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인천대 교수는 평생보장?

인천대학교가 국립대학으로 전환되면서 교수 정년을 보장해주는 것만으로도 부족해 평생(?)을 보장해주는 정관을 준비하고 있어 논란이 되고 있다. 19일 국립대학법인 인천대학교 정관 초안 및 분과위원회 성과보고서를 살펴보면 교수(교원) 정년을 65세로 하되 탁월한 업적과 성과를 낸 교수는 심사해 근무기간을 70세까지 연장할 수 있도록 하고 있다. 인천대 측은 정년연장 카드로 훌륭한 교수를 영입해 대학수준을 한 단계 끌어올리겠다는 계획이다. 사오정(45세 정년)이나 오륙도(56세까지 직장에 남아 있으면 도둑) 등 자조 섞인 유행어가 도는 요즘을 생각하면 정년연장은 박수받을 일일 텐데 어찌 된 일인지 인천대를 바라보는 외부 시선은 차갑기만 하다. 정년을 70세까지 연장하는 것은 다른 대학 사례에서 찾아보기 어려운 일이다. 65세인 교수정년은 공무원 60세, 교사가 62세인 것과 비교해도 긴 편이다. 더욱이 탁월한 업적과 성과를 낸 교원을 자체심사하는 것은 자의적인 기준에 따라 정년을 연장하겠다는 뜻으로 풀이할 수 있기 때문에 전임 총장 예우나 학교에 동조하는 교원 위주로 정년 연장 혜택을 누릴 수 있게 될 가능성도 무시할 수 없다. 특히 인천대 교수들은 국제적으로 인정받는 SCI/Scopus 학술지에 게재한 1인당 논문 건수(2010년 기준)가 전국의 1만 명 이상 학생 수 21개 국공립대 중 꼴찌인 21위, 1만 명 이상 학생 수 전국 대학 93개 중 67위에 머물 정도다. 이 때문에 인천대가 대학 교육 수준을 높이려면 평균연봉 9천만원 수준의 교수 정년을 늘리는 것보다 내실을 확실히 다지는 것이 필요하다는 이야기가 나오고 있다. 차준택 인천시의원은 훌륭한 교수들은 명예교수나 석좌교수로 강단에 설 기회를 줄 수 있다며 결국, 제식구 감싸기 식으로 학교에 동조하는 교수들만 혜택을 보게 악용될 소지가 너무 크다고 지적했다. 이와 관련, 인천대 관계자는 일부 업적을 낸 교수에게만 해당하는 조건이라며 아직 정관이 확정된 것은 아니다고 말했다. 김미경기자 kmk@kyeonggi.com

인천교육 김미경 기자 2012-11-19 21:58

인천 ‘학교폭력 피해’ 전국 최저 수준

인천지역 초중고교생 1만5천122명(6.28%)이 학교폭력 피해를 겪은 것으로 나타났다. 19일 인천시교육청에 따르면 교육과학기술부가 전북교육청을 제외한 전국 16개 시도의 초등학교 4학년고교 3년생 514만 명을 대상으로 온라인 2차 학교폭력 실태를 조사한 결과 이중 32만1천 명(8.5%)이 학교폭력을 경험했다고 응답했다. 이번 조사에 응답한 학생은 조사대상 514만여 명의 73.7%인 379만여 명으로 올해 12월 실시한 1차 실태조사 때보다 응답률(25%)이 거의 3배 늘었다. 인천은 조사대상 학생 29만9천168명 중 24만880명(80.5%)이 참여한 가운데 1만5천122명(6.28%)이 학교폭력을 경험한 것으로 조사됐다. 이는 전국 평균보다 낮은 수치로 16개 시도교육청 중 두 번째로 피해학생 비율이 낮다. 시교육청 관계자는 인천학생들의 학교폭력 피해 비율이 전국 두 번째로 낮은 데는 학교폭력 예방 인프라 구축이 잘 돼 있는 점이 주요한 것으로 보인다고 말했다. 박혜숙기자 phs@kyeonggi.com

