안양시, 지역경제 활성화 위해 사업시행자·감리단·시공사와 업무협약 체결

안양시는 16일 재개발 및 재건축사업 관련 업무협약을 체결하며 지역경제 활성화에 나섰다. 이번 협약은 안양역세권 지구 재개발정비사업 조합, 신한아파트 지구 재건축정비사업 조합, 건설사업관리단 및 시공사들이 참여한 가운데 진행됐다. 안양시는 대규모 공사가 진행되는 현장에서 관내 업체와의 유기적인 협력을 통해 침체된 지역경제를 부양하고자 이번 협약을 추진하게 됐다. 주요 내용으로는 관내 공사 및 용역업체와의 하도 체결 확대, 건설자재와 장비의 우선 이용, 지역 근로자의 우선 채용 등이 포함되어 있다. 협약에 따라 시공사들은 공사 진행 중 주변 음식점과의 상생을 위해 우선적으로 이용하는 방향으로 진행하며, 지역 소상공인들과의 협력을 다짐했다. 이러한 조치는 어려운 경제 상황 속에서 지역 경제에 활력을 불어넣기 위한 노력의 일환이다. 조은호 안양시 도시주택국장은 “이번 협약을 통해 시와 사업시행자, 감리단, 시공사가 상호 신뢰를 쌓고 적극 협력하여 지역경제 활성화에 기여할 수 있기를 기대한다”며, “시는 행정적 지원을 아끼지 않고 공사가 신속하게 추진될 수 있도록 도울 것”이라고 밝혔다.

NH농협 안양시지부, 안양과천교육지원청과 함께 ‘쌀 소비촉진 아침밥 먹기 캠페인’

NH농협 안양시지부(지부장 이상하)는 16일 안양과천교육지원청에서 ‘쌀 소비촉진 아침밥 먹기 캠페인’을 진행했다고 밝혔다. 이날 행사에는 이승희 교육장, 이상하 지부장, 박제봉 안양원예농협 조합장, 배용석 안양축산농협 조합장 등 관계자들이 참석해 자리를 빛냈다. 참석자들은 아침 일찍 출근한 안양과천교육지원청 직원들에게 우리 쌀로 만든 컵밥과 함께 우리 음료(식혜)를 나누며 아침밥의 중요성과 쌀 소비 확대에 동참할 것을 호소했다. 이상하 지부장은 “국민의 건강을 지키고 우리 농업을 살리기 위한 쌀 소비 촉진 캠페인을 지속적으로 전개할 계획”이라며 “이번 행사를 통해 바쁜 일상 속에서도 아침밥의 소중함을 되새기기를 기대한다”고 강조했다. 이승희 교육장은 “직원들에게 아침밥을 제공해주셔서 감사드린다”며 “앞으로도 직원들과 함께 건강한 쌀 소비문화 정착을 위해 아침밥 먹기 캠페인에 적극 참여하겠다”고 밝혔다. 한편 NH농협 안양시지부는 범농협 차원에서 쌀 소비 촉진을 위한 다양한 캠페인과 홍보 활동을 펼치고 있으며 앞으로도 지역사회와 함께하는 다양한 사회공헌 활동을 지속할 방침이다.

안양시 ‘청년도전 지원사업’ 순항중… 하반기 수강생 모집

안양시가 구직 단념 청년들에게 새로운 기회를 제공하기 위해 시행 중인 ‘청년도전 지원사업’이 순항하고 있다. 16일 시에 따르면 해당 사업은 청년들이 구직 의욕을 갖고 노동시장에 참여할 수 있도록 상담과 맞춤형 프로그램을 지원하는 것을 목표로 2023년부터 시작돼 취업에 필요한 다양한 프로그램을 통해 청년들의 ‘취업 버팀목’ 역할을 강화하고 있으며 현재 진행 중인 상반기 장기(25주), 중기 1기(15주)과정에서도 성과를 거두고 있다. 특히 장기과정 참여자 중 1명이 지난달 취업에 성공했으며 중기 1기 참여자도 현재 인턴 과정을 이수 중이다. 이후에도 3개월 이상의 사후관리를 통해 청년들의 지속적인 취업 지원을 계획하고 있다. 이런 가운데 시는 하반기 해당 사업에 참여할 청년들을 모집하기로 했다. 대상은 만 18~34세 구직 단념 청년 중 최근 6개월간 취업 및 교육·직업훈련 참여 이력이 없는 이들과 만 18~39세 지역특화청년 등이다. 모집하는 프로그램은 ▲다음 달 31일부터 시작되는 15주 동안의 중기 프로그램(30명) ▲9월24일부터 진행되는 5주 단기 프로그램(30명) 등으로 나뉜다. 청년들은 참여자는 다양한 프로그램을 통해 ▲밀착·집단 상담 ▲진로 검사(버크만, 애니어그램 등) ▲기업 탐방 ▲현직자 멘토링 ▲일자리박람회 견학 ▲취업 스트레스 관리 ▲건강검진 ▲인공지능(AI) 활용 ▲자기소개서 작성 ▲면접 컨설팅 등을 경험할 수 있다. 프로그램 이수를 통해 단기 프로그램 참가자는 50만원, 중기 프로그램 참가자는 취업 인센티브 등을 포함해 최대 220만원의 지원금을 받을 수 있다. 자세한 사항은 안양시 홈페이지나 안양시 청년두드림공간 등을 통해 확인할 수 있다. 참여를 희망하는 청년들은 워크넷 또는 청년두드림공간(안양시청 본관 지하 1층)으로 신청하면 된다. 최대호 시장은 “청년도전 지원사업이 청년들에게 취업을 위한 디딤돌이 돼 취업 준비에 박차를 가하는 기회가 되기를 희망한다”며 “이를 뒷받침할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.

