삼성반도체 기흥화성 사업장 증설에 먹구름이 끼고 있다. 인근 동탄지구 개발과 맞물려 인구증가에 따른 대기유해물질 배출 규제를 받을 것으로 예상되기 때문이다. 이에 따라 제도적 보완 등 대책 마련이 시급하다. 7일 경기도 등에 따르면 삼성전자는 지난 5월17일 화성 반도체 사업장에서 차세대 반도체를 생산할 메모리 16라인 기공식을 가졌다. 화성사업장 16라인은 내년부터 본격적인 가동에 들어갈 예정이다. 또 삼성전자는 30나노 D램 양산을 위해 15라인 증설도 추진한다. 삼성전자는 이같은 신증설을 위해 모두 18조5천억원 규모의 투자계획을 추진할 방침이며 사업 확대로 인해 발생한 고용효과는 직간접적으로 8천여명에 달할 것으로 추산되고 있다. 이런 가운데 사업장 신증설이 대기환경보전법 상 규제조항 적용을 받을 가능성이 높은 것으로 나타났다. 16라인 증설 후 본격적인 가동에 들어갈 경우, 반도체 제조 과정에서 배출되는 염화수소(HCL) 때문이다. 현행 대기환경보전법 시행령 12조는 배출시설로부터 1㎞ 이내에 상주 인구가 2만명 이상인 지역에 한해 대기유해물질을 연간 10t 이상 배출할 경우, 배출시설 설치를 제한할 수 있다고 규정하고 있다. 이와 관련, 동탄2신도시 조성 등 화성사업장 인근 개발에 따라 인구 증가가 예상되면서 화성사업장 1㎞ 이내의 인구가 23년 이내에 4만여명에 달할 것으로 전망된다. 이에 따라 삼성전자의 현재 진행 중인 증설은 문제가 없지만 추가 증설은 어려움이 발생할 수 있다. 도는 이같은 우려가 제기됨에 따라 화성사업장 증설에 따른 대기환경보전법상 규제 여부에 대해 검토를 벌이는 등 대책 마련에 나선 것으로 알려졌다.도 관계자는 현재 시점에선 화성사업장 증설이 대기환경보전법상 문제가 되지는 않는다면서 추후에 배출량이 기준치를 넘어설 경우에 대비, 제도적 보완책 마련 등이 필요하다고 말했다./김동식구예리기자 dsk@ekgib.com
삼성전자가 사상 최초로 분기 영업이익 5조원을 돌파했다.삼성전자는 7일 올 2/4분기 실적이 국내외 사업장을 합한 연결 기준으로 매출 37조원, 영업이익 5조원으로 잠정집계됐다고 밝혔다.삼성전자가 분기 영업익 5조원 벽을 깬 것은 통상 2분기가 전자업계의 계절적 비수기로 분류되는 점을 감안하면 어닝 서프라이즈 수준의 실적으로 평가된다.이번 실적은 매출의 경우 작년 동기 대비 13.8%, 영업이익은 87.3% 상승한 수치이며 사상 최대 실적을 기록했던 1분기와 비교해서도 매출은 6.8%, 영업이익은 13.4%가 각각 높아진 것이다. 또 상반기 누계 예상치로는 매출 71조6천400억원, 영업이익 9조4천100억원으로 지난해 동기 대비 각각 17.1%와 187.8%가량 증가한 것으로 잠정 집계됐다.이는 지난해 글로벌 금융위기와 반도체 업계의 치킨게임을 거치면서 명실상부한 승자의 위치에 올라선 삼성전자의 시장지배력이 더욱 공고히 다져지고 있음을 보여주는 것이다.특히 꾸준한 가격상승으로 호황을 누리던 반도체 부문에서 윈도7 출시로 PC 교체수요가 증가한데다 세계적인 스마트폰 열풍에 따른 플래시 메모리 수요 증가 등이 깜짝 실적을 올리는 데 톡톡한 효자노릇을 한 것으로 분석됐다.삼성전자 관계자는 반도체와 LCD 부문의 호황이 전반적인 실적 상승을 이끈 것으로 보인다며 당분간 이 같은 호황세가 지속될 전망이라고 말했다./임명수기자 lms@ekgib.com
인천시 서구는 중소기업들의 해외판로 개척을 지원해주기 위해 오는 10월19~27일 타이완(台灣) 타이페이(台北), 싱가포르, 말레이시아 콸라룸푸르 등 3곳에 무역사절단을 파견한다.대상은 서구에 공장을 등록한 중소기업으로 10곳을 선정하기로 하고 오는 26일까지 모집한다.구 관계자는 우수한 기술 및 제품을 보유하고도 마케팅 부족으로 어려움을 겪는 중소기업들을 지원해주기 위해 앞으로도 다양한 프로젝트들을 발굴할 계획이라고 말했다. 문의(032)560-4442/허현범기자 powervoice@ekgib.com
