안성 경계지역 ‘의료폐기물 사업장’ 못들어온다

안성지역과 150m 떨어진 경계지역에 추진했던 의료폐기물 처리 사업지가 주민들의 의기투합으로 부적합 판정을 이끌어 냈다. 26일 시에 따르면 ㈜에코에너지코리아는 지난 2012년 12월 용인시 처인구 백암면 석천리 237의 1 일원 대지 9천46㎡에 하루 96t을 처리할 수 있는 의료폐기물소각장 처리 사업을 용인시에 신청했다. 이에 용인시는 악취 대책과 실현성 문제로 사업계획서를 반려하자 ㈜에코에너지코리아는 부당하다며 지난해 1월 사업 계획서를 재접수했다. 이에 안성시 삼죽면 율곡리 주민들은 의료폐기물 처리업을 제지하고자 반대 비상대책위를 구성하는 등 2년 넘게 입지 불가를 외치며 싸움에 돌입했다. 주민들은 당시 150m밖에 떨어지지 않은 의료폐기물 사업장으로 말미암은 악취는 물론 환경오염을 주장하면서 생활권 침해를 주장했다. 이러한 문제점을 보고 받은 김학용 국회의원과 황은성 안성시장도 3천151명의 주민에게 힘을 보태고자 한강유역환경청장을 방문, 입지불가 타당성을 설명하고 나섰다. 2년이 넘는 긴 싸움의 결과 주민들은 지난 21일 한강유역환경청으로부터 업체의 사업계획의 실현성 미흡으로 사업계획 부적합 통보를 받아내는데 성공했다. 황은성 시장은 주민의 생활권과 환경권을 침해하는 어떠한 행위도 묵과할 수 없는 만큼 주민들이 편안한 삶을 영위할 수 있도록 행정력을 지원할 것이라고 말했다. 안성=박석원기자 swpark@kyeonggi.com

안성 고삼호수 정부로부터 관광지 인정 받았다

천혜의 자연환경과 어우러진 안성지역 고삼 호수가 정부로부터 사진찍기 좋은 명소로 선정되는 영예를 안았다. 안성시는 23일 문화체육관광부가 전국 지자체를 대상으로 시행한 사진찍기 좋은 명소 공모에서 안성 고삼 호수가 선정됐다고 밝혔다. 이번 공모는 경관이 수려하고 역사문화적 자원이 있으나 일반 시민의 접근이 어려워 친환경적 정비가 필요한 곳을 선정했다. 고삼 호수는 풍부한 관광자원을 보유하고 있는 생태호수로 수려한 산세는 물론 유교전통자원과 불교문화를 다수 보유하고 있다. 특히 호수 주변은 농촌체험 테마 마을 운영은 물론 안성맞춤 랜드가 자리 잡고 있어 관광 명소로 주목받는 곳이다. 더욱이 호반을 따라 달리는 드라이브 코스는 몽환적 풍경으로 말미암아 낭만을 즐기는 연인들 데이트 장소로도 인기가 높다. 이에 따라 시는 민선 5기 고삼 호수의 자연경관을 살리고자 전망대와 원목 구조물 설치 등으로 차별화된 안성문화관광 운영으로 관광객을 사로잡고 있다. 황은성 시장은 지역 녹색 관광지로 고삼 호수가 손색이 없는 곳이다.며8자 섬을 비롯한 친환경적 자연 자원을 가진 고삼호수가 국내 최고의 관광명소로 거듭 날 수 있게 하겠다.라고 말했다. 안성=박석원기자 swpark@kyeonggi.com

“나눔경영과 봉사활동이 중견기업으로 성장 원동력”

나눔은 서로 행복을 찾는 것입니다. 이종규 (주)현대에프앤비 대표의 나눔 철학 키워드는 행복과 자긍심, 믿음의 세 가지다. 이 대표는 유년시절 모친의 무한한 베풂을 보고 자랐다. 요구르트 하나도 나누려는 어머니의 삶은 이 대표에게 깊은 인상을 남겼다. 그래서일까. 이 대표는 기업을 운영하면서도 봉사활동을 멈추지 않고 있다. 오히려 기업의 이윤을 남기기보다 기부처를 찾는데 열심인 그의 행보에 직원들이 의아해 할 정도. 이 대표의 사랑 찬가는 지난 2008년 안성시 공도읍에 작은 회사를 창업하면서 더욱 빚을 내기 시작했다. 1명으로 시작한 이 대표의 회사운영은 회사가 생산한 어린이 음료와 솜사탕 판로가 막히면서 이를 사회복지시설과 보육원에 기부하면서 비롯됐다. 회사 제품 홍보도 할 겸 기부도 할 겸 일거양득의 효과를 노린 이 대표의 나눔 경영 철학은 현재 20여 명의 직원이 함께 나누고 있다. 회사 매출도 급상승하면서 기업의 이익을 사회에 환원하고자 전 직원을 대상으로 봉사활동에도 참여하고 있다. 이로 말미암아 지난 2011년 경기도로부터 예비사회적기업 인증을 받은 데 이어 지난해 고용노동부 인증 사회적 기업으로 거듭나면서 당당히 지역 중견 기업으로 자리 매김하고 있다. 그는 이런 성공의 노하우를 직원 채용 시 소외계층을 우선 채용하고 직원 간 행복찾기는 물론 자긍심을 심어주는 봉사활동에 두고 있다. 이 대표는 CEO의 마음을 있는 그대로 받아주는 직원들에게 감사할 뿐이다. 특히 기피시설을 찾아 암암리에 한 봉사활동은 당연한 일이라며 동료 기업인에게 봉사와 나눔을 권유하고 유도해 나눔 문화정착에 일조하는 것이 앞으로 계획이라며 환한 미소를 선물했다. 안성=박석원기자 swpark@kyeonggi.com

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