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최종관문서 무너져버린 인천대 조직개편

조직 비대ㆍ유연성 실종 외부이사 반대 이사회 통과 무산 소위원회 처리도 불투명 장기표류 먹구름 현실로 국립 인천대의 첫 조직개편이 논란을 빚고(본보 151722일 자 1면) 있는 가운데 조직개편(안)이 최종 관문인 이사회를 통과하지 못했다. 더욱이 교육과학기술부와 외부 이사 등이 강하게 반대하고 있어 소위원회 통과도 불투명해 사실상 무산될 가능성이 커지고 있다. 27일 인천대 등에 따르면 지난 26일 제2차 이사회를 열고 행정부서 조직개편(안)에 대해 밤늦게까지 심의했지만, 이사들 간 의견이 엇갈리면서 내부 이사 2명과 외부 이사 2명으로 구성된 소위원회로 안건을 넘겼다. 대신 이사회는 소위원회에 모든 권한을 넘겨 소위에서 4명의 이사가 만장일치로 안건을 통과시키면 이사회도 자동으로 통과된다. 그러나 이번 인천대의 조직개편을 두고 외부 이사들이 강한 반대 뜻을 보이고 있어 소위의 전원 합의가 쉽지 않다. 한 이사는 집행부가 짧은 시간에 졸속으로 추진해 이사회가 검토할 시간이 부족했다면서 특히 팀제로 바꾸면 사실상 조직이 늘어나 비대해지고, 팀 간 경계 등으로 조직의 유연성만 떨어지는 등 부작용이 크다고 지적했다. 또 다른 이사는 현재 재직 중인 대학도 팀제로 개편했는데 부작용이 상당했다. 이상적인 조직이긴 하지만, 현실적으로 운영상 문제가 있다는 이유로 반대의사를 전한 것으로 알려졌다. 특히 교과부도 법인화 초기이고 대학 재정의 어려움을 감안할 때 조직 확대를 통한 보직 늘리기보다는, 법인화에 따른 대학의 비전 등 전략업무 부서만 신설하는 등 조직개편을 최소화해야 할 것이라며 인천대 조직개편안에 대해 반대의견을 낸 것으로 확인됐다. 이처럼 외부 이사들의 반대 때문에 이사회 통과가 미뤄진 만큼, 조직개편이 내년으로 미뤄지는 등 무산될 가능성이 크다. 당장 28일 극적으로 소위에서 조직개편이 통과되더라도, 다음 날인 29일 단 하루 사이에 직제변경에 따른 인사발령과 각종 시설 구축을 모두 끝마치는 게 물리적으로 불가능하기 때문이다. 만약 강행되면 또다시 인천대의 졸속행정이 도마 위에 오를 수밖에 없다. 인천대 관계자는 이사들 모두 조직개편에 대한 취지는 이해하는 등 공감대는 형성했다며 국립대로 새롭게 출발할 수 있도록 조직개편이 통과될 수 있기를 기대하고 있다고 말했다. 이민우기자 lmw@kyeonggi.com

인천교육 이민우 기자 2013-02-27 21:07

경인여대 차이나비즈니스과, 중국 한어수평고시(HSK) 전원 합격

경인여자대학교 차이나비즈니스과 학생 전원이 중국 현지에서 치러진 한어 수평고시(HSK)에 합격하는 영예를 안았다. 25일 경인여대에 따르면 최근 차이나비즈니스과 학생 39명은 지난 2일 중국 현지에서 치러진 HSK 시험에서 전원이 합격 통보를 받았다. HSK는 중국어능력시험 일종으로 1급에서 6급까지 나뉘며, 6급으로 갈수록 고급에 해당한다. 이들 학생 39명은 고급과정에 해당하는 3~5급의 자격증 취득에 성공했다. 이는 중국에서도 흔치 않은 일로 중국 현지에서 보는 HSK 시험은 한국에서 치르는 시험보다 1단계 더 어려운 수준으로 알려졌다. 학생들은 지난해 9월 중국 산둥성 연태시에 있는 4년제 종합대학인 중국 산둥공상대학교에서 4개월간 현지 학기제를 이수했으며, 이 중 절반이 우수한 성적을 거둬 대학에서 성적우수 장학금을 받기도 했다. 또 최근 중국인 관광객 수가 늘면서 경인여대 차이나비즈니스과에 대한 국내외 면세점 및 호텔 등의 구인 문의가 이어지고 있다. 김형건 차이나비즈니스과 학과장은 중국 현지의 어려운 여건 속에서도 좋은 성과를 거둔 학생들의 노고를 위로하며, 향후 이러한 호재를 취업과 적극적으로 연계시켜 명문 학과로 키워나가겠다고 말했다. 박용준기자 yjunsay@kyeonggi.com

