층 집을 지어야만 한다. 먼저 1층 집은 국민연금으로 지어야 한다. 국민연금은 만 18세부터 60세까지 직장생활을 하면 의무적으로 가입해야 하며, 직장인이 아닌 만 18세 이상 자영업자나 취업준비생, 주부 등도 임의가입제도를 통해 가입할 수 있다. 최소 10년(120개월)을 납입해야 연금 수령과 자격이 주어진다. 우리나라 국민연금 소득 대체율이 OECD 평균 49.0%보다 낮은 37.3%인 것을 고려하면 국민연금만으로는 노후생활 대비에 부족한 수준이다. 2층 집은 퇴직연금으로 쌓아야 한다. 퇴직연금은 직장인의 노후를 보장하기 위해 2005년 도입됐다. 회사가 근로자에게 지급해야 할 퇴직금을 금융회사에 맡겨 퇴직할 때 연금으로 지급하는 제도이다. 일시금 수령도 가능하지만, 노후준비라는 제도 취지에 맞게 연금으로 수령하는 것이 좋다. 은행 등에서 개인이 직접 가입할 수 있는 개인형 퇴직연금(IRP) 상품도 있다. 이 상품은 연간 최대 700만원까지(연금저축 포함) 세액공제(연봉 5천500만원이하 16.5%, 5천500만원 이상 13.2%)도 받을 수 있다. 마지막으로 3층 집은 개인연금으로 완벽하게 마무리하는 것이다. 개인연금은 연금보험과 연금펀드다. 연금저축은 납입금액 400만원까지, IRP와 합산할 경우 700만원 한도로 세액공제를 받을 수 있다. 특히 직장인에게 그리고 자산가에게도 연금저축과 IRP는 필수다. 가입은 빠르면 빠를수록 좋다. 연금보험은 공시이율에 따라 일정 이자를 주고 원금보장이 되지만 연금펀드는 운용사 수익률에 따라 지급액이 달라지면 원금손실 가능성도 있어 유의해야 한다. 고령화가 진전될수록 연금에 대한 관심이 커지고 있다. 그만큼 연금은 노후준비를 위해 중요한 금융 상품이다. 특히, 연금은 장기투자 상품으로 복리효과, 절세효과가 극대화되기 때문이다. 구체적인 계획을 세우고, 연금 가입을 통해 경제적 대비를 하는 것이 행복한 노후를 위한 첫걸음이라는 것을 절대 잊어서는 안 된다. 최윤선 NH농협은행 일산호수지점 WM팀장

[기고] 음주운전은 실수가 아닌 범죄입니다

올해 2월 승용차가 중앙선을 침범해 맞은편 차량과의 정면충돌로 쌍둥이 자매가 사망한 교통사고, 8월 승용차가 앞서 주행하던 미군 장갑차를 추돌하여 2쌍의 부부가 사망한 교통사고, 햄버거 가게 앞에서 엄마를 기다리던 6세 아이가 쓰러지는 가로등에 부딪혀 사망한 사고, 이 사고들의 공통점은 무엇일까? 바로 가해자의 음주운전으로 인한 사고라는 것이다. 경찰청 교통사고 통계에 의하면, 2017년부터 지난해까지 3년간 음주 교통사고 발생건수는 꾸준히 감소하고 있지만, 사망자수는 3년 평균 360명으로 여전히 전체 교통사고 사망자수의 약 10%에 가까운 사람이 음주 교통사고로 목숨을 잃고 있으며, 이는 평균적으로 매일 하루에 한명씩은 음주 교통사고로 사망하고 있다는 것이다. 지난해 6월부터 음주단속 기준을 혈중 알코올 농도 0.03%로 낮추고, 음주로 인한 사망사고 발생시 최대 무기징역까지 구형할 수 있는 이른바 윤창호법이 시행됐지만 여전히 사람들에게 음주운전에 대한 경각심은 낮은 것이다. 특히 2월 발생한 사고의 경우, 운전자는 사고 이전, 음주운전으로 인한 면허 취소로 무면허 상태에서 또다시 음주 교통사고를 야기한 것이다. 우리나라 음주운전자의 재범률은 무려 44%라고 한다. 이는 음주운전자의 절반에 가까운 사람들이 음주운전에 적발된 후에도 또다시 음주운전을 하는 상습 음주운전자라는 것이다. 면허정지에 해당하는 혈중 알코올 농도 0.03%는 몸무게 65kg 성인이 소주 1잔만 마셔도 나올 수 있는 수치이며, 와인 1잔 또는 맥주 작은 캔 하나를 마셔도 비슷한 수치가 나올 수 있는 수치로 이 정도쯤은 괜찮겠지 라는 안일한 생각으로 음주운전을 습관적으로 반복하는 것이다. 그래서 음주운전자의 재범률이 높게 나타나고, 이는 면허정지 또는 취소로 이어져 무면허 음주운전자의 숫자 또한 높아지는 것이다. 음주운전 피해자는 오늘 당장 내가 될 수도, 내 가족이 될 수 있다. 음주 운전자에게 무관용 원칙을 적용하여 처벌을 강화해야 하는 이유이다. 2020년도 2달여밖에 남지 않은 연말이 다가오고 있다. 올해는 코로나19로 인해 예년처럼 시끌벅적한 연말연시는 아니겠지만, 그래도 가는 해가 아쉬운 사람들의 소소한 모임과 송년회 등 술자리가 많아지는 시기인 만큼 음주 교통사고에 주의해야 할 때이다. 음주운전을 한 운전자는 물론 동승자도 함께 처벌될 수 있으니, 옆에 있는 누군가가 음주 후 운전대를 잡으려 한다면 반드시 제지시켜야 할 것이다. 우리 모두 음주운전은 실수가 아닌 범죄라는 인식을 깊이 새기고, 다사다난 했던 한해를 잘 마무리 해야 할 것이다. 김연진 한국교통안전공단 경기북부본부/안전관리처 차장

