인천 강화군, ‘2년제 학비 전액 무료’ 노인대학 인기

인천 강화군의 노인대학이 지역사회에서 인기를 끌며 주목 받고 있다. 24일 군에 따르면 해마다 100명의 신입생이 입학하는 노인대학 신청자가 늘고 관련 문의 또한 증가하고 있다. 이 때문에 올해는 정원을 10명 늘려 110명의 신입생을 받았다. 강화 노인대학은 지난 1978년 문을 연 경로대학이 전신이다. 대한노인회 강화군지회가 운영하며 50여년 동안 3천955명의 졸업생을 배출했다. 노인대학 교육과정은 2년제로 운영하고 학비는 무료다. 1학년에 대한 학비는 시와 군이 절반씩 부담하며, 2학년은 강화군 예산으로 전액 지원한다. 대다수의 지자체에서 1년 과정으로 운영하는 것과는 달리, 군은 추가 예산을 들여 꾸준히 2년 과정을 유지하고 있다. 어르신들이 학비 걱정 없이 오랜 시간 배움을 즐길 수 있다는 소문을 타고 높은 인기를 끌고 있다. 교과목도 다양하다. 생활법률, 역사와 문화 등 인문 분야 강좌뿐 아니라 요가, 노래, 서예, 컴퓨터 등 취미 강좌도 많다. 노년기에 필요한 정보를 습득하고, 여가생활도 누릴 수 있어 어르신들의 만족도가 매우 높다. 장기천 강화군노인회 노인회장은 “강화군 노인대학에 와보면 배움에는 끝이 없음을 느낄 수 있다”며 “100세 시대를 위한 맞춤형 수업과 프로그램들로 어르신들의 학구열을 만족시키기 위해 노력하고 있다”고 말했다. 박용철 강화군수는 “노인대학의 높은 인기를 보면, 어르신들의 열정과 의지를 실감한다”며 “앞으로도 노인대학이 알차게 운영될 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다. 이어 “각 마을의 경로당에 계신 어르신에게도 다양한 배움의 기회를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 덧붙였다.

학생 귀가 돕다 지쳐… 인천 늘봄행정실무사 ‘줄퇴사’

교육부가 대전에서 발생한 초등학생 피살 사건을 계기로 늘봄학교 안전 수칙을 대폭 강화한 가운데, 인천 지역 늘봄행정실무사들이 업무 과중을 호소하며 퇴사를 선택 중인 것으로 나타났다. 일선 현장에서는 학생 대면 인계 의무화 등 늘어난 업무를 따라가지 못하는 사무 분장과 인력 부족을 주된 이탈 요인으로 꼽는데, 인천시교육청은 이들을 지원할 자원봉사자를 뽑는 것 조차 애를 먹고 있는 상황이다. 23일 인천시교육청 등에 따르면 인천에서는 이달부터 274개 초등학교에서 1~2학년생을 대상으로 방과후학교와 돌봄교실을 통합한 늘봄학교 프로그램을 전면 시행했다. 시교육청은 이를 위해 새 학기 시작 전 늘봄학교 행정 업무를 담당하는 늘봄행정실무사 270명을 선발, 각 학교에 배치했다. 하지만 이들 중 7명은 이번 학기가 시작한 지 3주도 채 되지 않은 시점에서 퇴사했다. 대전 초등학생 피살 사건으로 늘봄학교 학생 대면 인계 의무화와 학생 안전 조치 강화로 이들 업무가 폭증했기 때문이다. 이들은 늘봄학교 운영에 앞서, 방과후학교 학생 수요조사, 수업 교구재 구입과 수량 확인, 강사 계약 등 각종 서류 업무를 맡아왔다. 하지만 현재 이들은 매일 달라지는 학생들의 방과후학교 시간 및 일정을 한사람 한사람 맞춰야 함은 물론, 제각각 도착하는 학부모들에게 학생들을 한명 한명 직접 인계해야 한다. 또 학부모들 민원까지 상대해야 해 본래의 행정 업무를 할 시간이 없다. 인천 서구 한 초등학교 늘봄행정실무사 A씨는 “오전에는 학생들 일정을 문의하는 학부모들 전화로 시간을 다 보내고 오후에는 대면 인계나 귀가 지원에 시간을 다 뺏긴다”며 “행정 업무는 퇴근 뒤에야 할 수 있을 정도로 쫓긴다”고 토로했다. 시교육청은 이들의 대면 인계 업무를 지원할 자원봉사자들을 채용하고 있지만 자원봉사자들을 구하기도 쉽지 않다. 학생 대면인계 업무가 학부모를 직접 상대해야 하기 때문에 자원봉사자들도 부담을 느끼기 때문이다. 시교육청은 당초 900여명의 자원봉사자를 모집, 각 학교에 배치하려 했지만 현재 552명만 위촉, 340여명이 더 필요하다. 이 때문에 늘봄학교 업무를 총괄하는 늘봄지원실장들 고민도 깊어지고 있다. 늘봄지원실장 B씨는 “행정실무사뿐 아니라 자원봉사자들 역시 생각보다 힘든 학부모 대면 업무에 하나 둘 자리를 떠나고 있다”며 “지금 방과후학교 분위기라면 교육부나 시교육청의 안전한 대면 인계 시스템은 제대로 작동하지 않을 수도 있다”고 우려를 표했다. 시교육청 관계자는 “새학기에 처음 업무가 생겨나 더 바쁘고 혼잡할 수 있다”며 “자원봉사자 채용, 출결 관리 시스템 도입 등으로 현장을 지원할 예정”이라고 말했다.