인천교육 박혜숙 기자 2012-11-19 21:53

인천교육청, '학교폭력예방 우수사례 공모전'서 좋은 성적

전국 학교폭력예방 우수사례 공모전에서 인천이 좋은 성적을 거뒀다. 18일 인천시교육청에 따르면 특별프로그램 부문에 시교육청 학교생활안전지원과의 부자감동캠프, 수기부문에 동부교육지원청 스쿨폴리스(박용호), 우수학교 부문에 계양초가좌여중인천여상 등 6개교가 선정됐다. 교육과학기술부가 주최하고 청소년폭력예방재단이 주관한 이번 공모전은 학교폭력예방을 위해 노력하고 있는 학교, 자치단체, 공무원, 우수 프로그램을 발굴, 격려하고 전국 각급 학교로 우수사례를 확산하고자 개최됐다. 특별프로그램 부문을 수상한 부자감동캠프는 학교폭력 가해 학생학부모 동반 특별교육프로그램으로 강의, 부모와 자녀 간 편지 쓰기, 세족식 등을 진행해 학생과 부모의 소통을 유도하고, 학생들의 학교적응력을 향상시키고 있다. 현재까지 학생, 학부모 각 600명이 이수했으며 만족도 조사 결과 학생 95.2%, 학부모 98.2%가 만족한다고 응답했다. 학교부문은 학교폭력 예방근절 프로그램을 학교급별 실정에 맞게 효과적으로 운영한 사례, 학교폭력이 심각했으나 학교의 노력으로 해결해 크게 감소시킨 사례 등 전국 수상학교 25개교 중 인천의 6개 학교가 선정됐다. 또 학교폭력예방 수기부문은 동부교육지원청 박용호 스쿨폴리스가 17년간 300여 차례 30만 명의 학생 앞에서 피에로 분장을 하고 학교폭력예방 강의를 진행한 공로로 상을 받았다. 시교육청 우인상 학교생활안전지원과장은 앞으로도 학생들의 특성에 맞는 학교폭력예방 프로그램을 운영해 안전하고 행복한 학교를 만드는 데 노력하겠다고 말했다. 박혜숙기자 phs@kyeonggi.com

인천교육 박혜숙 기자 2012-11-18 13:32

인천교육청-인천대, 교육협력 양해각서 체결

인천시교육청과 인천대학교는 15일 인천교육 발전을 위한 교육협력 양해각서(MOU)를 체결했다. 지역 내 학교 전체를 대상으로 한 이번 협약은 사범대학 예비교사의 현장학습지원, 초등 병설유치원 및 중등학교의 교원 연수, 학교현장-대학 간 연계성을 강화하기 위한 각종 활동, 지역사회의 교육수요를 반영한 교육 프로그램 개발 등을 담고 있다. 이종원 부교육감은 협약식에서 인천지역 출신 사범대학 예비교사들이 안정적으로 교육 실습을 해 우수한 교사로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다고 밝혔다. 인천대 최병길 부총장도 이번 협약을 통해 인천대가 지역 교육발전에 이바지할 수 있도록 학교 현장과의 긴밀한 협조 체제를 유지해 나가겠다고 말했다. 시교육청은 앞으로도 지역의 대학들과 협약을 통해 교원들의 전문성 향상을 위한 교원연수, 학교현장과 연계활동 강화, 각종 프로그램 운영 등을 활성화해 인천교육의 우수성을 알려나갈 계획이다. 박혜숙기자 phs@kyeonggi.com

