서울반도체는 3일 노와이어(No-wire) ‘와이캅(WICOP)’ 기술이 지난 5월부터 Mini LED 형태로 자동차에 공급됐다고 밝혔다. 세계 최초 노와이어 구조를 적용한 와이캅은 휴대폰, TV, 조명, 자동차 헤드램프 등 다양한 분야에서 성능을 입증한데 이어 자동차 환경에서도 밝기와 내구성을 인정받아 자동차 디스플레이 시장에도 본격 공략을 시작했다. Mini LED에 적용된 와이캅은 와이어 없이 슬림한 디스플레이 설계가 가능하고 로컬 디밍(Full Array Local Dimming)에 최적화돼 자동차 디스플레이의 더 뛰어난 명암비와 높은 밝기를 통해 HDR(High Dynamic Range)을 완벽하게 지원한다. 특히 최대 1200 Nit의 휘도는 한낮 강한 햇빛에서도 높은 시인성을 유지하면서 전력 소모를 줄여 차량의 에너지 효율까지 높여주는데, 여기에 차량 주행 중 발생하는 진동과 고온 환경에서도 안정적으로 작동하는 내구성까지 더해져 자동차 디스플레이에 최적의 설루션으로 평가받고 있다. OLED 대비 최대 25% 저렴해 경제성도 뛰어나다. 이 같은 기술 및 신뢰성 등을 바탕으로 적용 범위가 확대되는 가운데 서울반도체는 와이캅에 대한 특허 권리 강화에도 주력하고 있다. 전 세계 9개국에서 특허소송에 승소하며 와이캅 기술을 무단 사용한 제품에 대해 판매 금지와 리콜·폐기 판결을 이끌어 내는 등 독자적 기술력과 지식재산권을 공식적으로 인정받고 있다. 이용혁 서울반도체 IT 해외영업담당 부사장은 “자율주행 확산과 자동차가 생활·업무 공간으로 진화함에 따라 차량에 탑재되는 디스플레이 중요성이 더욱 커지고 있다”며 “와이캅은 높은 시인성과 에너지 효율성을 동시에 제공하는 기술력에 특허 경쟁력까지 더해 디스플레이를 넘어 자동차 시장에서도 입지를 더욱 강화할 것”이라고 강조했다.
신안산대가 중소벤처기업부 등 주관 ‘친환경에너지분야 기술사관 육성사업’에 선정됐다. 이에 따라 지속 가능한 에너지 시스템 구축에 기여할 수 있는 중요한 전환점을 맞았다. 2일 신안산대에 따르면 올해부터 중소벤처기업부와 중소벤처기업진흥공단 주관 친환경 에너지 기술을 선도할 인재를 양성한다. 해당 사업은 직업계 고교 2년, 전문대 2~3년 등의 교육과정과 연계해 중소기업현장에서 필요로 하는 기술인재를 체계적으로 양성하는 프로그램이다. 신안산대는 이번 사업을 통해 2029년까지 매년 3억2천만원씩 16억원의 교육비를 지원 받는다. 이를 바탕으로 소방안전관리과의 기술사관학교 특별반 교육과정 운영 및 안산 수소도시 실현을 위한 친환경에너지 관련 국가자격증인 가스산업기사취득을 지원할 예정이다. 이번 사업에는 신안산대를 비롯해 안산공고, 경기폴리텍고, 군자디지털과학고 등 고교 3곳이 참여하며 경기벤처중소기업연합회 1천300개 회원사와 ㈜정현프랜트 등 20여 협약 기업들도 동참한다. 특히 신안산대는 졸업 후 협약 기업에 취업한 학생들이 한국공학대와 연계된 계약 학과에 입학, 주말 대학을 통해 학업을 이어갈 수 있는 ‘커리어 패스(Career Path)’를 구축했다. 이를 통해 석박사 과정까지 진학할 수 있는 기회 제공은 물론 친환경에너지 사회에 필요한 박사학위 취득도 지원할 계획이다. 또한 ‘1학생 1기업’ 매칭 프로그램을 운영, 경기 전역과 안산·시흥지역 산업체들과 협력해 전문 인재 양성을 위한 플랫폼을 구축할 예정이다. 학생들에게는 실무 경험을 쌓을 기회를 그리고 기업에게는 필요한 인재를 제공할 수 있도록 지원한다는 방침이다. 조봉래 산학협력단장은 “이번 선정으로 협약 기업이 원하는 친환경에너지 분야시설 관리와 산업안전 분야의 전문 인재를 안정적으로 양성할 수 있는 시스템이 구축 됐다”며 “협약 기업과 지속적인 산학 협력을 통해 사업 성과를 높일 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 그러면서 “신안대는 산업체와 협력을 통해 산업현장에 바로 적용 가능한 기술을 개발하고 친환경 에너지 분야의 기술 혁신을 이끌어갈 수 있도록 지속적으로 노력할 예정”이라고 덧붙였다.
