인사담당자 10명 중 7명이 채용이나 평가 등에 대한 인사청탁을 받아 본 적이 있다는 조사결과가 나왔다.9일 취업포털 인크루트가 기업 인사담당자 251명을 대상으로 인사청탁에 대한 설문조사를 실시한 결과, 70.1%가 인사청탁을 받아본 경험이 있다고 응답했다.이 중 39.2%는 인사청탁을 부탁하는 사람으로 내부직원을 꼽았다. 이어 거래처(21.6%), 일가친척(11.9%), 친구(10.2%), 학교 선후배(8.5%), 기타(8.5%)순이었다.어떤 부탁을 받았는지에 대한 응답으로는 신입채용 청탁(52.8%)이 가장 많은 것으로 나타났으며, 경력채용 청탁(30.4%), 인사평가 청탁(12.6%), 기타(4.2%) 응답이 뒤를 이었다.또 인사청탁을 받고 채용이나 인사평가에 영향을 미친 적이 있느냐는 질문에 60.8%가 있다고 답했고, 이어 실제로 채용한 적이 있다는 응답도 55.7%로 나타났다.인사청탁을 받은 인사담당자의 37.5%는 대가가 있었다고 답했는데 식사대접 등의 접대(50.0%) 형태가 가장 많았다. 이어 금전, 선물 등(18.2%), 업무 상의 도움(18.2%), 돈독한 관계 유지(4.5%), 기타(9.1%)순이었다.청탁을 거절하기 위해 쓰는 방법으로는 딱 거절하지 않고 가능하면 하겠다고 두루뭉술하게 이야기(50.6%), 회사의 사정이나 본인의 입장이 난감함을 표현한다(25.6%), 단호하게 딱 잘라 거절한다(18.8%), 달리 방법은 없다(3.4%) 등의 순으로 답했다.이지현기자 jhlee@ekgib.com
경제일반
이지현 기자
2011-03-09 20:30