[기고] 강한 사람도 결국에는 지친다

최근 불쑥 찾아와 좀처럼 떠나지 않는 코로나19로 모든 국민, 아니 전 세계가 전염병의 공포와 팬데믹(pandemic)을 경험하고 있다. 또한 이 전염병이 언제 끝날지 모른다는 미래에 대한 불안감마저도 점점 커져만 가고 있다. 이처럼 많은 사람이 두려워하는 코로나19에 맞서 최전선에서 대응하고 있는 소방관의 업무현장은 감염의 위험에 높게 노출되어 있고, 그들의 불안감과 업무 과중도 또한 매우 높다. 환자가 코로나19에 감염되었을지도 모른다는 걱정에 앞서, 숨이 막힐듯한 감염보호복을 장시간 입고 응급처치와 이송을 하여야 하고 탈의할 때도 주의를 기울여야 하니 여러모로 고생이 아닐 수가 없다. 나의 안전보다 타인의 안전을 위해 앞장서는 영웅이자 우리들의 슈퍼 히어로를 위해 우리는 과연 무엇을 해주어야 할까. 경기도는 어느 시도보다 다양한 사건 사고를 경험하고 이겨내며, 지난 4월 3일 소방공무원으로 구성된 전국 최초 소방공무원 동료상담팀 소담을 운영하고 있다. 소담팀은 심리상담사 특채로 임용된 직원과 구급대원으로 입사해 심리상담 석사과정을 이수한 직원으로 구성됐다. 현장활동 중 부상이나 순직 등이 발생한 경우 72시간 내 응급개입하는 긴급심리지원 프로그램과 소방공무원이 경험할 수 있는 업무특성을 이해하고 접근하는 동료상담 및 개인별 특성에 맞춘 스트레스 해소 프로그램을 개발 운영한다. 전국 9천여 명을 대상으로 심신안정 예방교육과 동료상담을 진행하여 다른 시도의 모범이 됐으며, 각 시도본부에서도 내부 심신안정팀을 구성하기 위해 경기도 소담을 벤치마킹했다. 또 소담은 동료의 심리안정과 무거운 짐을 잠시라도 대신 들어주기 위한 프로그램을 개발하고 항상 동료와 함께 걸어가고자 노력하고 있다. 모든 현장활동을 하는 소방관은 고위험군이며 그들도 누군가의 남편, 아내이자 부모이며 자식이다. 소방관이 건강해야 많은 사람을 구할 수 있듯이 동료의 심신건강을 위해 고민하고 함께하는 우리 소담도 소방 내부에서 중요한 존재일 것이다. 외부에 훌륭한 전문기관들이 많이 있음에도 소방관들은 강해야 한다는 국민의 믿음을 져버리지 못해 힘들고 아파도 혼자 삭이고 참는다. 이에 우리 내부조직인 동료상담팀 소담이 직원들을 찾아가 힘든 부분을 꺼내어 해소하고 치료받을 수 있도록 돕는 일이야말로 건강한 소방관을 통해 국민의 안전을 지키는 길이 아닐까 생각한다. 이에 앞으로의 소담의 행보가 기대되는 바다. 코로나 시대에도 심리방역이 필요하다. 세상에 영원한 것은 없으니 시간이 걸려도 코로나19는 결국에 종식될 것이다. 그때까지 힘들어도 조금만 참고 견뎌내야 한다. 미래의 인류에게 코로나19와 다른 어떤 전염병이 다시 찾아올지 모를 일이다. 우리는 코로나19를 교훈 삼아 구급차 내 감염방지를 위한 새로운 방법과 더불어 소방관의 심신건강도 체계적으로 관리하는 시스템이 필요할 것이다. 우리가 꼭 기억해야 할 한 가지는 소방관은 슈퍼 히어로지만 그들도 누군가의 가족이고, 강한 사람도 결국에는 지친다는 사실이다. 앞으로 우리 소방은 건강한 소방관을 통해 국민의 안전에 제일 먼저 앞장서는 조직이 되고자 노력을 다할 것이다. 조인재 경기도북부소방재난본부 본부장