안양시 “민원옴부즈만을 통해 근명·고교-안양대 경계 사면 위험 해소”

안양시는 민원옴부즈만 제도의 적극적인 활용을 통해 근명중·고와 안양대 안양캠퍼스 사이 경계 사면의 안정성을 확보했다고 15일 밝혔다. 최근 두 학교의 경계 사면에서 비가 내리면 토사가 흘러내리는 문제로 인해 수목 뿌리가 드러나고, 그로 인해 무너질 위험이 있다는 민원이 접수됐다. 이는 예산 문제로 두 학교 간의 협의가 원활히 이뤄지지 않던 상황이었다. 이에 안양시는 지난달 14일 민원옴부즈만 제도를 활용해 현장 간담회를 개최했다. 회의에는 근명중·고, 안양대, 안양과천교육지원청, 안양시 교육청소년과, 안전정책과 관계자 및 학부모들이 참석해 문제 해결을 위한 실무협의체를 구성했다. 이후 3차례의 회의를 거쳐, 양측 학교와 교육지원청이 비용을 분담해 지난 12일 위험 수목을 제거했다. 근명중·고는 다음 주 정밀안전진단 용역을 실시해 경계 사면의 안전 강화를 위한 추가 공사도 추진할 예정이다. 민원옴부즈만 제도는 시민의 권리를 보호하고 불편을 해소하기 위해 2008년 9월 관련 조례가 제정된 후 지난 2009년 1월에 도입된 제도로, 권주홍 민원옴부즈만은 시민의 대리인으로서 다양한 분야에서 민원 해소에 기여하고 있다. 권주홍 옴부즈만은 “작은 불편 사항도 간과하지 않고 시민의 목소리를 경청해 어려움을 덜어드리기 위해 최선을 다하고 있다”고 말했다. 최대호 시장은 지난달 21일 현장을 방문하고 정밀안전진단 용역비 지원을 지시하며, 여름철 우기 전에 학생들의 안전을 확보하는 데 행정력을 집중할 것을 강조했다. 최 시장은 “앞으로도 시민들이 불편함을 겪지 않도록 민원옴부즈만 제도를 적극 활용하여 안전과 관련된 문제에 신속히 대응하겠다”고 전했다.

안양시 동안구 ‘건강기부계단’, 9년째 상생의 기적...누적 기부금 7천만원 돌파

안양시 동안구보건소(소장 김순기)는 건강을 챙기면서 어려운 이웃에게 도움을 주는 ‘건강기부계단’ 협약식을 개최했다고 15일 밝혔다. 2017년 시작된 이 프로그램은 지역의 의료기관인 김형근예병원, 윌스기념병원, 서울안과의원이 매년 각각 250만원씩 후원하며 운영되고 있다. 이는 동안구보건소, 동안구청, 안양시 지역사회보장협의체가 협력해 이뤄지는 기부 프로젝트로 걷기를 통해 모인 기부금은 저소득 학생 학원비, 저소득 어르신 건강용품, 취약계층 건강보험료 지원 등에 사용되고 있다. 올해로 9년째를 맞이한 건강기부계단은 지금까지 총 7천만원의 기부금을 모아 지역 내 저소득 및 취약계층에 따뜻한 손길을 전해왔다. 동안구청에 설치된 건강기부계단은 단순한 걷기 운동 이상의 의미를 지닌다. 매일 이용자들이 계단을 오르내리며 실천하는 건강과 나눔의 기부운동은 지역사회의 연대감을 더욱 깊게 하고 있다. 김순기 동안구보건소장은 “건강기부계단 운영을 통해 시민들의 건강을 유지하고 동시에 어려운 이웃도 도울 수 있게 돼 매우 기쁘다”며 “지역 의료기관들의 지속적인 후원에 감사하며 앞으로도 다양한 활동을 모색해 주민의 건강 증진에 최선을 다하겠다”고 전했다.