인천교육 박용준 기자 2013-02-25 16:25

'학교폭력 예방 교원' 승진가산점제도 땜질 처방 논란

학교폭력 근절을 위해 올해부터 시행되는 학교폭력 예방 교원의 승진 가산점 부여 제도를 두고 땜질 처방 논란이 일고 있다. 25일 인천시교육청에 따르면 지난해 3월 학교폭력예방 및 대책에 관한 법률이 개정된 데 이어 같은 해 11월 교육공무원 승진 규정이 바뀌면서 학교폭력 예방 교원 승진 가산점 제도가 시행에 들어갔다. 이에 따라 시교육청은 지난달 일선 학교에 학교폭력 예방 및 해결 등에 기여한 교원에게 승진가산점을 부여한다는 계획을 안내하고, 세부계획안을 마련했다. 세부계획안에 따르면 학교폭력 예방을 위한 교육홍보상담과 학교폭력 발생 점검 및 실태조사, 학교폭력 대응 조치 및 사후관리 등에 기여한 공로가 인정되는 교원에 대해 연 단위로 0.1점의 가산점을 부여할 예정이다. 교원당 최대 2점까지 누적 부여할 수 있으며, 다른 가산점 제도가 대개 소수점 두자리에 불과한 것에 비해 0.1점은 실제 승진에 상당한 영향을 끼친다. 가산점 부여 대상은 초중고 학교별로 교원 정원의 40%에 한해 부여하되, 우수학교나 미진학교는 3050%로 차등화된다. 교육청 관계자는 승진 가산점을 부여해 학교폭력 근절 분위기를 조성하고, 교원의 사기를 진작하기 위한 것이라고 말했다. 그러나 일부 교사는 학교폭력 피해응답률 감소율을 근거로 모든 학교를 1등부터 꼴찌까지 서열을 매기겠다는 뜻이라며 비판의 날을 세우고 있다. 가산점 부여 대상 선정 기준도 명확하지 않고, 승진과 관련해 교사 간 서열화 등이 우려된다. 특히 학교폭력의 감소를 내세워야 하는 학교 입장에선 오히려 학교폭력 사실 자체를 감출 수도 있다고 주장했다. 일선 고교의 한 교사는 근본적인 대책은 외면하면서 손쉬운 방안만 꺼내 든 전형적인 땜질 처방이라며 학급당 학생 수 감축, 담임교사 업무경감 등이 최우선적으로 선결돼야 한다.라고 말했다. 박용준 기자 yjunsay@kyeonggi.com

인천교육 박용준 기자 2013-02-25 13:44

돌고 도는 인천교육청 ‘비리의 수레바퀴’