[기고] 민주정치는 돈을 먹고 자란다

사람 셋만 모이면 정치인 누구누구를 이야기하고 국회의원 이름만 대면 다 알 정도로 사람들은 정치에 관심이 많은 편이다. 하지만 정작 대다수 사람들은 정치에 필요한 돈을 정치인한테 기부하는 데에는 남 몰라라 한다. 아마도 정경유착 등의 사건으로 정치인들에 대한 불신이 깊어서 정치인들에게 주는 단돈 1천원도 아깝다는 국민감정이 형성되어 있는 듯하다. 하지만 이런 남몰라 하는 것은 정치인들을 검은 돈의 덫에 몰아넣는 셈이다. 왜냐하면 사람이 살아서 움직이는데 돈이 필요하듯이 정치도 사람이 하는 일이라 돈이 필요하기 때문이다. 또한 제도적으로 법인 또는 단체로부터 정치후원금을 받지 못하고, 오로지 개인으로부터만 정치후원금을 받도록 되어 있다. 이는 정치인이 특정 기업이나 단체의 이익을 위해서가 아니라 국민 모두를 위해 정치활동을 하라는 취지이다. 국회의원은 정치활동에 필요한 돈을 마련하기 위해서 정치후원금을 모금할 수 있는 후원회를 두고 있다. 국회의원은 선거가 없는 해에 1년 동안 받을 수 있는 후원금 상한액은 1억5천만원이다. 이름이 알려져 있는 국회의원은 1억5천만원을 채우는 것이 어려운 일이 아니다. 하지만 대부분의 국회의원들은 간신히 금액을 채우거나 아예 채우지 못하는 경우도 많다. 민주정치는 돈을 먹고 자란다. 정치인들이 검은 돈의 유혹에 흔들리지 않고 소신껏 정책을 개발할 수 있도록 적은 돈일지라도 국민들이 주는 하얀 돈이 필요하다. 국민들이 정치인을 후원할 수 있는 정치후원금에는 두 가지가 있다. 첫째, 선거관리위원회에 등록된 정치인의 후원회 및 중앙당에 기부하는 후원금이 있다. 후원금은 특정 국회의원과 중앙당 등에 직접 돈을 주는 것이다. 둘째, 선거관리위원회에 기탁하는 기탁금이 있다. 특정 정치인이나 중앙당이나 아니라 선거관리위원회에 돈을 주면 선거관리위원회가 국고보조금 배분비율에 따라 각 정당에 배분하는 것이다. 정치후원금을 후원하는 방법도 어렵지 않다. 정치후원금센터 홈페이지에 접속해 계좌이체, 신용카트 포인트, 휴대폰 결제, 카카오페로 결제하면 된다. 게다가 정치후원금은 10만원까지 전액 세액공제가 되고 10만원을 초과하는 금액은 소득공제를 받을 수 있는 혜택도 있다. 돈 가는데 마음도 간다고 했다. 내 돈이 들어간 곳에 관심이 가는 것은 부정할 수 없는 사실이다. 이 말대로 하면 정치인에게 돈을 주면 그 정치인이 잘하는지 관심을 가지고 지켜보게 될 거고, 또 그 정치인은 국민들이 준 돈으로 국민들을 위한 정치를 하려고 애쓸 것이다. 이렇게 선순환이 일어나면 자연스럽게 민주정치는 발전할 것이다. 많은 사람들의 적지만 하얀 돈이 거름이 되어 민주정치라는 큰 푸른 나무가 되기를 바란다. 안수현 부천시선거관리위원회 지도홍보과장

