연천, 공공부문 인재개발 우수기관 영예

연천군은 공무원들의 역량개발 교육과정을 개발하고 전직원 핵심가치교육과 직급별 리더십과정 운영 등을 지속적으로 추진, 공공부문 인재개발 우수기관으로 인증되는 영예를 안았다.군은 지난 22일 서울 프라자호텔 그랜브볼륨에서 교육과학기술부와 행정안전부가 주관하고 한국직업능력개발원이 주최한 공공부문 인재개발 인증수여식에서 우수기관으로 인증됐다고 24일 밝혔다.군은 2008년 말부터 2009년까지 약 4개월 간 경기도인재개발원의 교육컨설팅을 수행하였으며, 컨설팅 후에도 지속적인 협력관계를 유지해 오면서 여러 제도와 교육과정을 운영해 오고 있다.또 교육훈련체계를 역량기반체계로 확립하고 2009년도에 전직원 핵심가치교육, 2010년에는 전직원 직급별 리더십과정을 운영해 오고 있다.이들 교육과정은 팀 토론식으로서 기존의 교육과는 상당한 차이가 있으며 연천 VALUE-STAR 선발, 교육후 과제 수행 등을 통해 현업 적용 중심교육을 실시하고 있다.군 관계자는 공무원 교육훈련이 공무원 변화의 중심이 될 수 있도록 직원들의 역량개발 교육과정 개발과 추진으로 꿈과 희망이 있는 으뜸연천, 명품연천을 실현하는데 최선을 다하겠다고 말했다.한편 지난 7월 경기도가 실시한 공공기관 인재개발 우수사례 발표회에서 연천군의 로하스 연천 value-up 과정 사례가 최우수로 선정되기도 했다. 연천〓이정배기자 jblee@ekgib.com

구리 자원봉사센터장 ‘유급 전환’

구리시 청소년수련관장이 그동안 겸직해오던 종합자원봉사센터장의 보수가 무보수 명예직에서 유급(계약직 또는 연봉제)으로 전환된다.시는 24일 종합자원봉사센터장과 사무국장 등 직원들의 봉급 및 수당 지급기준 등을 담은 자원봉사활동지원조례 시행규칙 일부개정 규칙(안)을 마련, 입법예고 등의 절차를 마무리지었다고 밝혔다.시는 규칙(안)에서 센터장의 경우 계약직 다급(연 3천100만원), 사무국장은 별정직 공무원 7급 상당(호봉에 따라 월 105만2천~235만4천원), 팀장은 별정직 공무원 8급 상당( 〃 〃93만5천~213만2천원)으로 정했다.또 사원은 별정직 공무원 9급 상당(〃 〃 82만~194만3천원)으로 하고 수당은 지방공무원 보수규정 등을 준용하며 여비는 예산의 범위에서 실비로 지급하도록 했다.시는 조만간 조례규칙심의회의 심의 의결에 따른 규칙(안) 공포, 센터장과 직원임명 등의 절차를 거쳐 내년 1월부터 본격 시행에 들어갈 방침이다.시 관계자는 센터의 운영을 활성화하고 체계적인 관리를 도모해 지역사회의 잠재된 복지자원을 발굴알선하는 등 시민들에게 자원봉사를 생활화하는 계기를 마련할 수 있을 것으로 기대하고 있다고 말했다.구리=한종화기자 hanjh@ekgib.com

“여성이 행복한 도시만들기”

수원시가 여성가족부로부터 여성친화도시로 지정됐다.시는 24일 여성가족부가 지난 17일 수원시를 비롯한 8개 지자체를 앞으로 5년간 여성친화도시 조성사업을 추진할 여성친화도시로 선정했다고 밝혔다.여성친화도시란 지역정책과 발전과정에 남녀가 동등하게 참여하고 그 혜택이 모든 주민들에게 고루 돌아가면서 여성의성장과 안전이 구현되도록 하는 지역 및 도시이다.여성친화도시 선정은 각 기초지자체가 수립해 제출한 향후 5년간 여성친화도시 조성사업 추진계획을 여성친화도시 조성을 위한 구축정도, 추진계획 내용의 충실성 및 적절성, 추진으로 인한 기대효과 등을 주요항목으로 종합적으로 평가해 선정했다.여성가족부는 여성정책, 건축분야 등 관계전문가로 구성된 여성친화도시 지정 심사위원회에서 최종 심사를 실시했다.올해 8개 지자체를 선정함으로써 여성가족부가 추진하는 여성친화도시 조성사업 대상 기관은 2009년 익산시, 여수시를 포함해 총 10곳이 됐다.이들 도시는 여성친화도시 조성을 위한 중장기계획 및 세부실천계획에 대한 정책컨설팅과 소속공무원 대상 심화교육을 제공하게 되며 여성가족부가 추진하는 여성안전 및 여성취업 확대 관련 사업에 있어서도 우선 지원받을 수 있다. 박수철기자 scp@ekgib.com

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