경인여대, 국내 최초 외국인 유학생 대상 '요양보호사 학위과정' 개설

경인여자대학교가 국내 최초로 외국인 유학생 대상 요양보호사 양성 과정을 신설, 이번 학기부터 본격 운영에 나섰다. 요양보호 인력 부족 문제를 해결해 국내 고령화 사회 문제에 대응하는 한편, 외국인 유학생들에게 새로운 취업 기회를 제공하기 위함이다. 23일 경인여대에 따르면 올 1학기에 외국인유학생 전담학과인 글로벌한국학과에 2년제 요양보호사 양성 과정을 만들었고 최근 몽골 유학생 5명이 비자를 받아 입국, 정식 등록을 마치고 수업을 진행 중이다. 앞서 경인여대는 요양보호사 과정 유학생 유치를 목표로 몽골과 베트남, 중국, 인도네시아, 키르기스스탄 등 동남아시아와 중앙아시아 국가 대학이나 관련 기관들과 업무협약(MOU)을 했다. 또 국내에서는 ㈔한국노인장기요양기관협회 인천지부 및 계양구지회와 각각 ▲외국인 유학생 요양보호사 자격시험 대비 실습 지원 ▲외국인 유학생 취업지원 강화 ▲외국인 유학생 활용 노인요양 등 지역 복지발전을 위한 조사연구 및 교육 훈련 협력 등을 위한 MOU를 맺었다. 현 정부도 국내 요양인력 부족 문제에 대비, 국내 대학에 재학 중인 외국인 유학생이나 졸업생도 요양보호사 자격을 취득할 수 있도록 허용했다. 자격증을 취득하면 국내에 취업, 정착할 수 있는 길을 열어주는 등 적극적인 외국인 요양보호사 육성 정책을 펴고 있다. 경인여대는 외국 유학생들이 요양보호사 국가자격증을 취득할 수 있도록 ▲요양보호와 인권 ▲노화와 건강증진 ▲요양보호와 생활지원 ▲상황별 요양보호 기술 등 4개 영역으로 구성한 이론과 실습을 병행하는 맞춤형 커리큘럼을 제공할 예정이다. 특히, 커리큘럼안에 한국 내 요양보호사 자격 취득을 위한 직무 관련 한국어 능력(TOPIK) 교육 과정도 포함, 외국인 유학생들이 언어 장벽을 극복하고 실질적인 직무 수행 능력을 갖출 수 있도록 지원할 계획이다. 육동인 경인여대 총장은 “앞으로도 다양한 국가의 우수한 인재들이 한국에서 전문적인 요양보호사 교육을 받을 수 있도록 글로벌 협력을 강화해 나갈 것”이라며 “외국인 유학생들이 단순히 학위 취득에 그치지 않고 한국 사회에 기여하는 전문 인력으로 성장할 수 있도록 학교 차원에서 지원을 아끼지 않을 것”이라고 밝혔다.