[기고] 무재해, 무사고라는 꿈을 쫓아가다

우리나라의 건설 현장의 현실. GDP 세계 12위, 표면상으로만 보여지는 한국이다. 한국은 OECD국가 중 산재사망률은 23년 동안 21회 1위를 기록했고, 산재사고사망률은 2005년 이후부터 꾸준히 3위권을 기록 중이다. 지난 3년간 산업재해 사망사고에서 건설업에서 발생한 사고사망자가 1312명(51%)이며 사고 유형은 추락(781명59.5%)이 가장 많고 공사금액 20억 미만 공사가 사망자 중에서도 892명(70.7%)를 차지한다. 통계를 보면 GDP는 높아지지만 산재율은 여전히 최악이다. 20세기 후반은 새롭고 역동적인 삶을 요구한 시기였다. 해방 당시 45달러에 불과했던 국민소득이 2만 달러가 넘는 경제규모로 성장하기까지 한국인들이 쏟은 근검과 절약의 정신, 한국인 특유의 빨리빨리 문화는 한강의 기적이라 불리는 재건과 성장의 신화를 만들어냈다. 하지만 급격한 경제성장으로 인해 사람보다는 공정 중심, 안전에 대한 무관심. 이 두 가지가 합쳐진 결과가 작용 반작용에 법칙에 따라 결국 여러 대형 산업재해를 수면 위로 떠오르게 하였다. 산업재해의 발생 원인을 사업주 측에서 보면 주로 산업재해에 대한 안전대책이나 예방대책의 미비부실에 기인한다고 볼 수 있다. 소 잃고 외양간 고친다 건설 현장의 악습이다. 현장 내 안전조치 미흡으로 사고가 났을 경우거나 고용노동부, 산업안전보건공단 등 여러 기관에서 점검 시에만 안전조치를 하며 문제가 생겨야 만이 안전에 대한 관심을 가진다. 건설 회사를 경쟁 입찰로 선정하여 건축주는 싸게 건축물을 올리려 하고 시공회사는 어떻게든 이윤을 남기려 하니 기준 미달 자재 사용을 한 경우도 있고 공정에만 급급해하며 안전에 대한 무관심으로 이어졌다. 대부분 소규모 현장 이와 같이 안전관리자 없이 공정이 진행되다 보니 안전에 관한 교육 및 관심이 사업주도 근로자도 아무도 없다. 계도를 하게 되어도 현장 소장 같은 경우 관리 책임자임에도 불구하고 건축법만 아는 경우가 대부분이라 산업안전보건기준에 관한 규칙에 부족하다. 현장 소장은 공정이 늦을수록 이윤이 줄기 때문에 회사 내 입지를 위해 공정을 우선시 생각하고 안전관리자 같은 경우 현장 안전 내 관리를 하여야 하는데 서류 작업도 가장 많고 근로자 교육 및 안전시설물 관리까지 해야 하니 안전관리자임에도 불구하고 현장 내에서 관리 감독을 집중적으로 못하는게 현재 상황이다. 이렇게 위험에 노출되어 있는 현장에 대해 계도를 하여도 실질적으로 안전에 관하여 신경을 많이 못 쓰는 게 우리나라 건설 현장의 현실이다. 산업재해의 발생 원인을 근로자 측에서 보면, 근로자의 피로, 근로자의 작업상의 부주의나 실수, 근로자의 작업상의 숙련 미달 등을 들 수 있다. 人命在天이라고 사람의 목숨은 하늘에 달려있다는 그런 마음가짐으로 일하시는 분들을 경기도 노동안전지킴이 활동을 하며 많이 보았다. 나는 작업자분들에게 부탁을 한다. 안전모라도 좀 써주세요! 건설 현장에서 작업을 하며 보호구 미착용을 일상화하며 순간만 편한 그런 선택을 하며 작업을 하신다.내가 일한 지가 10년이 넘었는데 하나도 안 위험하다 불편하다, 에이 설마 뭔 일이라도 있겠냐 다치면 산재처리 하면 된다 이런 생각으로 일을 하시다가 한순간의 방심으로 인해 소중한 가족, 친구, 주변 사람들을 슬픔에 빠트린다.아무리 숙련자여서 익숙하다 해도 이런 사소한 부분들을 소홀히 하시는 모습을 보면 너무 안타깝다. 절대로 나에게는 위험한 일이 일어나지 않을 거야라는 생각 이런 막연한 생각이 산업재해를 부른다. 지난 4월부터 경기도에서 건설 현장 산업재해를 줄이기 위해 경기도 노동안전지킴이를 도입했다. 건설 현장을 산업안전보건법, 산업안전보건기준에 관한 규칙에 따라 점검하며 개인 보호구 착용을 계도하는 산업재해 예방을 위해 힘쓰는 활동으로 경기도 10개 시, 5개 권역으로 10명의 지킴이와 1명의 매니저로 이루어져 있는데 지킴이 분들과 매니저인 나는 함께 산업재해 예방에 열정을 쏟고 있다. 하지만 경기도 노동안전지킴이에게는 작업 중지 권한이 없어 현장 내 계도는 가능하나 실질적으로 행정조치가 가능한 부분은 산업안전보건공단 PATROL 요청 밖에 하지 못해 이 부분에 대해 굉장히 아쉽게 느껴진다. 공단 PATROL 요청을 하여도 공단 자체 점검 후 공단에서 노동부 근로감독관에게 행정조치를 요청하는데 소규모 건설 현장 같은 경우 공정이 주마다 바뀌는 경우가 허다해 이 기간을 초과하여 보고가 된다. 실질적으로 현장에 위험요인이 생기고 나서 경기도 노동안전지킴이가 산재예방 조치를 하여도 조치되는 과정까지의 시간이 굉장히 길어져 산업재해 예방을 위한 시간이 지나가게 된 부분이 너무나도 아쉬웠다. 아직도 소규모 현장에서는 사업주와 노동자의 안전불감증이 공공연하다. 사업주와 근로자 둘 다 현장 안전에 대해 적극적인 태도만이 안전한 사업장을 만드는 길이라고 나는 생각한다. 하지만 지금 대한민국에는 자본주의적 마인드의 사업주, 안전불감증의 근로자가 굉장히 많다고 생각한다. 건설 현장의 오래된 관행과 요행을 타파하려면 강제력이 뒷받침되어야 한다고 나는 한 번 더 생각하게 된다. 그 강제력이 작업중지권인데 이 권한은 노동부의 근로감독관만이 가지고 있는 권한이다. 문재인 대통령은 국민 생명 지키기 프로젝트인 산업재해 사망사고 감소 대책을 추진하고 있으며 이재명 도지사는 지자체에 노동 경찰 도입 및 권한 이관을 정부에 요구하였다. 현재 정부가 운영하는 근로감독관 인력으로는 노동자들의 권익을 보호하는 데 한계가 명확해 권한을 지방으로 이관해 보다 강력하고 세밀한 운영이 이뤄져야 한다고 주장하였는데 실현 가능한 방안으로는 산업재해를 예방하려면 경기도 노동안전지킴이와 노동부 근로감독관이 작업 중지 권한을 공동 소유해야 한다고 나는 생각한다. 대형 산업재해들이 2020년에 많이 일어났는데 사고가 나기 전 누군가 작업 중지를 하게 하였다면 이런 참사가 안 생겼지 않을까라는 생각을 하게 된다. 끝으로 무사고, 무재해는 아직 우리에게는 꿈만 같은 단어지만 그 꿈을 이루기 위해 안전을 신앙으로 무재해를이라는 신념을 가슴 속에 새기고 나는 오늘도 현장에 간다. 박영현 경기도 노동안전지킴이 총괄매니저

