인재를 찾습니다

문의:경기일자리센터 www.intoin.or.kr/1577-0019㈜에스제이전자가 사원을 모집한다.평택시에 위치한 ㈜에스제이전자는 지난 1998년 설립된 자동차부품 제조업체로 자동차 제어장치와 후방 주차 보조 장치를 취급하고 있다.㈜에스제이전자의 주거래처는 현대모비스㈜이고 카오디오 튜너 및 자동차 전장품을 제조 공급하며 지난 해 기준 자본금 5억원에 근로자수는 91명이다.이 업체에서는 자재관리와 회계사무원, PCB외관 수리업무 사원을 채용한다.자재관리원은 월급 175만~200만원이고 회계사무원은 연봉 1쳔800만~2천100만원으로 고졸이상, 경력자(2년 이상)를 모집한다.또 PCB외관 수리원업무는 월급 125만~150만원이며 학력무관, 신입도 지원할 수 있다.채용은 서류전형과 면접으로 이뤄진다.미크론정공㈜이 설계직 사원을 모집한다.광주시에 위치한 미크론정공㈜은 지난 1987년 설립된 주형 및 금형 제조업체로 반도체금형과 반도체자동화장비 제조와 판매를 하고 있다.지난 1998년 ISO 9001을 취득하고 지난 2008년 품질경쟁력 우수기업에 선정된 미크론정공㈜은 지난 해 기준 연 매출액은 149억원에 근로자수는 73명이다.이 업체에서는 반도체 장비 금형설계 및 기계 설계 직원을 모집하며 연봉은 2천100만~2천400만원, 초대졸이상, 신입도 지원가능하다.채용은 서류전형과 면접으로 이뤄진다.이선호기자 lshgo@kyeonggi.com

일진글로벌, 인포피아 인재 급구

일진글로벌, 인포피아 등에서 해외영업부문 인재 채용 소식이 이어지고 있다. 19일 취업포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)에 따르면 일진글로벌은 해외영업부문 신입 및 경력사원을 채용한다. 지원자격은 상경계열 또는 기계공학 전공의 4년제 대학 기졸업자 및 졸업예정자로서, 토익 기준 900점 이상의 어학 점수를 보유한 자이다. 경력사원으로 지원할 경우는 동종업계 2년 이상의 경력이 요구된다. 신입과 경력 모두 영어회화 능력은 필수이다. 입사 희망자는 오는 23일까지 일진글로벌 홈페이지(www.iljin.com)를 통해 온라인으로 지원하면 된다. 인포피아는 해외영업부문 경력사원을 모집 중이다. 지원자격은 미국시장 영업 경력 5년 이상 보유자라면 학력에 상관없이 지원 가능하다. 미국 또는 영어권 국가 대학 졸업자, 신규 거래처 발굴 경력자, 스페인어 가능자는 우대한다. 입사 희망자는 오는 24일까지 인크루트 온라인 입사지원 또는 이메일(hwyouk@infopia21.com)을 통해 온라인으로 지원할 수 있다. 센트랄에서 해외영업부문 신입사원을 채용한다. 자격요건으로는 4년제 정규 대학 졸업 또는 졸업예정의 학력과 토익 기준 800점 이상의 어학능력을 요구한다. 접수는 25일까지 센트랄 홈페이지(www.ctr.co.kr)를 통해 온라인으로 가능하다. 인탑스는 해외 기술영업을 담당할 신입사원을 채용 중이다. 자격요건으로는 전문대 졸업 이상의 학력과 일본어 회화능력이 요구된다. 접수는 30일까지 인크루트 온라인 입사지원 및 이메일(jangj@intops.co.kr)을 통해 온라인으로 하면 된다. TJ미디어에서 해외영업부문 신입 및 경력사원을 모집 중이다. 공통적으로 영어 능통자라야 지원이 가능하며, 신입의 경우는 4년제 대학 기졸업자 및 졸업예정자, 경력은 전자 및 가전분야 해외영업 3년 이상 5년 이하의 경력보유자라야 한다. 입사 희망자는 25일까지 이메일(insa@tjmedia.co.kr)로 온라인 접수하면 된다. 구예리기자 yell@kyeonggi.com