나근형 인천시 교육감의 인사비리(본보 15~21일자 17면)가 이미 수년 전에도 상급기관 감사에도 적발되고, 관련 투서가 나도는 등 교육계에 만연해 있던 것으로 드러났다. 21일 인천지역 교육계에 따르면 지난 2001년부터 교육감을 맡고 있는 나 교육감은 2004년 교육과학기술부 감사에서 장학관 승진 임용을 부당하게 처리한 사실이 적발돼 경고 조치를 받고, 13명의 직원이 징계를 받은 바 있다. 당시 나 교육감은 관련 규정을 어기고 승진 가능 범위에 해당하지 않는 고등학교 교감을 승진 대상에 포함시켜 장학관으로 승진 임용했다. 또 중학교 교장과 교감 전직 임용과정에서도 장학관 경력이 6개월에 미달하는 장학관과 장학사를 각각 교장과 교감으로 부당하게 임용한 사실이 적발됐다. 특히 교장 승진 후보자명부를 임의로 조정해 승진 임용이 가능한 자가 임용되지 못하고 순위가 뒤처져 있는 자를 먼저 교장으로 승진시킨 것으로 조사됐다. 승진 후보자 명부를 조작하는 방법은 최근 감사원 감사에서도 일반직 공무원 승진시 근무평가를 조작한 방법과 판박이다. 지난 2010년에는 노현경 교육위원 자택으로 익명의 투서가 9월과 11월에 걸쳐 두 차례 배달, 공직선거법 위반과 인사 청탁 및 금품 수수에 대해 주장한 것으로 드러났다. 이들 투서는 인사발령 시 금품이 오가는 것은 공공연한 사실로 교육장은 1천만~5천만 원, 다른 주요 보직은 500만~1천만 원이 오고 간다며 금품 수수 대상으로 특정 인물과 날짜까지 지목했다. 그러나 이들 감사나 투서는 당시 교육계 인사들 사이에서 화제에 올랐음에도 사법기관의 수사까지 이어지지 못했다. 노현경 시의원은 이번 감사원 감사는 2010~2011년 일반직 인사를 대상으로 이뤄졌을 뿐, 나 교육감이 재직했던 12년간 일반직과 전문직 인사를 살펴보면 문제의 줄기가 나올 것이라며 투서에서 언급됐듯이 금품수수 여부를 캐는데 수사가 집중돼야 한다고 말했다. 한편, 이 사건을 수사 중인 인천지검 특수부(황의수 부장검사)는 교육청과 나 교육감 자택 등에서 압수한 자료를 토대로 돈거래 흔적을 찾는데 수사력을 집중하고 있다. 검찰은 나 교육감에 대해 직권남용 및 허위공문서 작성, 위계에 의한 업무방해 등을 적용해 기소하는 데는 문제가 없을 것으로 보고 있다. 박용준기자 yjunsay@kyeonggi.com

인천교육 박용준 기자 2013-02-21 21:30

특수교육 학생 치료지원 위해 ‘전자카드’ 도입

인천시교육청은 특수교육 대상 학생의 치료비용 부담을 덜기 위해 매달 12만원을 지원하는 치료지원 전자카드 참 좋은 카드를 도입한다. 21일 교육청에 따르면 치료지원 전자카드는 특수교육 대상 학생의 장애개선을 통한 사회 적응력 향상을 위해 도입하며, 다음 달 1일부터 전면 시행된다. 전자카드가 도입되면 대상 학생들은 치료지원 제공기관으로 승인된 기관에서 치료를 받게 되어, 대상기관 선정과 자격 소지자 확인을 위한 시간이 절감되고, 비용 납부를 전자카드로 결제해 월별로 영수증을 모아 제출하던 복잡한 절차가 해소된다. 학교 치료지원 담당교사들도 치료지원 관련 행정업무가 경감되며, 치료지원 승인기관은 정기적인 치료인력 자격과 영역 점검을 통해 치료지원 서비스의 질이 향상될 것으로 기대된다. 교육청은 앞으로 투명하고 체계적인 치료지원 제도 정착을 위한 협의체를 구성해 치료지원 기관에 대한 정기적인 관리감독을 실시, 서비스의 질을 높이고 수요자 중심의 치료지원 운영시스템을 구축할 예정이다. 교육청 관계자는 그동안 매달 영수증을 모아 제출하고 이를 검토하면서 학부모와 교사들 모두 불필요한 시간과 노력을 들여야만 했다며 이번 전자카드 도입으로 불편점들이 상당 부분 해소될 것으로 기대하고 있다고 말했다. 박용준기자 yjunsay@kyeonggi.com

인천교육 박용준 기자 2013-02-21 21:08

미래 환경산업 인재 키우기 ‘앞장’