[기고] 투명한 집합건물 관리비, 첫걸음은 입점자들의 관심

오피스텔은 관리비가 비싸다., 사무실은 관리비가 비싸다., 상가는 관리비가 비싸다. 이러한 이야기를 한 번쯤은 들어본 적이 있을 것이다. 관리비가 비싸다는 것의 정확한 의미는 사람마다 다를 수 있겠지만 이는 단순하게 관리비의 금액이 높다는 것보다는 관리비가 불필요하거나 부당하게 지출된다는 것을 의미한다 할 수 있다. 집합건물 관리비에 대해 이러한 불신이 존재하는 이유는 집합건물 관리비의 정확한 내용을 확인하기 어렵기 때문이다. 경기도는 변호사, 공인회계사, 노무사, 주택관리사, 건축사 등의 전문가로 구성된 집합건물관리지원단을 운영하고 있다. 관리지원단에 지원신청을 한 사례들을 보면 대부분 관리비의 세부 사용내용 및 사용내용의 적정성 등을 확인할 수 없었다. 이에 관리지원단에서는 이러한 내용을 확인하고 정상적으로 관리를 하기 위해 어떤 규정과 절차를 통해 어떤 일을 해야 하는지에 대한 상담이 이루어졌다. 공동주택의 경우 매달 관리비의 사용내용과 주요 계약 내용 등을 공동주택관리정보시스템을 비롯한 여러 가지 방법으로 공개하도록 하고 매년 회계감사를 받아 그 감사보고서를 공개하는 등 입주민에게 관리비의 사용내용 등을 공개하도록 하고 있다. 하지만 집합건물은 실제로 관리비를 납부하는 임차인들이 본인이 납부하는 관리비가 어떻게 사용되고 있는지 확인하기 어렵다. 필자는 집합건물의 관리에서 관리비의 사용내용을 투명하게 공개하는 것이 가장 중요하다고 생각한다. 관리비의 사용내용에 대한 정보공개를 위해 가장 중요한 것은 무엇보다 당사자들의 관심이다. 최근 집합건물의 소유 및 관리에 관한 법률이 개정되어 2021년 2월5일 이후에는 집합건물도 회계감사를 받아야 하는 것은 다행이라고 생각한다. 그러나 해당 법률은 전유부분(구분 소유된 건물에서 독립한 주거, 점포, 사무소 등으로서 개별적으로 소유하는, 구분 소유권의 대상이 되는 부분)이 150개 이상인 건물로 그 대상을 한정하고 있어 중소규모의 건물에는 적용되지 않을 수 있다. 따라서 관리비를 납부하고 있는 각각의 개인이 관리비의 부과내용에 관심을 두지 않으면 불필요한 관리비가 부과될 위험은 여전히 존재한다. 관리비의 정상적인 운영을 위해서는 관리비를 납부하는 주체가 관리사무소에 관리비의 세부내용을 확인할 수 있도록 열람을 요청하고, 부당한 사용내용이 없는지 감시하는 등 관리인을 감시 견제하는 노력이 필요하며, 집합건물관리지원단에 지원신청을 하는 것도 좋은 방법이 될 것이다. 최준호 경기도 집합건물관리지원단 공인회계사

[기고] 국민과의 약속입니다

국민연금제도는 1988년 도입된 이래 성장을 거듭해 2020년 현재 매달 연금을 수령하는 수급자가 약 506만명에 이르고 국민연금기금은 약 750조원이 적립돼 국내는 물론 해외 선진시장의 다양한 자산에 투자하는 세계 3대 연기금으로 성장했다. 국민연금이 이와 같이 눈부신 성장을 거둘 수 있었던 배경에는 우리 사회가 직면한 고령화에 따른 노후 문제를 구성원 각자가 자신의 것으로 인식하고 함께 극복하려는 각 세대는 물론 다양한 계층 간의 공고한 연대감이 뒷받침되었기에 가능할 수 있었다. 하지만 무엇보다도 국민연금 제도와 기금을 책임지는 국민연금공단에 대한 국민적 기대와 신뢰가 동반되지 않았다면 이러한 성장은 사상누각에 불과했을 것이다. 국민연금공단은 국민들의 이러한 사랑과 신뢰에 보답하는 길은 공정성과 청렴함으로 국민들에게 서비스하는 조직이 돼야 한다는 믿음을 가지고 꾸준히 노력해왔다. 그 결과 공단은 국민권익위원회가 주관하는 공공기관 부패방지 시책평가에서 2016년 이후 3년 연속 1등급을 달성했으며 2019년은 우수기관으로 선정돼 평가에서도 면제된 바 있다. 공단은 이에 만족하지 않고 2020년 반부패 청렴도 향상 종합계획을 수립해 조직문화를 개선하고 국민의 신뢰를 바탕으로 청렴도 1등급 기관으로 도약하고자 각 업무 분야별 추진과제를 선정하고 꾸준히 노력하고 있다. 우선, 연금을 청구하는 모든 고객 누구나 동일한 업무기준과 절차를 적용해 공정하게 처리될 수 있도록 사전 안내문을 발송하고 처리과정 공개 및 최종 결정통지 하는 업무절차 전 과정을 체계화했다. 계약업무는 공정, 투명하게 처리하기 위해 관련 규정 모든 조항에서 불공정 논란 또는 권익침해 소지가 있는지 여부를 철저히 점검했고 계약업체의 사업 수행기간을 충분히 보장함으로써 업체 및 근로자의 권익보호를 위해 노력했다. 한편 공단 운영예산 집행 내역을 주기적으로 공개하는 것은 물론 지역 사회활동 기관 또는 복지정책 전문가, 언론사 등 주요 정책고객들을 대상으로 수시 간담회 등을 실시하여 제도 및 공단 현안 이슈를 공유함으로써 경영의 투명성을 높이기 위해 노력하고 있다. 내부적으로는 청렴한 조직문화가 정착될 수 있도록 청렴의 달을 운영하고 직원들 중심의 청렴실천반을 통해 다양한 청렴활동을 추진하고 있으며, 이를 통해 고객 불편사항이나 궁금한 점을 사전에 파악해 고객이 원하는 방식으로 업무를 처리함으로써 고객 만족도를 높이고자 했다. 국민연금공단은 앞으로도 닭이 알을 품듯, 목마른 자 물을 생각하듯, 어린 아기 엄마를 떠올리듯 한결같은 마음으로 국민에게 사랑받고 더욱 신뢰받는 청렴한 공직자로서 국민의 노후를 책임지는 버팀목이 되고자 최선을 다할 것이다. 안성근 국민연금공단 경인지역본부장

[기고] 정치 후원 버튼 ‘좋아요’ 눌렀나요?