구직자, 필요없는 스펙에 시간·돈 투자 경험

취업난이 지속되면서 조금이라도 경쟁력을 높이기 위해 마구잡이식 스펙 쌓기에 몰두하는 구직자들이 많다. 실제로 구직자 10명 중 8명은 취업에 있어서 꼭 필요하다고 생각하지 않으면서도 준비하거나 취득한 스펙이 있는 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 구직자 1천81명을 대상으로 취업에 있어서 꼭 필요하다고 생각하지 않으면서도 준비하거나 취득한 스펙이 있습니까?라고 질문한 결과, 81%가 있다라고 답했다. 이들은 선택한 스펙을 갖추기 위해 하루 평균 3시간, 한달 평균 25만원을 투자하는 것으로 조사됐다. 준비하거나 취득한 스펙으로는 토익 등 어학점수가 34%(복수응답)로 가장 많았다. 이어 컴퓨터 등 사무관련 자격증(33%), 지원 분야 관련 자격증(28.8%), 학력(21.7%), 봉사활동(21%), 학생회, 동아리 등 교내활동(17.9%), 높은 학점(17.8%) 등이 있었다. 그렇다면 필요하지도 않은 스펙을 준비한 이유는 무엇일까? 응답자의 40.4%(복수응답)가 없는 것보다 있는게 나을 것 같아서를 첫 번째로 꼽았다. 계속해서 남들도 다 가지고 있는 스펙이라서(34.6%), 능력을 증명할 수 있는 방법이라서(28.8%), 스펙이 다양하지 않으면 불안해서(22%), 무엇을 갖춰야 취업에 유리한지 잘 몰라서(19.1%) 등의 답변이 이어졌다. 한편 현재 체계적인 취업 준비를 하고 있느냐는 질문에는 73.1%가 아니오라고 응답했다. 그 이유로는 기본적인 스펙도 제대로 갖추지 못해서(61%, 복수응답), 무엇을 준비해야 하는지 잘 몰라서(34.1%), 구체적인 목표 기업이 없어서(30.5%), 입사지원을 해도 자꾸 떨어져서(27.3%) 등이 있었다. 사람인의 임민욱 팀장은 요즘은 기업들도 스펙이 반드시 지원자의 능력과 비례한다고 생각하지는 않으므로 괜히 다른 사람들과 비교해 불안해할 필요는 없다며 분야나 기업별로 우대하는 요소나 가중치가 다른 만큼 자신의 목표에 맞춰 꼭 필요한 스펙이 무엇인지 파악하고 여기에 집중적으로 투자하는 전략이 필요하다고 조언했다. 구예리기자 yell@kyeonggi.com

도내 고용시장 ‘짙은 먹구름’

11월 고용동향 분석지난달 경기지역 실업자가 지난해에 비해 25.9% 늘어나는 등 도내 고용상황이 악화된 것으로 나타났다.15일 경인지방통계청의 11월 경기도 고용동향에 따르면 11월 도내 실업자는 19만9천명으로 지난해 같은 기간 대비 4만1천명(25.9%)이 증가했다.성별로 보면 남자는 13만7천명으로 전년동월대비 3만8천명(38.0%), 여자는 6만3천명으로 3천명(5.8%)이 각각 늘었다.실업률은 3.3%로 전년동월대비 0.6%p 상승해 지난 8월 2.8%, 9월 3.1%, 10월 3.1% 등 하반기 들어 꾸준히 높아지고 있는 것으로 조사됐다.반면 11월 취업자는 592만6천명으로 전년 동월 대비 3.1%(17만6천명) 증가에 그쳤다.산업별로는 전기운수통신금융업 9만9천명(13.9%), 건설업 4만2천명(10.8%), 사업개인공공서비스업 13만2천명(6.5%), 도소매음식숙박업 3만6천명(2.8%)이 각각 증가했으며, 농림어업은 2만3천명(-15.2%), 제조업은 10만6천명(-9.1%)이 각각 감소했다.이 가운데 자영업주가 전년 동월 대비 7.5%(8만7천명) 증가하고 임시근로자가 9.4%(10만7천명) 늘었지만 상용근로자가 1.5%(4만4천명) 증가에 그쳐 고용 안정성은 떨어진 것으로 나타났다.특히 실업자가 크게 늘어난 것은 경제활동인구가 612만5천명으로 전년 동월 대비 21만7천명(3.7%) 증가한 탓도 있지만 경기도의 실업 대책이 실효성을 거두지 못하고 있는 것이 아니냐는 지적이 제기되고 있다.경인지방통계청 관계자는 경기도의 고용률은 59.3%로 전국(59.7%)에 비해 0.4%p 낮고 실업률은 3.3%로 전국(2.9%)에 비해 0.4%p 높은 수준이라고 말했다. 구예리기자 yell@kyeonggi.com