몸집 커지는 사교육시장… 인천 신구도심 큰 격차

인천 지역 사설 학원이 늘어나면서 학부모들의 사교육 부담을 조장한다는 지적이다. 특히 청라국제도시 등 신도심을 중심으로 사설 학원 증가가 두드러져 지역 간 교육 불평등 심화에 대한 우려도 나온다. 23일 인천시교육청에 따르면 지난 2022년 인천의 등록 학원은 3천803개였다. 이후 해마다 증가세를 보이며 지난해 4천500개까지 늘어났다. 과외교습을 하는 교습소 역시 같은 기간 150여개 늘어 1천748개에 이른다. 통계청 조사에 따르면 인천에서 학원을 다니는 학생 1인 당 월 평균 사교육비도 2022년 49만원에서 2024년 58만원으로 늘었다. 특히 일반고등학교 학생은 월 평균 78만원의 사교육비를 지불해 서울, 경기, 대전에 이은 전국 4위 수준이다. 이런 가운데 남동구, 동구, 강화군 등에서는 학원 수가 오히려 줄고 있다. 이 때문에 청라·송도국제도시 등 신도심과 구도심 간의 교육 격차가 더 벌어질 지 모른다는 우려가 나온다. 남동구는 지난 2022년 765개에서 지난해 739개로, 동구는 같은 기간 44개에서 41개로, 강화군은 41개에서 37개로 각각 학원 수가 줄었다. 반면, 청라국제도시가 있는 서구에선 912개에서 1천155개로 늘어나며 가장 큰 증가폭을 보였다. 같은 지역에서도 학원 간 격차가 크다. 송도국제도시가 있는 연수구의 경우, 가장 비싼 학원과 저렴한 학원의 수업료 차이가 100만원 넘는 것으로 나타났다. 시교육청 관계자는 “최근 전국적으로 학원, 교습소가 지속적으로 늘어나는 추세”라며 “특히 송도국제도시, 청라국제도시, 영종국제도시 등 신도심에서 학원 증가세가 두드러진다”고 설명했다. 전문가들은 이 같은 지역 간 사교육 격차는 교육 불평등이나 공교육 위상 하락을 불러올 수 있다고 경고한다. 이혜진 이화여자대학교 연구교수는 “최근 사교육 시장이 커지면서 지역 빈부에 따라 학원이 증가하거나 감소하는 경우가 늘어났다”며 “이 같은 현상이 이어지면 부모 소득 차에 따라 교육 빈부격차가 커질 것”이라고 경고했다. 이어 “문제를 해결하려면 사교육 비중을 줄이고 공교육을 강화해야 한다”고 지적했다. 교육부 관계자는 “늘봄학교, 교사 수업 혁신 등으로 공교육의 경쟁력을 높여 사교육을 줄이도록 노력하고 있다”며 “각 시·도교육청과 협력을 강화해 교실의 변화가 본격적으로 시작되는 한 해를 만들겠다. 궁극적으로 가계에 부담이 되는 사교육비 경감을 위해 계속 노력 할 것”이라고 말했다.

