외국인 근로자 고용기업 53.8% “외국인력 도입 규모 확대해야”

외국인 근로자 고용기업 가운데 절반 가량은 외국인을 추가로 고용하기를 희망하는 것으로 조사됐다.대한상공회의소는 최근 외국인 근로자 고용 기업 303곳을 상대로 설문조사를 실시한 결과 정부가 외국인력 도입 규모를 확대해야 한다는 답변은 53.8%였다고 19일 밝혔다. 인력 도입 규모를 작년 수준으로 유지해야 한다와 줄여야 한다는 대답은 각각 43.2%와 3.0%로 집계됐다. 외국인력이 부족해 추가로 고용하기를 희망하는 기업은 49.5 %로 나타났다. 외국인 근로자를 고용하는 이유를 묻는 질문에는 66.3%의 기업이 생산직 등의 직종에서 내국인을 구할 수 없기 때문이라고 응답했으며 임금수준이 저렴해서라는 답은 11.9%에 불과했다.대한상의의 한 관계자는 통상 외국인 근로자의 인건비가 싸기 때문에 고용한다고 생각하지만 실상은 그렇지 않다며 구인난에 허덕이는 많은 중소기업 대부분이 어쩔 수 없이 외국인을 채용하고 있다고 설명했다. 외국인 근로자가 부족하다고 답한 기업의 평균 고용인원은 내국인 57.8명, 외국인 9.9명 등이었다. 인력부족 해소를 위해 추가로 필요한 외국인 근로자 수는 평균 7.0명으로 조사됐다. 외국인 고용이 내국인 일자리를 잠식한다는 우려와 관련해서는 71. 3%의 기업이 아무런 영향을 미치지 않는다고 답했다. 외국인 근로자 고용과 관련한 어려움으로는 제한된 고용기간(48. 5%), 관습언어 차이(31.4%), 사업체 이탈(7.9%) 등이 꼽혔다.이선호기자 lshgo@kyeonggi.com

인재를 찾습니다

㈜미래디피가 총무사무원을 모집한다.성남시에 위치한 ㈜미래디피는 지난 2007년에 설립된 전자부품 제조업체로 내비게이션, 휴대폰 등에 적용되는 터치패널기술 개발, 터치스크린 제품 등을 제조하고 있다.지난 2007년 기술연구소를 설립했고 ISO 9001을 취득한 ㈜미래디피는 벤처기업으로 지정돼 지난 2010년 기준 자본금 60억원이고 근로자 수는 65명이다.이 업체에서는 인사, 총무, 경리업무가 가능한 총무사무원을 모집한다.고졸이상, 경력 2년 이상 지원가능하고 채용은 서류심사 후 면접을 진행한다.㈜알엠시스가 범용밀링기 조작 사원을 모집한다.평택시에 위치한 ㈜알엠시스는 지난 2004년 설립된 특수목적용 기계 제조업체로 산업용 로봇 설치 및 시운전과 3D시뮬레이션, 로봇어플리케이션 등 로봇엔지니어링 및 자동화설비 제조업체이다.지난 2006년에 벤처기업으로 지정된 ㈜알엠시스는 지난 2011년 기준 자본금 1억4천만원이고 근로자 수는 54명이다.이 업체에서는 학력은 무관하고 밀링기계 2, 3호기 가능, 3D설계가능자, 부충력 특계가능한 범용밀링기 조작원을 모집한다.연봉은 1천800~2천100만원이며 신입도 지원가능하며 채용은 서류전형과 면접으로 이루어진다.최원재기자 chwj74@kyeonggi.com