최철규 2020년 초부터 한 케이블 방송에서 불기 시작한 트로트 열풍이 식을 줄 모른다. 평소 트로트라는 음악 장르를 선호하지 않았음에도 여러 참가자가 각자의 사연을 들고 혼신을 다해 경연에 열중하고 그 중 맘에 드는 가수가 생기기 시작하면서 내가 좋아하는 노래를 맛깔 나게 잘하는 출연자의 우승을 기대하며 경연대회에 흠뻑 빠져들게 된다. 당신이 전화 ARS로 참여하면, 그 가수가 우승자가 됩니다. 버튼을 누르세요. TV 앞에 사람들은 전화기를 찾아들고 응원하던 가수가 우승 최종 후보 중에 들면 그 가수와 한가족인 듯 감동은 2배가 된다. 시청자들의 응원 열풍은 팬심이 되고 한동안 트로트 열풍으로 지속될 것이다. 한편 올해 4월 우리 국민은 트로트와 다른 열띤 경연대회를 지켜봤고, 적극적으로 참여했다. 바로 제21대 국회의원선거였다. 전 세계적으로 코로나19 바이러스 팬데믹 상황임에도 기록적인 66.2%에 이르는 투표율이 전 세계 주요 방송의 뉴스로 이목을 끌기에 충분했다. 참으로 열정적인 국민이다. 무명 트로트 가수들에게 손뼉을 치며, 응원을 보내고 팬심을 만들었듯이 우리는 선거에 투표로 참여해 우리 지역과 대한민국을 건강하게 이끌어갈 정치 인물들을 뽑고 응원하는 정당에 힘을 주어 정치적 영향을 만들었다. 우승하기를 바라는 경연 가수에게 좋아요, 전화 ARS 버튼을 눌러 호감과 응원을 표시하는 것처럼 우리는 후원금이라는 버튼을 눌러 정치 응원이 가능하다. 우리 지역을 위해 일하겠다고 선거에 나온 정치인에게 직접적이고 합법적인 격려와 응원을 보내는 일이다. 후원은 간편하게 휴대전화로도 할 수 있다. 계좌이체, 신용카드, 카드 포인트, 카카오페이, PAYCO, 휴대폰 결제 등 다양한 방법으로 후원할 수 있다. 이런 정치후원금은 10만원까지 전액 세액 공제되고 10만원 초과 금액은 15~25%까지 연말정산 세액 공제도 받을 수 있으니 정치에 대해 직접 응원도 하고 절세도 하는 일거양득이다. 당신은 그 트로트 가수에게 응원 버튼을 누르셨나요. 혹시, 당신이 응원하는 그 정치인에게도 응원 버튼을 누르셨나요. 내가 응원하던 가수가 우승해 오랫동안 기뻤듯이 내가 지지하는 정치인과 정당에 응원을 보낼 수 있어 연말정산이 기대되고 앞으로의 대한민국이 기대된다. 최철규 전(前) 포천시선관위 공정선거지원단