인천 교사노조 창립 5주년 맞아…“구성원 모두가 행복한 학교 만들 것”

인천교사노동조합이 오는 21일 창립 5주년을 맞이한다. 인천교사노조는 지난 2020년 2월20일 ‘인천교사노조 준비위원회’ 발족하고, 같은해 3월21일 창립 총회를 열고 본격적인 활동을 시작했다. 지난 3월1일에는 김성경 위원장과 최연선 수석부위원장을 선출해 4기 집행부를 출범했다. 인천교사노조는 ‘행복한 교사! 교육의 미래! 함께하는’이라는 슬로건 아래 학교 현장과 인천시교육청 등과 지속적으로 소통하며 대안을 논의해왔다. 인천교사노조는 매년 도성훈 인천시교육감과 간담회를 개최해 주요 현안을 논의했다. 인천교사노조가 뽑은 주요 성과는 특수학급 증설, 자율연수비 및 보결 수업 수당 인상, 학부모 상담 주간 폐지 및 상담 시기 자율화, 자동 통화 녹음 전화기 설치 등이다. 인천교사노조는 이를 통해 교원뿐만 아니라 교육계 전반의 주목을 받으며, 노조의 역할을 더욱 강화해왔다. 이같은 노력 덕에 인천교사노조는 조합원수 4천명 돌파를 앞두고 있다. 인천교사노조는 올해 창립 5주년을 맞아 현장과 소통하며 교사들의 권익보호와 법률 지원을 강화하는 일에 더욱 집중하기로 했다. 인천교사노조는 2022~2024년 사이 일어난 교실 난입 학부모의 교사 폭행 사건, 특수교사 사망 사건 등 주요 교육 이슈에 대해 현장의 목소리를 대변하는 등 교사 권익 강화에 힘쓰고 있다. 김성경 인천교사노조 위원장은 “지난 5년 동안 변함없이 함께해주신 조합원 선생님들께 깊이 감사를 전한다”며 “어린 아이 키우는 엄마 세 명이 모여 시작한 창립 당시가 떠올라 감회가 남다르다”고 말했다. 이어 “인천의 제1교원 노조로서 교원의 교육 활동 보장과 업무 경감 및 근무 환경 개선에 힘쓰는 동시에, 교사·학생·학부모 모두가 행복한 학교를 만들어가겠다”고 강조했다.

인천 고교 교사들, 고교학점제 출결 방식 술렁… “고교학점제 자체에 부정적 영향 줄 것”

인천지역 교사들이 고교학점제 전면 도입으로 업무 과중(경기일보 17일자 7면)을 호소하는 가운데, 바뀐 출석 방식도 교사들에게는 큰 부담이라는 조사 결과가 나왔다. 20일 인천시교육청 등에 따르면 지난 13일부터 교육부 방침에 따라 고등학교 1학년 출결 방식을 변경했다. 종전의 방식은 교과교사가 출석부에 학생의 출결 여부를 표시하면 각 반의 담임교사가 최종 확인해 온라인에 입력하는 형태로 운영했다. 하지만 인천시교육청을 비롯해 전국의 시도교육청은 고교학점제 도입 이후 수업을 하는 교과교사가 학생의 출결을 온라인에 입력하고 담임교사가 다시 1번 확인하는 방식으로 변경했다. 일선 학교 교사들은 수업을 하는 교과교사가 학생 출결사항을 마감하는데도 최종 확인을 담임교사가 또 해야 해 불필요한 업무가 추가됐다고 반발한다. 이 때문에, 교과교사의 실수 등으로 담임교사가 출결을 변경해야 하는 상황이 생기면, 해당 교과교사에게 연락해 수업출결을 변경해야 하는 상황이다. 한 고등학교 교사 A씨는 “고교학점제 취지가 대학교의 선택 방식을 따라 해, 학생들 선택권을 존중하는 것이라면 출결도 대학과 같이 카드를 찍거나, 담임제를 없애는 등 준비가 필요했다”며 “애매하게 따라하니 현장 혼란만 가중되고 있다”고 지적했다. 실제로 전국교직원노동조합 인천지부 설문조사에 따르면 응답자 1천328명 중 1천123명(85%)이 새로이 바뀐 출결 방식에 동의하지 않는 것으로 나타났다. 또 이전처럼 담임교사가 출결 입력·마감 권한을 가져야 한다는 답한 교사 수는 1천200명(90%)에 달했다. 특히, 새로운 출결 방식이 고교학점제 시행에 도움이 되지 않을 것이라고 응답한 교사도 949명(71%)으로 집계됐다. 대다수 교사들이 바뀐 출결 처리 방식을 반대한 셈이다. 교육 현장에서는 한시라도 빨리 대책을 세워야 한다고 입을 모았다. 이강훈 전교조 인천지부 정책실장은 “앞으로 고등학교 3개 학년이 모두 고교학점제에 따라 출결을 처리한다면 그 번거로움은 더 커질 것”이라며 “교육부와 인천시교육청은 지금이라도 종전의 출결 방식을 유지해야 한다”고 주장했다. 이에 시교육청 관계자는 “학교 선생님들 고충과 불만을 알고 있으나 교육부 차원의 내용이라 섣불리 대응하기는 어렵다”며 “교육부와 긴밀히 협의해 다양한 대책을 마련할 예정”이라고 말했다. ●관련기사 : “고교학점제로 업무 과중”… 인천 교사들 ‘아우성’ https://www.kyeonggi.com/article/20250316580235