안양과천교육지원청, 학부모 대상 ‘디지털 교육과 고교학점제’ 연수 성료

안양과천교육지원청(교육장 이승희)은 지역내 학부모 150명을 대상으로 ‘디지털 교육과 고교학점제’ 연수를 성공적으로 개최했다고 15일 밝혔다. 이번 연수는 급변하는 교육 환경 속에서 학부모들이 미래 교육에 대한 이해를 높이고, 자녀의 맞춤형 진로 설계를 지원하기 위해 마련됐다. 연수의 주요 주제는 ▲ AI 시대, 2030 교육 로드맵(경희대 김상균 교수) ▲ 고교학점제 A to Z, 2028 변화하는 대입전형과 고교생활(송내고 한충렬 교사)으로, 참가자들은 AI 시대 학생에게 필요한 핵심 역량인 문제 해결력, 비판적 사고, 창의성, 의사소통 능력의 중요성과 이를 반영한 2022 개정 교육과정 및 고교학점제에 대한 깊이 있는 이해를 도모했다. 안양과천교육지원청은 고교학점제 시행에 따른 학교 현장의 이해를 돕기 위해 ‘자녀와 동행하는 학부모 되기’ 연수를 지속적으로 운영하고 있으며, 중학교 11개교를 대상으로 3월부터 ‘찾아가는 학부모 연수’를 실시 중이다. 또한, 더 많은 학부모의 참여를 위해 주말 연수를 두 차례 진행했으며, 오는 7월 5일(토)에도 연수를 개최할 예정이다. 이번 연수에 참여한 한 학부모는 “AI 시대의 교육 변화와 고교학점제, 대입 개편안에 대해 막연하게만 알고 있었는데, 오늘 강연을 통해 명확하게 이해하게 됐다”며, “아이의 진로와 학습 방향을 설정하는 데 큰 도움이 됐다”고 소감을 전했다. 이승희 교육장은 “앞으로도 안양과천교육지원청은 학부모님들과 소통하며 고교학점제에 대한 이해를 높일 수 있도록 지원을 지속하고, 학생 개개인의 꿈과 적성을 실현할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.

안양과천교육지원청, ‘하이러닝 기반 수업설계 실습 연수’ 성료

안양과천교육지원청(교육장 이승희)은 지역내 중·고등학교 교원 65명을 대상으로 ‘하이러닝 및 에듀테크(캔바) 활용 교수학습 설계 실행 연수’를 성공리에 마무리했다고 15일 밝혔다. 14일 오전 9시부터 12시 30분까지 열린 이번 연수는 ‘중등 디지털 기반 수업혁신 교원 직무연수’의 일환으로, 중등 교원의 디지털 교수학습 역량 강화를 목표로 기획됐다. 연수은 하이러닝과 캔바를 중심으로 기본과정과 심화과정으로 나눠 실시되었으며, 학생 참여 중심의 수업 설계와 적용에 중점을 둔 실습 위주의 프로그램으로 진행됐다. 특히, 하이러닝 플랫폼을 활용한 수업 설계 방법과 캔바를 이용한 시각 자료 제작 및 협업 기능을 직접 체험하며 교사들은 다양한 디지털 도구의 실질적 활용 방안을 습득할 수 있었다. 연수에 참여한 한 교사는 “하이러닝을 활용한업 설계뿐만 아니라, Canva를 통한 프레젠테이션 제작과 협업 기능 등 다양한 디지털 기능을 배우는 기회가 되어 매우 유익했다”고 전했다. 이승희 교육장은 “이번 연수를 통해 교사들의 하이러닝과 디지털 교수학습 역량이 한층 강화되기를 기대한다”며, “안양과천교육지원청은 앞으로도 AI 시대에 부합하는 학생 맞춤형 교육 실현을 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

안양소방서 소방안전공헌대상 수상…“시민 안전 위한 지속적 노력”