[기고] 노적성해(露積成海) -‘작은 관심’이 모여 안전한 사회를 만든다

옛말에 노적성해(露積成海)라는 고사성어가 있다. 한 방울의 물이 모여서 바다를 이루고, 손가락 하나의 작은 움직임이 계속되면 우물에 소용돌이를 일으킬 수 있다는 뜻으로 우리의 일상 속 안전에 항상작은 관심을 가진다면 각종 재난을 예방해 소중한 생명과 재산을 지킬 수 있다는 것이다. 최근 연이어 일교차가 커지더니 날씨가 제법 쌀쌀해졌다. 본격적인 겨울을 알리는 입동(立冬)이 지나고 옷장에서 두꺼운 옷을 꺼내 입다 보면 문득 겨울이 찾아왔음을 실감하게 된다. 사계절 중 겨울은 소방관들에게 유난히 혹독하고 바쁜 계절이다. 춥고 건조한 겨울 날씨의 특성상 크고 작은 화재가 자주 발생하는 시기이기 때문이다. 특히 올해는 코로나19로 인해 예년과는 다른 모습이 나타나고 있다. 전국적으로 사회적 거리두기가 진행 되면서 야외 활동보다는 가정에서 보내는 시간이 많아지고 있다. 나와 가족이 함께하는 가정에서 안전하고 따뜻한 겨울을 보내기 위해서는작은 관심을 통해 큰 재난을 예방하는 데 더욱 노력을 해야 할 것이다. 소방청 통계에 따르면 최근 5년간(2015~2019년) 계절별 화재 발생 건수는 겨울철이 27.6%로 높은 점유율을 보였으며, 화재로 인한 인명피해 역시 사망자와 부상자 모두 사계절 중 겨울이 가장 많은 것으로 나타났다. 또한, 화재 발생 장소는 주거시설이 27%로 가장 높았으며, 화재 원인은 부주의로 인한 화재가 51%로 가장 높게 나타났다. 즉 연중 겨울에 부주의로 인해 발생하는 가정 내 화재로 많은 인명피해가 발생한다는 의미이다. 이런 겨울철 화재의 위험성 때문에 전국의 소방관서는 11월을 불조심 강조의 달로 지정해 화재 예방에 대한 대대적인 홍보 활동에 나서고 겨울철 소방안전대책을 수립해 각종 캠페인, 홍보 활동, 소방특별조사, 안전컨설팅 등 화재 예방 및 대응 활동에 온 역량을 다하고 있다. 하지만 이러한 노력에도 불구하고 일부 가정에서 발생하는 화재는 겨울을 더욱 힘든 계절로 만든다. 겨울철 화재의 주요 원인인 전기매트, 전기히터, 난로 등의 취급 부주의는 대형화재로 이어져 막대한 인명피해와 재산피해를 유발하게 된다. 이에 겨울에 흔히 사용하는 난방용품에 대한 몇 가지 주의사항을 알아보겠다. 첫째, 전기난방 용품의 경우 안전인증(KC마크)을 받은 제품을 사용해야 하며 난방 기구 재사용 시에는 전선피복이 끊어지지 않았는지 반드시 확인 후 사용해야한다. 둘째, 라텍스(천연고무)는 열에 약하고 인화성이 높으며, 열을 축적하는 성질이 있어 전기장판과 함께 사용할 경우 화재의 위험성이 매우 높으므로 주의해야 한다. 셋째, 난방 기구는 전력 소모가 많기 때문에 과부하를 발생 시켜 합선에 의한 화재위험이 있으므로 사용하지 않을 때는 플러그를 뽑고 외출 시 반드시 전원을 꺼야한다. 넷째, 전기난로나 화목난로 주변에는 빨래 등을 말리지 말고 가연성이나 인화성 물질이 있는지 확인해야하며 사용 시 주변에 소화기를 비치하고 장시간 자리를 비우지 않아야 한다. 마지막으로 가정에 주택용 소방시설을 반드시 구비해 화재 발생에 대비해야 한다. 단독경보형 감지기는 화재 발생 사실을 조기에 인식해 화재 대피를 도와주고 소화기는 초기 진압을 가능하게 해 주는 장비이다. 이러한 방법들로 모든 재난을 예방할 수 있는 것은 아니지만, 당장 변화가 없다는 이유로 안전에 대한 작은 관심을 소홀히 해서는 안 된다. 이 글을 읽는 독자들 역시 노적성해(露積成海)의 고사를 되새겨 보면서작은 관심으로 사랑하는 가족과 이웃의 행복을 지켜주었으면 한다. 임국빈 용인소방서장

[기고] 11월2일, 제63주년 ‘112의 날’을 맞이하며

지난 11월2일은 63년 동안 범죄와 긴급상황으로부터 국민의 안전을 지켜온 112의 생일이다. 일일이(112) 알린다는 뜻에서 유래한 112는 112 비상통화기로 시작해서 지금은 약 3천800명의 112요원이 배치돼 매일 약 5만2천건의 신고를 접수처리하고 있다. 2018년부터는 경찰청 치안상황실을 확대 개편, 112신고를 112종합상황실 중심으로 한 지휘체계를 확립했다. 2019년도에는 경비와 생활안전에 분산돼 있던 기능을 치안상황관리관하에 하나로 통합해 경찰청 차장 직속기관으로 두는 등 그 위상이 격상됐다. 112신고를 종합적으로 컨트롤하는 112종합상황실은 112신고 시스템을 운영하는 부서이다. 112신고 시스템이란 긴급신고 대응시스템으로 각종 사건사고를 접수하고 처리하는 일련의 과정에 C3(Command(지휘), Control(통제), Communication(통신)) 개념을 통합체계화한 것으로 경찰통신망과 첨단 IT기술을 통해 경찰출동요소를 신속히 현장에 배치해 필요조치를 취하고 현장상황을 유지하기 위해 지휘통제하는 등 초동 대응시간을 최소화한다. 112는 긴급신고범죄신고를 처리하는 만큼 용도에 맞게 사용할 필요가 있다. 작년 전국 112신고 1천890만 건 중 경찰 출동이 필요없는 신고는 827만건(43.6%), 비범죄신고는 1601만건(84.3%)에 달한다. 비범죄신고나 비긴급신고보다 심각한 것은 긴급신고를 가장한 허위장난 신고이다. 한 30대 남성은 올해 4월부터 약 5개월간 112뿐 아니라 119 등에 1만8천515건의 허위장난신고를 했는데 수원중부경찰서에서 이 남성을 위계에 의한 공무집행방해로 체포했다. 단순히 대화를 하고 싶었다는 이유로 낭비된 막대한 경찰력은 둘째치고 이로 인해 긴급하게 경찰의 도움이 필요한 누군가는 제때 도움을 받을 수 없었다는 사실을 반드시 기억해야 한다. 긴급신고범죄신고 시에는 정확한 위치를 알려야 한다. 특히 산악지역같이 자신의 위치를 설명할 수 없는 경우나 감금 등 범죄 피해를 당해 위치를 정확히 설명할 수 없는 경우에는 GPS와 WiFi를 꼭 켜야 한다. GPS와 WiFi가 경찰이 신고자의 위치를 신속하게 찾는데 많은 도움을 주는 만큼 신고 시에는 GPS와 WiFi 켜는 것을 잊지 말아야 한다. 오늘도 대한민국 경찰의 대표 브랜드 112는, 그리고 대한민국 경찰은 24시간 국민의 안전을 지키고 있다. 우리 경찰은 코로나19 팬데믹으로 힘들어하는 이 시기에 세계가 인정하는 K-방역의 한 축을 묵묵히 맡아왔으며, 앞으로도 국민들이 가장 안전한 나라에 살 수 있도록, 이로써 국민에게 존경과 사랑을 받을 수 있도록 노력할 것이다. 이헌호 수원중부경찰서 112종합상황실 경위