인천교육 박혜숙 기자 2012-11-15 18:59

경인여대, 예인직업전문학교와 산학협약 체결

경인여자대학과 예인직업전문학교는 최근 미용산업 발전과 중국시장 개척 및 공동사업 추진을 위해 메이크업 속성과정을 위한 업무협약을 체결했다. 두 기관은 선진 피부미용 기술전수를 위해 해외 실습학생을 위한 비자발급 및 실습실 지원, 해외 학생모집과 교육 및 생활, 기타 상호기관 간 발전 도모 등을 협력키로 했다. 특히 1차 목표로 다가오는 동계방학 8주 동안 1주 단위로 30명씩 모두 240명을 연길지역에 파견, 조선족 학생을 대상으로 해외미용 단기 메이크업 프로그램을 운영할 예정이다. 현재 국내 미용산업 시장은 4조5천억원 규모로 급성장해 매년 10% 이상 증가 추세를 보이고 있으며, 13억 중국시장은 소득증가, 한류 등으로 말미암아 뷰티 분야가 급성장하고 있다. 이지환 경인여대 총장대행은 우리 대학은 개교 20주년을 맞이해 수도권 대학 중 최초로 교과부 기관평가인증을 받아 28개 학과 4천여 명의 재학생이 전 세계로 뻗어나가고 있다며 이번 협약을 통해 한류문화의 영향권에 있는 중국시장을 개척하고 양 기관의 상승효과를 이뤄낼 것이라고 말했다. 정은영 예인직업전문학교 교장은 지역에서 경인여대가 맞춤형 인재, 글로벌 인재, 해외봉사와 교육역량 등 모든 분야에서 탁월한 업적과 신선한 행정바람을 일으키는 것을 잘 알고 있다며 이번 협약을 계기로 실질적이고 적극적인 인적물적 교류로 산학협동의 새로운 모형을 만들어 나가길 바란다고 말했다. 박용준기자 yjunsay@kyeonggi.com

인천교육 박용준 기자 2012-11-14 13:06

한국폴리텍2대학, 현대제철 맞춤형 철강기능인력 교육

한국폴리텍Ⅱ대학과 인천시 동구, 현대제철이 손을 잡고 맞춤형 철강기능인력을 키우고 있다. 한국폴리텍Ⅱ대학 인천캠퍼스와 동구, 현대제철은 지난해 12월 산학관 취업지원 협력체계를 맺고 지난 5월7일부터 9월21일까지 5개월동안 한국폴리텍Ⅱ대학 인천캠퍼스에서 제강기술과 압연기술, 금속재료시험 기술 등 철강지식을 교육하는 동구 철강기능인력 양성과정이 진행됐다. 교육생 14명 가운데 5명이 최근 현대제철 인천공장 기능직 직업훈련생으로 합격하는 등 성과를 올리고 있다. 한국폴리텍Ⅱ대학과 동구 등은 교육생들이 철강관련 기업에 적합한 취업준비를 할 수 있도록 인천전직지원센터와 연계해 취업클리닉 프로그램을 진행하고, 지역내 철강기업 인사담당자의 채용특강도 제공하는 등 다각도의 노력을 기울이고 있다. 특히 한국폴리텍Ⅱ대학 측은 교육생들이 현장 실무중심으로 기술을 익힐 수 있도록 교육과정을 구성하고 기업의 전문 인력 구인난을 해소하고 청년 실업문제를 해결하는 두 마리 토끼를 잡는 기회로 삼고 있다. 동구 관계자는 아직 취업이 확정되지 않은 다른 교육생에 대해서도 지속적으로 취업지원 서비스를 제공해 안정적으로 일자리를 찾을 수 있도록 도울 것이라며 앞으로도 지역내 청년 취업을 지원하고자 기업과 협력관계를 만들고 대학과 연계하는 방안을 만들어 지역 내 고용안정 및 산업발전에 기여할 것이라고 말했다. 김미경기자 kmk@kyeonggi.com