경기개발硏, 경기도 10대 정책과제 마련 일자리·복지·남북교류

올 한해 어두운 경제와 사회 전망을 극복하기 위해 일자리 창출, 복지와 삶의 질, 행정체제 개편과 남북교류협력에 중점을 둔 경기도 10대 정책과제가 나왔다.경기개발연구원 미래비전연구부 이상대 부장은 2012년 경기도 10대 정책과제에서 현재의 위기를 혁신의 기회로 바꾸기 위한 10대 정책과제와 함께 각각의 추진과제를 제시했다.올해 GDP 성장률은 3.6%로 작년보다 0.2% 하락할 것으로 전망된다. 4월 총선과 12월 대선을 앞두고 사회불안전성 역시 커지고 있다. 일자리 중에서도 청년 고용난 해결이 시급하다. 올해는 지난해의 70% 수준인 28만명이 취업할 것으로 예측돼 경기변동에 취약한 청년층은 구직난에 시달릴 수 있다. 복지와 삶의 질 개선을 위해서는 기존 무한돌봄사업을 지역 공동체 중심으로 개편한 신 무한돌봄 확대가 제시됐으며, 공존형 복지안전망 구축과 주거복지서비스 제공을 위한 지원주택 공급 방안도 추진과제로 나왔다.DMZ 관리와 주변지역을 개발해 새로운 남북교류 협력시대를 열어가는 것도 주요 정책과제 중 하나로 꼽혔다.또한, 생태관광 시책사업, 통일경제특구 조성, 생물권보전지역 관리계획 수립 등도 추진과제로 꼽혔으며 복지와 삶의 질 개선을 위한 정책과제로 뉴타운사업의 출구전략 실시와 갈등관리가 제시됐다. 행정체제 개편과 관련해서는 시군 통합과 경기도-대도시 협력적 거버넌스 실현이 정책과제로 선정됐으며, 김정일 사후 북한 변화에 대비한 정책과제로는 경기도 남북교류협력사업 추진이 제안됐다. 권혁준기자 khj@kyeonggi.com

“외국인 쿼터 확대·고용유지 정책 절실”

화성의 A자동차 부품업체는 당장 4명 정도 생산직 직원이 필요하지만 지난 3개월 동안 직원을 구하지 못해 애간장을 태우고 있다.직원이 입사했다 해도 업무가 힘들다며 나가기 일쑤여서 장기 구인난을 겪는 것이다.A업체는 정부가 일자리가 없다며 일자리를 만들겠다고 하는데 중소기업에는 인력난이 가중되고 있다며 중소기업 현장에서는 외국인 인력 확대 등이 시급한 실정이라고 말했다.A업체처럼 경지지역 중소기업 인력난이 심각한 것으로 나타났다.11일 중소기업중앙회 경기지역본부에 따르면 경기지역 중소기업 179개사를 대상으로 2012년 상반기 경기지역 중소기업 인력채용실태를 조사한 결과 상반기에 채용계획이 있다라고 응답한 비율은 86.6%로 집계됐다. 직종별 평균 채용계획 인원은 생산직이 3.8명, 사무직이 1.1명, 연구개발직이 0.6명으로 생산직 분야의 채용예정 인원이 가장 높은 응답률을 보였다.이는 경기지역 중소기업들이 생산직 분야 인력난을 겪고 있는 것으로 풀이된다.중소기업의 채용계획 이유로는 자연감소에 따른 충원(46.9%)을 가장 많이 꼽았으며 현 인원 절대 부족 34.1%, 생산규모확대 18.4%, 신규사업투자 11.2% 순이다.채용 시 근로계약 형태는 정규직채용의 비율이 84.4%로 압도적으로 높았다. 인력채용 시 애로사항으로는 채용 후 잦은 이직을 42.3%로 가장 높게 꼽았고, 이어서 우수인력 확보의 어려움이 40.6%, 불편한 접근성이 35.6%의 응답률을 보여 고용유지에 대한 정부지원제도의 강화가 필요한 것으로 분석됐다. 최근 채용한 직원의 직종별 평균 연령은 생산직이 36.7세, 연구개발직 33.5세, 사무직이 32.0세 순으로 조사됐으며, 평균 34.1세의 연령층을 보여 생산직 분야의 고령화가 가장 심한 것으로 조사됐다. 최재한 중소기업중앙회 경기지역본부장은 도내 중소기업들이 근로자의 잦은 이직으로 지속적인 인력난을 겪고 있다며 중소기업을 위해 고용허가제 외국인근로자 추가 쿼터 확대와 더불어 고용유지를 위한 지원정책에 대해서도 검토할 필요가 있다 고 지적했다.이선호기자 lshgo@kyeonggi.com

경기도내 지자체 7~9급 1천500명 채용

경기도내 지자체들이 올해 신규 채용할 7~9급 공무원이 1천500명선에 이를 전망이다.도 관계자는 각 지자체의 총액인건비 증액으로 인한 증원과 퇴직에 따른 결원 등으로 채용 규모가 지난해 1천7명보다 50%가량 늘어날 것으로 보인다고 10일 밝혔다.도는 이 가운데 공업과 농업, 시설 등 일반 기술직 3개 직렬의 채용 인원 20%(44명)를 경력경쟁임용시험을 통해 고등학교 졸업자로 선발할 예정이다.시험에는 도내 132개 특성화고 및 마이스터고의 관련 학과 졸업생들이 학교장 추천을 받아 응시할 수 있다.도는 이달 말 또는 다음 달 초 홈페이지 등을 통해 채용 시기와 인원 등을 최종 공고할 예정으로 9급 공무원은 5월 말, 7급 공무원은 10월 초께 시험이 실시된다.앞서 도는 지난해 9월 교육과학기술부, 도경제단체연합회 등과 협약을 맺고 공업과 농업, 시설, 해양수산, 보건, 통신 등 6개 직렬 신규 채용의 20%를 고졸자로 채용하기로 했다.하지만 보건과 해양수산 직렬은 도내에 관련 학과를 둔 고교가 없고, 통신은 지자체의 채용 수요가 없어 올해 신규 채용에서 제외됐다.한편, 최근 3년 동안 기술직 고졸자 채용 사례는 도가 1명, 시군은 4명뿐이었다. 이호준기자 hojun@kyeonggi.com