면접 첫인상 평가, 2분이면 끝

면접 시작 후 평균 2분이면 지원자의 첫인상 평가가 끝나는 것으로 조사됐다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 인사담당자 413명을 대상으로 지원자의 첫인상 평가 시간을 주제로 설문을 진행한 결과, 평균 2분으로 집계되었다. 소요 시간을 자세히 살펴보면, 30초(26.4%), 1분(24.9%), 들어오자마자(16%), 5분(14.3%), 3분(9.9%), 2분(4.1%), 10분 이상(3.9%) 등의 순이었다. 첫인상을 결정하는 요소로는 미소 등 표정(56.7%, 복수응답)을 첫 번째로 꼽았다. 계속해서 말투(55%), 자세(50.6%), 복장(37.8%), 인사 태도(36.6%), 외모(26.6%), 시선처리(19.4%), 목소리(11.4%) 등이 있었다. 이렇게 결정한 지원자의 첫인상은 면접이 끝날 때까지 대체로 바뀌지 않는 것(93%)으로 조사됐으며 채용 당락을 결정하는 데는 평균 46% 정도 영향을 미치고 있었다. 또 응답자의 63.2%는 스펙 및 업무능력보다 첫인상이 좋아 지원자를 뽑은 경험이 있는 것으로 나타났다. 첫인상이 좋아서 뽑힌 지원자들의 성별은 남성(43.3%)이, 직무는 영업/영업관리(17.2%)와 생산/기술(14.9%), 판매/서비스(12.6%) 등이 많았다. 한편 성별에 따라서 선호하는 이미지를 살펴보면, 남성과 여성 모두 활기차고 적극적인 이미지(각각 55%, 28.3%)의 지원자에게 가장 많은 호감을 느끼고 있었다. 비호감 인상으로는 소극적인 말투 및 태도(24%)의 남성 지원자를, 사나운 눈빛과 말투(16.7%)의 여성 지원자를 각각 선택해 차이를 보였다. 사람인 관계자는 면접 첫인상은 외모에 대한 평가가 아니라 지원자의 전반적인 이미지를 평가하는 것이라며 면접복장, 외모 등을 위해 비싼 비용을 투자하기보다는 자연스러운 표정과 말투, 자세 등을 통해 자신의 장점과 인성을 잘 드러내야 면접에서 좋은 점수를 받을 수 있다고 조언했다. 구예리기자 yell@kyeonggi.com

한국인삼공사, 산업기술연구회 등 연구직 채용

한국인삼공사, 산업기술연구회 등 주요기업의 연구부문 채용이 이어지고 있다.12일 취업포털 스카우트(www.scout.co.kr)에 따르면 산업기술연구회는 기술개발, 기술기획, 기술관리 등 기술혁신업무를 담당할 연구직을 모집한다. 지원자격은 석 박사학위 취득자로 경력자를 우대하며 석사학위를 보유한 기술사 자격증 소지자는 박사급으로 인정한다. 전형절차는 서류심사-1차 면접(직무)-2차 면접(인성) 순으로 진행되며 입사희망자는 오는 14일 오후 6시까지 당사 홈페이지(http://partner.istk.re.kr) 지원 후 제반 증빙서류(연구실적 논문과 성적증명서 및 졸업 증명서 등)는 우편 또는 방문 접수하면 된다. 한국인삼공사는 R&D분야 경력직을 채용한다. 모집분야는 원료 생약 표준화와 생약제 제조 표준화, 추출물제조표준화, 품질 표준화로 각 0명을 채용한다. 지원자격은 한약/약학/화학/식품가공/분석화학/천여물 화학 전공자로 석사학위 이상, 관련분야 경력 2년이상으로 영어 중급 수준 이상자와 중국원서 독해 가능자는 우대한다. 전형절차는 서류심사-1, 2차 면접-건강검진 순으로 진행되며 입사희망자는 오는 14일 오후 6시까지 당사 홈페이지(http://kgc.or.kr)에 지원하면 된다. 미래자원연구원은 연구직을 모집한다. 담당업무는 수자원/환경/기후변화/자원관리에 대한 공학적/정책적/제도적 연구 수행과 국내 외 문헌검색 및 이해, 조사분석, 국내 외 출장, 보고서 작성 등이다. 지원자격은 4년제 대학 졸업이상으로 문서 작성능력과 글쓰기 능력 우수자는 우대한다. 전형절차는 서류심사-면접 순으로 진행되며 입사희망자는 오는 18일까지 당사 이메일(waterkorea@gmail.com)로 지원하면 된다. 대원제약은 천연물과 바이오 신약연구를 담당할 전문연구요원을 채용한다. 지원자격은 석사 졸업 및 졸업예정자로 화학과 생명공학, 약학 전공자이다. 전형절차는 서류심사-면접 순으로 진행되며 수원 경기바이오센터에서 근무할 수 있는 입사희망자는 오는 15일까지 당사 홈페이지(www.daewonpharm.com)에서 접수 가능하다. 구예리기자 yell@kyeonggi.com