인천교육 김미경 기자 2012-11-13 13:19

인천교육대상 후보자 추천 받아요

인천시교육청은 오는 26일까지 인천교육 발전에 이바지한 교육공무원과 일반인을 대상으로 제31회 인천교육대상 후보자 추천을 받는다. 시상은 초등교육, 중등교육, 유아 및 특수교육, 관리지원, 사회교육, 민간인교육독지 등 6개 부문에 걸쳐 각 1명씩이다. 후보자 자격은 초등, 중등, 유아 및 특수교육, 관리지원 부문은 이달 말 현재 인천지역에서 10년 이상 근무해야 하고, 사회교육과 민간인교육독지 부문은 인천에서 5년 이상 거주해야 한다. 추천기관은 시교육청, 산하 5개 지역교육지원청 교육장, 사업소장, 유치원장 및 각급 학교장, ㈔인천사립중고등학교 법인 이사장, 각종 청소년단체 연맹장 및 사회단체장 등이다. 시교육청은 다음 달께 심사를 거쳐 수상자를 선정, 시상할 예정이다. 자세한 내용은 시교육청 홈페이지(www.ice.go.kr)를 참고하거나 창의인성교육과(032-420-8255)로 문의하면 된다. 박혜숙기자 phs@kyeonggi.com

인천교육 박혜숙 기자 2012-11-12 21:17

인하대서 우주기초과학 국제협력 활성화 포럼 열려

한국과학기술단체총연합회가 주최하고 인천과학기술단체총연합회가 주관한 우주기초과학의 국제협력 활성화 포럼이 12일 인하대 정석학술정보관 국제회의장에서 열렸다. 이번 포럼은 우주기초과학의 국제협력 활성화 방안을 심도있게 논의한 자리로 지난 15년간 발사체와 위성에 집중됐던 국내 우주 개발의 변화를 촉구하고 미래 우주개발 분야의 균형 발전을 논의했다. 특히 발사체 기술은 선진국의 50%, 위성 분야는 80% 수준이지만, 국내 우주기초과학 관련 분야는 불모지에 가까운 점을 감안해 세계 최고 수준의 잠재력을 갖춘 학계와 연구소의 최고 전문가, 교과부 우주 관련부처 공무원들이 한자리에 모였다. 참석자들은 이날 발사체와 위성 분야에 비해 5% 미만의 우주연구개발비 투자만으로도 우주기초과학 분야의 발전에 크게 이바지할 수 있다고 입을 모았다. 패널토론자들은 우주기초과학기술 개발의 파급 효과가 자동차 분야의 3배 정도로 부가가치 창출에 크게 이바지할 수 있으며 GPS, 내비게이션, 연료전지, 단층촬영기(CT), 자기공명영상(MRI) 고어텍스, 전자레인지, 동결 건조식품 등 수많은 기술이 우주개발의 부산물이었다는 점을 들어 우주핵심 기초과학기술 개발에 지속적으로 투자하는 것이 소득 4만불 시대를 열 수 있는 고부가가치 선도기술개발의 핵심이라고 강조했다. 또 인천시가 인천국제공항이라는 기반시설의 이점을 활용하고 독일의 우주혁신도시 브레멘시의 응용 우주과학 마이크로중력 연구센터를 벤치마킹할 경우 우주항공핵심부품 단지 조성을 통해 지역 일자리 창출에도 크게 이바지할 수 있을 것이라는 의견을 내놓았다. 박혜숙기자 phs@kyeonggi.com

인천교육 박혜숙 기자 2012-11-12 12:59

꿈·효·사랑을 키워 한마음이 되는 '신선초 융합축제'

축제를 통해 꿈과 효, 사랑을 키워요. 인천 신선초등학교는 지난 6~9일 동화 속 허수아비 축제, 학습물 전시회를 시작으로 학예회, 효잔치, 기후보호 바자회, 창의적 체험 활동의 날 등 한마음 향나무골 축제를 열었다고 11일 밝혔다. 학교 12층 현관에는 신선초 학생의 결실인 학습물이 전시돼 있고, 시청각실에서는 향나무골 학예회가 12부로 나눠 학부모의 뜨거운 응원과 박수 속에 학생들의 끼와 꿈을 마음껏 펼치는 자랑스런 무대가 펼쳐졌다. 또 이번 향나무골 축제기간에 진행되는 효잔치는 3대가 함께 생활하는 가정의 할머니, 할아버지를 초청해 즐거운 공연, 맛있는 간식, 행복한 기념품 제공 등 인기리에 진행됐다. 특히 기후보호 바자회는 학생학부모교사가 함께 참여해 서로에게 필요한 물품을 내놓고 나누며 환경과 지구를 사랑하는 마음을 실천하는 계기를 만들었다. 전지훈군(9)은 동화 속 주인공인 피노키오를 불러내 긴 코와 허름한 옷으로 장식하고 특색 있게 꾸며 축제 내내 너무 즐겁게 보냈다고 전했다. 이민우기자 lmw@kyeonggi.com