안양소방서는 ‘2025 한국을 빛낸 사회발전 대상’ 시상식에서 소방안전공헌대상을 수상했다고 13일 밝혔다. 지난 12일 서울 중구 한국프레스센터에서 열린 시상식은 국가 발전과 국민 복지 향상에 기여한 인물과 단체를 발굴하고 그 공적을 널리 알리기 위해 마련된 행사로, 정치, 경제, 문화, 사회, 공공안전 등 다양한 분야에서 활동한 수상자들이 참석했다. 장재성 서장은 재난 대응 체계의 고도화, 시민 참여형 예방 행정 강화, 그리고 생활 밀착형 안전문화 조성을 통해 지역 안전 수준 향상에 많은 기여를 한 공로를 인정받았다. 그는 “현장 중심의 소방행정을 추진하며 시민들에게 신뢰받는 안전체계를 구축해왔다”고 강조했다. 올해 안양소방서는 겨울철 소방안전대책에서 최우수를 기록하고, 소방장비 관리실태 확인점검 2위, 긴급구조훈련 평가 3위 등 다양한 분야에서 우수한 성과를 보였다. 특히, 전년 대비 화재 발생률이 5.1% 감소하는 등의 성과를 달성하며, 실효성 있는 안전행정 구현에 앞장서왔다. 시상식 위원회는 “장재성 서장은 예방과 대응 중심의 균형 잡힌 소방행정을 펼치며, 안전 사회 구현에 기여한 바가 크다”고 평가했다. 장 서장은 수상 소감을 통해 “이번 수상은 시민의 안전을 위해 헌신한 모든 소방공무원들과 의용소방대원, 그리고 지역사회의 노력의 결과”라며, “앞으로도 시민이 안심할 수 있도록 책임감 있게 소방행정을 이끌어 나가겠다”고 밝혔다.

안양동안 녹색어머니회, 2025년 발대식 '안전 등하굣길 만들기 첫걸음'

안양동안경찰서(총경 이원일)는 ‘2025년 안양동안 녹색어머니회 발대식’을 성황리에 개최했다고 13일 밝혔다. 지난 12일 안양동안경찰서 5층 강당에서이날 열린 행사에는 민병덕 국회의원과 박준모 안양시의장을 포함한 시·도의원, 안양시청 및 교육지원청 관계자, 관내 초등학교장, 그리고 녹색어머니 회원 등 약 90명이 참석해 어린이 교통안전의 필요성을 공유하는 시간을 가졌다. 발대식은 녹색어머니회 활동 영상을 시청하는 것으로 시작됐으며, 2024년 활동 유공 회원들에게는 표창장과 감사장이 수여됐다. 또한, 새롭게 구성된 녹색어머니회 임원진에 대한 위촉식과 격려가 이어졌고, 참석자들은 어린이 교통사고 예방활동에 대한 결의를 다짐하는 뜻깊은 자리로 꾸며졌다. 2025년 안양동안 녹색어머니회는 17개 초등학교에 약 1만여 명의 회원으로 구성될 예정이며, 앞으로 학교 앞 어린이 교통지도 및 등굣길 교통안전 홍보활동 등 다양한 봉사활동을 펼칠 계획이다. 이원일 서장은 “어린이 교통사고 예방을 위해 아낌없는 봉사를 실천해주시는 녹색어머니 회원님들께 깊이 감사드린다”며 “안전한 어린이 통학로 조성을 위해 관계기관과 협업하여 최선을 다하겠다”고 전했다.

안양소방서, 박달초 ‘119청소년단 발대식’ 개최… ‘작은 실천, 큰 안전’ 다짐

안양소방서(서장 장재성)는 12일 만안구 박달초등학교 강당에서 ‘119청소년단 발대식’을 열었다. 이번 행사는 청소년들에게 올바른 소방안전 지식과 공동체 의식을 심어주고, 미래의 안전리더로 성장할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다. 행사에는 소방공무원 및 박달초 지도교사, 119청소년단 단원 등 총 35명이 참석했다. 프로그램은 개식 선언, 화재예방과장의 인사말, 청소년단 입단 선서, 소방동요 경연대회 연습 참관 및 격려, 향후 활동 안내, 기념촬영 순으로 진행됐다. 특히, 박달초등학교 119청소년단은 오는 6월 19일에 개최되는 ‘제26회 경기도 119소방동요 경연대회’에 참가할 예정으로, 이날 행사에서 대회 연습 장면을 선보이며 각오를 다졌다. 이를 계기로 본격적인 활동에 임할 예정이다. 안양소방서는 앞으로도 청소년단이 교내외 안전교육 및 화재예방 캠페인 등 다양한 체험 활동을 통해 안전 의식을 높일 수 있도록 지속적으로 지원할 계획이다. 장재성 서장은 “119청소년단은 지역 안전문화 확산의 중요한 동력”이라며 “아이들의 작은 실천이 일상 속 큰 안전으로 이어질 수 있도록 더욱 힘쓰겠다”고 강조했다.

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