학교에서 배웠던 내용이 신기하게도 현장에서 그대로 사용되고 있었습니다. 수도권매립지관리공사는 지난해 12월 24일부터 2개월가량 진행된 대학생 현장실습 프로그램을 성공적으로 마쳤다고 21일 밝혔다. 공사에 따르면 인하대와 순천향대의 환경공학, 아태물류, 컴퓨터 등 다양한 학과의 실습생 10명이 공사 7개 부서에 분산ㆍ배치돼 폐기물 반입 및 수처리 공정, 시험분석, 골프장 설치ㆍ운영 등에 관한 현장실습을 진행했다. 지난 2006년부터 동계 및 하계방학기간을 이용해 진행되는 현장실습 프로그램은 올해로 14번째를 맞았으며, 현재까지 모두 164명의 대학생이 참여해 실습과정을 마쳤다. 공사는 폐기물ㆍ에너지 분야 및 미래 환경산업을 이끌어 갈 인재양성을 위해 현장실습 프로그램을 지속적으로 운영할 방침이다. 시험분석부에서 실습했던 이승민씨(인하대 환경공학과 3학년)는 교과서로 공부했던 지식과 정보를 실제현장에서 경험해보니, 더욱 쉽게 이해할 수 있었다고 말했다. 신동민기자 sdm84@kyeonggi.com

인천교육 신동민 기자 2013-02-21 20:53

인하대, 내일 2012학년도 전기 학위수여식

인하대학교는 오는 22일 오후 2시 하나홀에서 2012학년도 전기 학위수여식을 개최한다고 20일 밝혔다. 이번 학위수여식은 박사 91명, 석사 776명, 학사 2천773명, 최고경영자과정 37명 등 총 3천677명에게 학위를 수여할 예정이다. 우수 연구실적 표창인 영예의 총장상은 기계공학과 이기돈 박사(31)와 다문화학전공 강현민 석사(24)가 차지했다. 경영학과 홍진원 박사(33)를 비롯, 18명은 SCI 논문게재 등 연구실적을 인정받아 대학원장상을 받으며, 학부 전체 수석은 물리화학부 윤태욱 학사(24)가 차지해 이사장상을 받는다. 인하대는 이번 졸업식에서 우수한 졸업생을 대거 배출한다. 조선해양공학 손영열 학사(26), 원상필 학사(26), 김신영 학사(25), 장윤동 학사(25)는 한국산업기술진흥원의 2011 창의적 종합설계 경진대회에서 대상인 국무총리상을 수상했다. 박용준기자 yjunsay@kyeonggi.com

인천교육 박용준 기자 2013-02-20 21:54

전국 고졸취업 감동 수기 공모전 ‘모녀 수상’

인천여자상업고등학교 3학년 성은혜 양과 학부모 최선옥 씨 모녀가 교육과학기술부의 제1회 전국 고졸취업 감동 수기 공모전에서 재학생 부문 특별상, 학부모 부문 은상을 받았다. 20일 인천시교육청에 따르면 최근 열린 고졸취업 감동 수기 공모전은 고졸 취업의 성공 스토리를 통해 고졸 취업자에 대한 대국민 인식을 개선하고자 계획, 인천여상의 모녀가 유일하게 공동 수상의 영광을 안았다. 성 양의 수기는 1학년부터 건강보험심사평가원에 취업하기까지 성실하게 학교생활에 임하며 취업을 준비하는 학생의 모습과 취업에 대한 수많은 좌절에서 성공하기까지의 고민이 잘 드러나 있다. 최 씨는 학부모로서 바라본 성은혜 학생의 학교생활과 회사 지원기를 구체적으로 표현했다. 최 씨는 학부모 대표로 시상식에서 발표했다. 이 자리에서 최 씨는 자녀의 취업을 도운 교육 시스템으로 신입생들의 학교 적응력을 높인 인천여상의 신입생 프로그램, 자격증 취득을 돕는 방과 후 학교, 적극적인 동아리 활동, 지속적인 취업상담 등을 꼽았다. 성 양과 최 씨의 수기는 취업의 어려움을 이겨나가는 과정에서 서로 생각하는 두 모녀의 마음이 진솔하게 표현돼 학생, 학부모, 교사들에게 큰 감동을 주었다. 이임순 인천여자상업고등학교 교장은 모녀의 감동 수기가 특성화고 취업활성화에 가교역할이 되기를 바라며, 산업현장에 적합한 인재를 길러낼 수 있도록 보다 전문적이고, 체계적인 교육을 해 나가겠다고 말했다. 박용준기자 yjunsay@kyeonggi.com