인천교육 이민우 기자 2012-11-11 12:59

사립학교, 외부인사 채용 ‘교장공모제’ 교사들은 ‘부정적’

사립학교가 교장공모제를 통해 퇴직한 고위공무원 등 외부 인사를 채용하는 등 학교현장의 새로운 변화를 기대하고 있지만, 일선 교사들은 승진을 못 하는데 따른 사기 저하와 기대에 못 미치는 학교경영으로 부정적인 시각이 팽배하다. 8일 인천시교육청에 따르면 지난해부터 올해 2월 퇴직한 고위공무원 4명이 현재 사립학교 교장으로 근무 중이다. 본청 교육정책국장 출신 2명, 행정관리국장과 교육지원청 교육장 출신 각 1명으로 교장공모제를 통해 사립학교로 자리를 옮겼다. 사학법인은 이들이 교육자로서 풍부한 경험과 행정능력을 갖춘 만큼 학교현장의 새로운 변화와 책임경영을 기대하고 있다. 하지만, 정작 사립학교 내부에선 외부 인사들의 교장 초빙이 곱지만은 않은 눈치다. 특히 교사들은 외부에서 교장이 초빙됨으로써 동료 교사들이 승진할 기회를 잃고 있다며 사기저하를 우려하고 있다. 평생을 한 학교에서 근무하고도 교감으로 퇴직하는 경우 상대적 박탈감은 더욱 크다는 게 사립학교 교사들의 한결같은 목소리다. A 고교는 지난 2009년에 이어 올해 9월에도 교장공모제를 통해 외부에서 교장을 채용했다. 올해 L 교장이 최소 임기 3년을 근무하면 6년 동안 내부 교사 중 승진자는 나오지 못하는 셈이다. 2009년만 해도 공고에서 퇴직한 모 교장이 이 학교 교장으로 임용되면서 오랜 기간 교감직에 있던 B씨가 승진을 못 한 채 명퇴했다. 당시 이 학교 교사들은 남의 일이 아니다는 위기감을 느끼는 등 재단에 대한 불신이 컸던 것으로 알려졌다. 교사들은 또 교장공모제가 학교현장의 변화나 책임경영을 기대하기에는 한계가 있다며 부정적인 시각이 크다. A 고교 교사 C씨는 외부에서 교장이 채용됐지만, 그 이전과 학교운영이 크게 달라진 점은 못 느꼈다며 재단의 눈치를 안 보고 학교경영을 할 수 있는 교장이 몇이나 될 것이며, 오히려 교사들의 반감을 불러와 리더십을 발휘하기가 쉽지 않다고 말했다. 또 다른 고교의 D 교사는 내부 교감에게도 공모 기회를 주고 있지만, 경력 면에서 고위공무원 출신에게 밀릴 수밖에 없다며 교장공모제의 형식적인 심사절차를 꼬집었다. 이와 관련, 사학법인 관계자는 승진문제가 예민하다 보니 교사들이 반감을 품을 수는 있다. 하지만, 재단에서 교장을 임명하는 것보다는 교장공모제가 더 민주적이지 않겠느냐며 교사들이 좀 더 큰 시각에서 긍정적 효과를 기대했으면 좋겠다고 말했다. 박혜숙기자 phs@kyeonggi.com

인천교육 박혜숙 기자 2012-11-08 21:42

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