올해 경기지역 경제전망 어둡다

지난해에 이어 올해 경기지역 경기가 수출신장세 정체 영향으로 어두울 것으로 전망된다.5일 한국은행 경기본부가 발표한 2012년 경기지역 경제전망에 따르면 올해 민간소비의 완만한 회복에도 불구하고 도내 주력산업인 제조업 생산이 위축됨에 따라 지난해 4.7%(추정치)보다 다소 낮은 4.4%를 기록할 것으로 보인다.유로지역 국가채무문제 영향으로 세계경제 성장세가 둔화돼 도내 수출의 신장세가 주춤함에 따른 것으로 한은 경기본부는 분석했다.이에 따라 도내 제조업 고용의 부진 정도가 클 것으로 나타나 올해 취업자수의 증가폭은 전년 수준을 하회하고, 고용률도 지난해 수준에 미치치 못할 전망이다.설비투자는 글로벌 경제여건의 불확실성 증대와 수출 증가세 둔화에 따라 투자심리가 위축되면서 미미한 증가율을 보일 것으로 내다봤다. 이는 도내 IT제조업의 설비투자가 시장선점을 위해 반도체를 중심으로 늘어날 전망이나 자동차, 석유화학 등의 분야에서 설비투자가 활발하지 못할 것으로 예상되기 때문인 것으로 한은 경기본부는 설명했다. 건설투자는 지난 2010년과 2011년 부진에 따른 기저효과로 감소세에서 벗어날 것으로 보이지만 주택경기 침체와 경기둔화 우려 영향으로 소폭 증가에 그칠 것으로 전망했다.반면 민간소비는 물가 오름세 둔화와 명목임금 상승 등으로 가계의 실질구매력이 증대됨에 따라 지난해보다 증가폭이 다소 확대될 것으로 예상된다.하지만 경기지역의 2011년 10월 현재 개인소득 대비 가계대출 비율이 111.8%로 16개 광역시ㆍ도 가운데 세번째로 높은 수준을 보이는 점을 감안했을 때 소득대비 높은 가계대출 비율은 향후 소비 증가를 제약하는 요인으로 작용할 수 있다고 한은 경기본부는 지적했다.배성종 한은 경기본부 배성종 차장은 제조업 등 중소기업은 대기업보다 해외경제 영향을 크게 받기 때문에 중소기업 자금사정과 애로사항을 정기적으로 모니터링해야 한다며 중소기업 사정은 고용과도 맞물리기 때문에 시기 적절한 지원 정책이 필요하다고 말했다. 장혜준기자 wshj222@kyeonggi.com