인천교육 박용준 기자 2013-02-20 21:54

계양국제어학관, 불법 영어교습 학원연합회 반발

인천 계양국제어학관의 불법 영어교습에 대해 학원연합회가 조속한 시정을 요구하며 반발하고 나섰다. 20일 인천시 계양구와 계양국제어학관에 따르면 어학관은 지난 2011년 9월 1일 평생교육기관으로 문을 열고 유아와 초등학생을 대상으로 영어 교육을 진행하고 있다. 학원법상 평생교육기관은 학교 교과교습을 할 수 없어서 학생을 대상으로 영어 교육을 하는 것은 불법이다. 어학관은 건물 전체공간(1천852㎡) 중 2층(40.95㎡)만을 평생교육시설로 변경 신고해 성인을 대상으로 프로그램을 한정 운영하고 있고, 나머지 3~4층에서는 유아와 초등학생을 대상으로 주 2~3회 영어 교습을 하고 있다. 특히 저소득가정 및 소외계층 자녀는 무상교육하면서 일반 가정의 유아와 초등학생은 주 2회 반은 16만 원, 주 3회 반은 24만 원을 받고 있다. 이에 대해 한국학원총연합회 인천시지회(학원연합회)는 계양국제어학관이 지역 내 학원들의 생존권을 침해하고 있다며 시정을 요구했다. 학원연합회는 저소득가정 자녀와 소외계층 자녀를 무상교육하는 것은 인정할 수 있지만, 어학관이 불법으로 일반 가정 자녀까지 교육하는 것은 받아들일 수 없다는 입장이다. 계양국제어학관의 실질적인 운영권한을 가진 계양구 측은 이 같은 방식의 어학관 운영을 계속할 계획이어서 학원연합회와의 갈등이 깊어질 것으로 보인다. 구 관계자는 교습과정은 불법이지만 체험학습 공간으로 사용하는 것은 법에 어긋나지 않는다며 국제어학관 3~4층을 체험학습 공간으로 만든다면 학원들도 시설을 이용할 수 있어 공생도 가능할 것으로 생각한다고 말했다. 한편, 구는 인천광역시 계양구 국제어학관 설치 및 운영 조례에 어학관을 평생교육관으로 지정하고 유아와 초등학생 교육이 가능하도록 했다. 김민기자 suein84@kyeonggi.com

인천교육 김민 기자 2013-02-20 14:41

한국폴리텍Ⅱ대학 인천캠, 호주 자격증취득 훈련과정 도입

한국폴리텍Ⅱ대학 인천캠퍼스가 호주의 자격증취득 훈련과정을 도입했다. 인천캠은 19일 본관 5층 회의실에서 호주 베타시스(VETASSESS)와 상호 유대관계를 강화하고 기술인력 이동 및 자격상호인정 체제를 꾸리기로 협의했다. 인천캠은 이날 베타시스와 연계된 호주 구인업체와의 맞춤형 연수과정을 추진하고 한국 구직자 호주 취업방안, 호주 자격증 취득 훈련과정의 한국 직업훈련기관 도입 방안, 용접기능사 등 일부 자격증 상호인증 방안, 과정 이수형 자격제도 도입 등을 논의했다. 김광철 학장은 양 기관이 협력해 기술인력 및 인재 교류를 활성화하고 한국 직업훈련기관 도입 방안 등을 지속적으로 발굴해 나갈 예정이라고 말했다. 베타시스는 호주 빅토리아주 멜번에 있는 공기업으로서 1997년 설립이후 직업훈련, 기술평가, 산업계 학습 및 평가지표 제시 등의 업무를 맡고 있으며, 호주 이민성으로부터 기술심사를 위탁받은 공식 기술심사기관이다. 김미경기자 kmk@kyeonggi.com

인천교육 김미경 기자 2013-02-19 19:42

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