퍼시픽콘트롤즈 생산직 사원 모집

문의:경기일자리센터 www.intoin.or.kr/1577-0019㈜퍼시픽콘트롤즈이 생산직 사원을 모집한다.수원시에 위치한 ㈜퍼시픽콘트롤즈는 지난 1976년 설립된 기기용 자동측정 및 제어장치 제조업체이다.온도조절기와 온도스위치 및 제상타이머 등 자동제어기기를 제조하고 판매하는 ㈜퍼시픽콘트롤즈는 자동제어기에 대해 지난 1997년에 ISO 9001과 ISO 14001을 취득했다.이 업체는 지난 해 기준 연매출 226억원이며 근로자 수는 50명으로 전자부품 생산직 사원을 모집한다.월급여는 120만원으로 고졸이상, 신입도 지원가능하며 채용은 서류전형과 면접으로 이뤄진다.㈜연우엔바테크가 하수처리시설 운영관리 직원을 모집한다.시흥시에 위치한 ㈜연우엔바테크는 지난 2005년 설립된 폐기물처리 및 오염방지시설 건설업체이다.양주, 화성, 인천 등의 하수처리장을 운영하는 ㈜연우엔바테크는 하수처리장 관리 및 수질 오염방지시설업 면허를 취득해 하수 및 폐수처리장을 설계 시공 관리를 전문으로 하는 회사이다. 이 업체에서는 양주시 장흥면 하수처리장에서 근무할 관리사원을 모집하며 연봉 2천100~2천400만원으로 고졸이상, 신입도 지원 가능하다. 채용은 서류전형과 면접으로 이뤄진다.

스키장 알바 막바지 채용

설원 위에서 펼쳐지는 낭만적이면서도 이색적인 경험과 함께 쏠쏠한 급여, 빵빵한 혜택을 누릴 수 있는 일석삼조의 아르바이트, 스키장 동계시즌 알바가 막바지 채용에 한창이다. 12일 아르바이트 전문 구인구직 포탈 알바몬에 따르면 전국 17개 스키장 및 리조트와 그 인근 지역에서 현재 총 713건의 채용공고를 등록해두고 아르바이트 구직자들의 지원을 기다리고 있다. 포천베어스타운 스키장은 내년 3월까지 근무할 동계 시즌 아르바이트생을 모집한다. 모집부문은 리프트 안전관리, 주차 안전관리, 스키 및 보드 보관소 관리 등 3개 부문으로 일 8시간 근무에 일급 3만4천560원이 지급된다.복리 후생으로 기숙사 및 식사가 제공된다. 주 1회 유급 휴무가 주어지며, 휴무일에는 무료 리프트 이용 및 스키 렌탈 등 무료 스키 이용 혜택을 누릴 수 있다. 마감일은 이달 17일이다. 이외에도 스타힐리조트, 무주리조트, 비발디파크 등 주요 스키장 및 리조트에서는 각 부문별 필요인력을 상시로 충원하고 있다. 한편 알바몬 스키장알바앱은 아이폰 앱스토어 및 안드로이드 마켓에서 알바몬 또는 스키장알바로 검색하거나, 알바몬 맞춤알바앱 페이지(www.albamon.com/service/mobile)의 링크를 통해 무료로 다운받을 수 있다. 이선호기자 lshgo@kyeonggi.com

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