국내 중소기업 5곳 중 4곳이 제 때에 적합한 인력을 확보하지 못해 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 그 이유로는 구직자들의 눈높이가 너무 높다는 의견이 많았다. 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 직원 300명 미만인 국내 중소기업 152곳의 채용담당자를 대상으로 조사한 결과, 전체 응답 기업의 83.6%가 적시에 직원을 채용하지 못해 현재 인력부족을 겪고 있다고 답했다. 인력부족을 겪고 있는 직무분야에 대한 복수 응답 중에는 생산현장직이 33.1%로 가장 많았고, IT정보통신 25.2%, 국내영업 20.5%, 연구개발18.1% 순이었다. 이처럼 인력수급이 어려운 원인(복수응답)에 대해서는 구직자들의 눈높이가 너무 높다는 답이 56.6%였다. 구직자들이 연봉이나 복리후생에 대해 지나치게 높은 기대를 갖고 있다는 것이다. 다음으로는 기업의 낮인 인지도(37.5%), 낮은 연봉수준 27.0%, 상대적으로 넓은 업무영역15.1%, 근무환경 13.8% 순이었다. 이 때문에 중기 채용담당자는 직원 채용 시 필요한 능력을 갖춘 지원자를 찾기가 어렵다(44.7%)고 여기고 있는 경우가 많았다. 또 전체 지원자 규모가 적다(19.7%)고 판단했다. 이 밖에 겪는 어려움으로는 채용 후 얼마 안 돼 퇴직하는 직원으로 채용업무가 너무 빈번하다(18.4%), 지원자들의 희망연봉 수준이 높다(13.2%) 등이 있었다.
건설업계가 수주 가뭄을 겪고 있습니다. 중소형 업체 뿐만 아니라 대형업체까지 실적이 좋지 않습니다. 대우건설의 상반기 수주액은 3조 6천여억원으로 올해 목표 14조원의 26%에 불과합니다. GS 건설역시 상반기 수주액이 4조원을 겨우 넘어서며 올해 목표치의 28%만 달성했습니다. 대림산업은 25%, 포스코건설과 롯데건설, SK건설 역시 올해 목표치의 30% 안팎을 달성했습니다. 다만 올해 초 아랍에미리트의 원전공사를 수주한 현대건설과 삼성물산이 각각 68%와 46%의 수주고를 올렸습니다. 이처럼 대형건설사마저 수주에 애를 먹는 것은 지난해보다 공공공사 물량이 40% 가까이 줄어든데다 국내 주택경기도 침체를 보이고 있기 때문입니다. 여기에 유로화 약세로 중동시장에서 유럽건설사들이 약진하고 있기 때문입니다. 건설업계 관계자는 "하반기에 갈수록 수주고가 높아지는 점을 고려해 수주활동에 총력을 기울이고 있다"고 전했습니다.
두산중공업(사장 박지원)은 "1일 한국전력공사와 40억 달러 규모의 아랍에미리트(UAE) 원전용 주기기 설비 공급계약을 체결했다"고 이날 밝혔다. 이는 두산중공업이 수주한 규모중 사상 최대 금액이다. 아랍에미리트원자력공사(ENEC)에서 발주한 UAE 원전 프로젝트는 아부다비 인근에 1400MW급 4기의 원전을 건설하는 공사로, 2017년부터 순차적으로 준공 예정이다. 두산중공업은 이번 프로젝트에 우리나라가 독자 개발한 제3세대 원전 노형인 APR 1400 (Advanced Power Reactor 1400)의 원자로, 증기발생기 등 주요 원자로설비와 터빈 설비를 자체 기술로 설계, 제작해 공급하게 된다. 박지원 사장은 "정부와 원전 산업계가 힘을 합쳐 원전을 수출전략산업으로 육성해야 한다"며 "한국형 원전의 첫 해외 수출 프로젝트를 성공적으로 수행해 향후 국가적인 원전 수출 확대 노력에 적극 기여할 것"이라고 말했다. 두산중공업은 지난 1986년 상업운전을 시작한 영광 원전 1호기를 시작으로 국내 원전 23기의 원전설비를 공급하거나 제작 중에 있다. 1990년대 후반부터는 중국, 미국 등 해외 원전 시장에 진출해 2007년 중국 최초의 제3세대 신형 원전(미국 웨스팅하우스사의 AP 1000 노형)인 산먼, 하이양 원전의 원전설비를 수주한 데 이어 2008년 미국에서 발주된 신규 원전 6기(AP 1000)의 원전설비를 전량 수주 한 바 있다. 두산중공업은 현재 연 3.5기의 원전주기기 공급 능력을 2012년까지 연 5기로 확대하기 위한 투자를 진행하고 있다.