미복귀 의대생 ‘유급·제적’... 인하대·가천대 강경 대응

인천의 인하·가천대학교가 수업에 참여하지 않는 의대생들을 상대로 제적·유급 등 강경 대응하기로 방침을 정했다. 전국 40곳의 의과대학 총장 모임인 ‘의과대학 선진화를 위한 총장협의회(의총협)’가 의대생 휴학계 반려 및 학칙대로 엄격히 처리 등의 의대 교육 정상화 방안에 합의한 것에 대한 후속 조치다. 19일 인하대와 가천대 등에 따르면 지난 4일 개강한 인하대는 오는 28일까지 의대생들이 수강 신청을 한 뒤, 등교하지 않으면 학사 불이행 상태로 간주할 예정이다. 인하대의 학칙 제46조 1항 1호는 출석 일수의 4분의 1을 채우지 못하면 F학점 처리 또는 유급 조치가 이뤄진다. 인하대는 학사 불이행의 경우 1학년 신입생은 학사 경고 처리, 2학년 이상은 제적 처리하는 방안이 유력하다. 인하대는 의과대학 재적생 309명 가운데 96.4%인 298명이 휴학 중이다. 또 신입생 123명도 대부분 수업에 참여하지 않고 있다. 인하대 관계자는 “의대 학과 홈페이지 등을 통해 등록금 이월, F학점 성적 삭제, 학사경고 및 유급 면제 등의 특례 조치를 시행하지 않는다는 입장을 밝힌 상황”이라고 말했다. 이어 “현재로서는 학칙에 따른 원칙 대로 조치할 예정”이라고 덧붙였다. 이와 함께 가천대는 의대 개강일인 오는 31일까지 의대생들이 수강신청을 하지 않으면 유급 조치에 나설 계획이다. 가천대의 학칙 53조 2항은 의학계열학과의 경우 수강신청을 하지 않으면 유급하도록 규정하고 있다. 가천대 관계자는 “개강을 늦춰놓았기 때문에 아직 의대생들이 수강신청을 할지 여부 등에 대해선 알 수 없다”고 말했다. 이어 “다만 신입생의 경우 지난 4일 개강한 만큼, 3월 중 등교하지 않으면 유급처리가 할 수 밖에 없다”고 덧붙였다. 앞서 이날 오전 의총협은 영상간담회를 갖고 의대생들의 집단 휴학계는 모두 21일까지 반려 처리하도록 합의했다. 이에 따라 인하·가천대 의대생들의 이달 말 수업 복귀가 이뤄지지 않으면 집단 제적·유급은 불가피할 전망이다. 이와 관련 의총협 관계자는 “입영 또는 복무나 신체·정신상의 장애로 장기 요양, 임신·출산·육아에 해당하지 않는 사유로 인한 휴학 신청을 승인하지 않고 반려하기도 합의했다”고 말했다.

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