[기고] 경인지방우정청 개청 10주년, 언택트 문화 속 우체국의 콘택트

경인지방우정청 송관호 청장 올해 11월1일은 경인지방우정청이 개청한 지 10주년을 맞는 뜻 깊은 날입니다. 경인청은 신도시 개발 등으로 급증하는 경기도와 인천지역의 우편 및 금융서비스 수요에 부응하고자 2010년 서울체신청에서 분리해 새롭게 출범한 후 우리나라 연간 우편물량 30억 통의 50%를 접수, 30%를 배달하고 있으며 연간 13조 원의 예금수신고와 300억 원에 달하는 정산 초회보험료를 기록하고 있습니다. 1천600만 경기도민과 인천시민의 든든한 동반자로서 다가온 포스트 코로나 시대에도 고객 눈높이에 맞는 우정서비스를 제공하고자 최선을 다하고 있습니다. 현재 전 세계로 확산된 코로나19로 인해 우리 주변에서는 대면접촉을 기피하는 언택트 현상이 새로운 문화로 자리 잡고 있습니다. 이와 함께 택배물량 증가, 원격교육 및 재택근무 등 사회 전반에 걸쳐 큰 변화의 바람이 불고 있습니다. 코로나19로 인해 촉발된 이러한 변화들이 우리 사회를 바꿔 가는 가운데 우체국도 이에 발맞춰 진화하고 있습니다. 먼저, 우체국 금융 이용자들의 비대면 서비스 선호 현상이 두드러짐에 따라 우체국 예금의 67%를 온라인 또는 자동화기기로 제공하고 있습니다. 최근에는 가입이 편리한 디지털 전용 상품(매일모아 e적금, 편리한e정기예금)을 출시했고 비대면 펀드 가입 시 수수료를 면제하는 등 고객의 시대적 요구에 적극적으로 대처하고 있습니다. 또한 집배원이 직접 고객을 방문해 소포를 접수하고 요금을 결제하는 방문접수서비스를 비대면으로도 확대하고 이용요금도 인하한 바 있습니다. 아울러 감염병 확산 방지와 고객 및 집배원의 안전 확보를 위해 등기우편물의 비대면 배달 확대를 추진해 수취인이 모바일, 인터넷우체국, 콜센터를 통해 무인우편물 보관함 등으로 배달장소를 지정하면 집배원과 대면 없이 등기우편물을 수령할 수 있도록 했습니다. 이처럼 코로나19 확산으로 인한 언택트 문화가 확산되면서 비대면 채널 이용이 증가하고 있지만 그렇다고 해서 대면채널에서 이뤄지는 고객과의 콘택트에 대한 중요성이 줄어들었다고 볼 수는 없을 것입니다. 이는 코로나19 확산 초기에 전국 우체국 창구 곳곳에서 마스크를 판매한 일을 보면 알 수 있습니다. 누구도 경험하지 못했던 코로나19 비상 상황에서 우체국은 현장 상황에 맞춰 조직적으로 대응하고 작은 농촌 마을까지 직원 모두가 한마음으로 지역주민의 어려움을 공감하며 함께 해결하는데 앞장섰고 마스크 수급 대란을 넘기는데 크게 기여했습니다. 이로 인해 우체국은 정부기관으로서 국민이 꼭 필요로 하는 곳에서 국민과 함께한다는 강한 이미지를 심는 계기가 됐습니다. 지난 추석 명절에는 우편물 특별 소통기간을 운영해 안전하고 신속한 우편서비스 제공을 위해 비상근무체계를 가동한 바 있습니다. 명절기간 고향 방문까지 자제시키는 유래를 찾기 어려운 언택트 상황 속에서 서로 간의 마음을 연결해 준 것도 바로 우체국이었습니다. 코로나19로 전 국민이 힘든 상황 속에서 감사와 정성이 담긴 소중한 우편물을 접수하고 배달하기 위해 현장에서 구슬땀을 흘린 우리 경인우정가족 모두에게 감사의 말씀을 드리며 그 정성어린 마음이 국민 여러분께도 그대로 전해졌으리라 생각합니다. 이러한 모든 노력으로 우체국은 국가고객만족도 평가에서 22년째 1위를 달성하는 쾌거를 이룩하였습니다. 그리고 지난 10년간 경인지방우정청이 그 위상을 더해 갈 수 있었던 것은 하루가 다르게 발전하고 있는 경인 지역 곳곳을 누비며 고객들과 호흡을 함께해온 점을 높이 평가해준 이 지역 주민 분들 덕분이라고 생각합니다. 피해갈 수 없는 언택트 시대에 지역민들의 마음에 더욱 더 다가가고자 앞으로도 저를 비롯한 경인지방우정청 1만 2천여 우정가족 모두가 최선을 다할 것을 약속드립니다. 송관호 경인지방우정청장

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