세종시 수정안이 무산되면서세종시 입주 예정 기업들은 당혹감 속에 계획을 전면 재검토하기로 했습니다. 국회 표결로 세종시 수정안이 무산되자 세종시에 입주하기로 했던 기업들도 당혹감을 감추지 못하고 있습니다. 가장 큰 타격이 예상되는 곳은총 2조 500억 원을 투자하겠다던 삼성그룹으로그룹 관계자는 "수정안의 부결로세종시 입주는 힘들게 됐다"고 밝혔습니다. 삼성은 특히 세종시 수정안에 따른 각종 인센티브를 바탕으로 신수종 사업을 계획했지만 이마저도 차질이 불가피해졌습니다. 역시 세종시 입주를 예정했던 한화그룹도 계획을 전면 재검토하기로 하는 한편 당장 시급한 국방미래연구소 부지물색에 나선 것으로 알려졌습니다. 이밖에 웅진그룹과 롯데그룹도 인센티브 없는 세종시 입주는 어렵다며 계획을 원점으로 돌렸습니다. 반면 세종시에 아파트 용지를 사두었던 건설사들은 대체로 덤덤한 반응입니다. 원안이든 수정안이든 아파트 분양시장이 침체된 현 상황에서는 별다른 차이가 없다는 것입니다. 건설업체들은 다만 그동안의 사업지체 등을 감안해 토지대금 인하를 비롯한 정부의 보상이 필요하다고 입을 모으고 있습니다.
중소기업청은 글로벌 기업으로 성장할 가능성이 높은 81개 중소기업을 '글로벌 강소기업'으로 선정했다고 30일 발표했다. 글로벌 강소기업으로 선정된 중소기업에는 앞으로 R&D, 수출금융, 해외마케팅 등에 대한 우대지원이 이뤄지게 된다. 세부적으로 R&D 과제당 총 소요비용의 65% 내에서 2년 간 최대 6억 원 까지 지원되며, 경영자금 안정화를 위한 민간금융 지원 프로그램도 적용된다. 선정된 81개 기업을 살펴보면 평균 R&D 투자금액은 11억 9천만 원, 기술인력은 7.7명, 기술인증은 16.7건을 보유하고 있으며, 수출비중이 매출의 절반 이상인 것으로 나타났다. 중소기업청은 이번에 선정된 것과 같은 글로벌 강소기업 육성대상 업체를 2012년까지 모두 300까지 선정해 육성할 계획을 갖고 있다.
한국경영자총협회와 대한상공회의소, 전국경제인연합회, 한국무역협회, 중소기업중앙회 등 경제 5단체는 "타임오프제(유급 근로시간면제제도) 시행을 하루 앞두고 법과 원칙을 지키겠다"고 30일 밝혔다. 이들 단체는 공동 결의문에서 "경제계는 산업현장에서 타임오프제가 빠르게 뿌리내릴 수 있도록 법과 원칙을 준수하겠다"며 "사측이 노조를 편법으로 지원하는 사례가 생기지 않도록 적극적인 자정노력을 하겠다"고 다짐했다. 또 "노사협력 프로그램을 활성화해 노사가 상생하는 문화를 정립하기 위해 노력하고 고용친화적 노사관계를 바로 세워 일자리를 창출해 국민의 삶과 국가 경제에 이바지하겠다"고 결의했다. 이들은 "경제계는 노사관계의 한 주체로 책임감을 느끼고 새로운 제도를 정착시켜 노사문화가 선진화할 수 있도록 노력할 것"이라며 "과도기적 혼란이 현장에서 발생할 수 있는 만큼 정부도 불법, 편법에 대해선 엄정하게 대처해야 한다"고 촉구했다.
수출기업과 내수기업의 경기 양극화가 심화되고 있다. 수출 확대 속에 수출기업의 체감 경기는 99년 이후 최고 수준이지만 내수기업의 체감 경기는 추락하고 있다. 한국은행이 지난 17일부터 24일까지 전국 2천435개 업체를 대상으로 기업 경기를 조사한 결과, 지난달 제조업의 업황 기업경기실사지수(BSI)가 105로 전달보다 2포인트 상승했다. 이는 2002년 2분기의 114 이후 가장 높은 것으로, 대체로 수출 기업의 호조세에 기인한다. 제조업 중 수출기업의 BSI는 117로 전월보다 8포인트나 올라 1999년 4분기 119 이후 최고치를 기록했기 때문이다. 그러나 내수기업의 BSI는 97로 3포인트 떨어졌다. 이런 양극화는 올 들어 5월까지 우리나라의 수출(통관 기준)이 천 798억 달러로 지난해 같은 기간보다 35.6% 급증하는 등 호조를 보이고 있지만, 내수경기는 상대적으로 부진하기 때문으로 분석된다. 비제조업의 6월 업황 BSI는 88로 2포인트, 7월 업황 전망 BSI는 87로 3포인트 하락했다. 한편 BSI는 100을 넘으면 경기를 좋게 보는 기업이 그렇지 않은 기업보다 많다는 뜻이다.