몇해 전 사장님들… 지금은 일용직

건설현장에서 일하는 전모씨(53)는 몇 년 전까지만 해도 직원 5명을 둔 사업체의 어엿한 사장님이었다. 하지만 일거리가 줄어들고 기계 구입 등을 위해 받은 대출금을 갚지 못하면서 전씨는 빚더미에 앉아 결국 폐업 신고를 내고 말았다. 20여년 동안 사출 관련 사업을 해 온 전씨는 나이 제한과 특별한 기술이 없어 1년을 방황하다 결국 건설현장 일용직으로 발걸음을 돌릴 수 밖에 없었다. 자식들의 학비와 생활비를 감당할 수 있는 방법이 없었기 때문이다. 전씨는 가진 자로 대우를 받으면서 살다가 추운 막노동 판에 나가 일하는 것이 얼마나 비참한지 모른다며 안하던 일로 몸이 아파도 고생한 아내와 자식들에게 미안해 말도 못한다고 말했다. 배달원 박모씨(46)의 사정도 비슷하다. 10여년 동안 금형업을 해왔지만 업계 자체에 자금이 돌지 않으면서 생계를 이어나가기가 힘들어지자 사업을 접고 배달일을 시작했다. 박씨는 한달 130여만원 남짓한 월급으로 재기를 꿈꾸지만 희망이 보이지 않아 답답하기만 하다. 이처럼 경기침체 등의 영향으로 자영업을 해오던 사장님들이 사업을 이어가지 못하고 건설현장 등의 비정규직인 임시ㆍ일용근로자로 전락하는 사례가 속출하고 있다. 28일 통계청이 발표한 2010년 기준 경제총조사 잠정결과에 따르면 지난 2005년 168만8천명이었던 임시, 일용 근로자는 지난해 252만9천명으로 2배 정도 증가했다.특히 건설업에 종사하는 근로자는 55만1천여명으로 전체 임시ㆍ일용 근로자 중 46.9%를 차지하며 가장 비중이 높았고 숙박ㆍ음식점업에서 일하는 근로자는 45만9천명(26%)에 달하는 것으로 나타났다.이로 인해 상용근로자 증가율은 16.1%에 그쳤고, 전체 근로자 가운데 차지하는 비율이 60.9%에서 60.6%로 감소했다.반면 2005년 2천개였던 대기업 수는 지난해 3천개로 38.4% 늘어나는 등 양극화 문제가 심각해지고 있음을 시사했다. 한국은행 경기본부 정원경 과장은 내년 경제전망이 좋지 않을 것으로 전망되는 만큼 내수 시장을 살려 고용창출 등의 효과로 근로자 양극화 문제를 해결해야 할 것 같다고 밝혔다. 장혜준기자 wshj222@kyeonggi.com

경기개발硏, 올 10大 정책이슈는 '경제·일자리'

경기개발연구원이 올해의 경기도 10대 정책이슈를 발표했다.경기연은 28일 2011년도 경기도 10대 정책이슈(이슈&진단 30호)를 통해 ▲경제 활성화를 통한 일자리창출 ▲경기도형 FTA 대응 ▲구제역 극복 및 재발 방지 ▲수해 예방 및 재난대책 ▲뉴타운 출구전략 ▲지방재정 악화 ▲무한돌봄사업의 전국화 ▲경기도 종합계획 수립 ▲중앙정부 주도의 물관리 시스템으로 인한 물값 분쟁 ▲지자체의 남북교류협력방안 등을 올해의 경기도 10대 정책이슈로 꼽았다.올해 경기도가 가장 중요한 정책목표로 삼은 일자리 창출은 도내에서만 15만4천개를 창출, 전국적으로 창출된 일자리 42만6천개의 36.2%의 비중을 차지했다. 지난해와 비교하면 2만여개의 일자리가 늘었다.도는 또 중앙정부와 차별화된 현장밀착형 FTA 대응방식을 모색, 직접적으로 피해가 예상되는 업종은 정부지원제도와 연계시키는 한편 피해예상 산업의 경쟁력을 강화하는 방향의 정책을 추구하고 있다.연초부터 시작된 구제역과 여름철 발생한 홍수로 재난방지대책은 주요한 정책이슈로 떠올랐다. 도내에서만 지난 3월 기준 모두 2천202곳 매몰지에 2천300여 농가가 173만5천여마리의 가축을 살처분 하는 등 구제역의 고통을 감내해야 했다.여기에 지난 7월에는 중부지방 집중호우 때문에 동두천, 광주, 양주 등 도내 9개 시군을 중심으로 39명의 인명피해와 3천900억 원의 재산피해가 발생했다.도는 재난 재발방지를 위한 TF팀을 구성하고 대형 재난사고에 대비하기 위한 종합대책을 제시했다. 또 지속적인 주택경기 침체 속에 뉴타운 사업에 대한 주민 간 갈등이 나타나면서 주민 간 갈등이 나타나면서 사업방향이 전환되기도 했다. 도는 뉴타운 공공관리 강화 방안을 발표하고 25% 이상의 주민이 사업 추진을 반대하면 뉴타운 지구 지정해제 또는 변경을 도지사에게 요청할 수 있도록 했다. 이와 함께 저출산과 고령화 등 중앙정부의 복지사업 확대에 따라 지자체의 부담도 늘어나는 등 지방비 부담이 커졌다.도는 또 기존 복지정책 사각지대에 놓인 잠재적 빈곤층을 위해 지난 2008년 11월부터 무한돌봄 사업을 시작했다. 경기도형 복지전달체계인 무한돌봄센터는 성과를 인정받아 중앙정부에 의해 희망복지 지원단이라는 이름으로 전국적으로 확산되는 쾌거를 이루기도 했다.권혁준기자 khj@kyeonggi.com

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