안산시의회(의장 박태순)가 투명하고 책임 있는 공무국외출장제도의 안착을 위해 민간위원 2명을 추가로 임명하는 등 심사위원 전원을 민간위원으로 구성했다. 시의회는 2일 공무국외출장 심사위원 2명을 시의원이 아닌 외부 인사로 임명, 공무국외출장 심사위를 전원 민간위원으로 구성했다고 밝혔다. 이날 시의회 의장실에서 공무국외출장 심사위원으로 정은철 ㈔울타리 넘어 이사와 권옥순 안산시여성자치대학 사무총장을 위촉했다. 이들 위원은 각각 시민사회단체와 교육계 출신으로 활동 기간은 이날부터 2026년 12월17일까지다. 시의회는 4월 제296회 임시회에서 관련 조례인 ‘안산시의회의원 공무국외출장에 관한 조례’를 개정하면서 시의원 및 민간위원으로 구성하도록 한 심사위를 모두 민간위원으로만 구성하는 것으로 변경했다. 심사위는 이날 위촉된 2명을 포함, 심사위원 7명 전원이 민간 출신으로 구성됐다. 심사위는 앞으로 시의회의 요구가 있을 경우 공무국외출장의 필요성과 출장자의 적합성, 출장 국가와 방문 기관의 타당성 그리고 기간과 경비의 적정성, 안산시의회 의정과의 관련성 등 의원의 공무국외출장 타당성에 대한 전반을 심사한다. 박태순 의장은 “지난해 있었던 국민권익위의 해외출장 전수조사 결과를 수용, 행정안전부의 국외출장 표준안에 따라 관련 조례를 개정한 데 이어 시에 감사를 요청한 뒤 그 결과에 따라 조치를 완료했다”며 “이날 위원 위촉도 그 일환으로 시의회는 유사 사례 재발 방지와 투명하고 책임 있는 출장제도의 안착을 위해 최선을 다하겠다”고 강조했다.
안산단원경찰서는 2일 상호존중의 문화를 확산 시켜나가기 위한 방안의 일환으로 관내 초·중·고교생 등을 대상으로 ‘안산의 행복한 미래는 우리 손에’란 주제로 사생대회 개최 및 전시회를 개최했다고 밝혔다. 사생대회는 안산시와 안산시의회, 안산교육지원청, 안산소방서, 단원서 경찰발전협의회 등의 협조로 진행됐으며, 단원 김홍도의 예술혼이 살아 있는 도시답게 우수한 130점의 작품이 출품됐다고 단원서 측은 전했다. 출품된 작품 가운데 엄격한 심사를 거처 대상과 우수상 등 15점과 입상작 58점, 총 73점을 선정해 자라나는 청소년들에게 미래에 대한 희망과 꿈을 심어주는 계기가 됐다. 입상작들은 단원서 내에 전시, 방문 시민들에게 ‘청소년들이 꿈꾸는 미래의 안산’과 ‘상호존중 문화가 공존하는 범죄 없는 첨단 과학도시 안산’에 대한 비전을 함께 공유하고 있다. 관산초 김모 학생은 “안산은 외국인이 많이 살고 있어 색종이를 찢어 붙이는 기법으로 다문화를 상징했다”며 “다양한 국적의 사람들이 서로 사랑하며 함께 살아가자는 마음을 하트 안에 담아 표현했다”고 밝혔는데, 이 학생 작품은 안산의 지역적 특성과 다문화적 요소를 어린이의 시각에서 창의적으로 재해석 했다는 높은 평가를 받았다. 이동수 홍익대 교수(심사위원)는 “학생들의 아이디어와 작품 완성도가 매우 뛰어났고, 경찰이 ‘행복하고 안전한 안산’을 위해 주도적으로 이끈 대회라는 점에서 남다른 관심이 느껴졌다”며 “다른 경찰서에서도 이런 대회를 많이 개최하면 좋겠다”고 평가했다. 이강석 안산단원경찰서장은 “안산이 상호존중 문화를 확산하고 안전하고 행복한 도시로 도약하기 위해 이번 사생대회 주제를 ‘청소년이 꿈꾸는 미래의 안산’으로 정했다”며 “시민들이 청소년들의 밝고 순수한 그림을 통해 안산의 긍정적인 미래를 함께 느끼고 청소년들의 꿈을 응원해 주길 바란다”고 밝혔다. 그러면서 “사생대회에서 입상한 작품들은 지난 1일부터 각급 학교 및 지역 행사장에 순회 전시할 계획으로 시민들의 많은 관심과 응원 부탁한다”고 덧붙였다.
안산시가 고려대 및 KT 등과 인공지능 전환(AX)을 기반으로하는 스마트 행정혁신 구현에 착수했다. 시는 지난 1일 시청 제1회의실에서 고려대 및 KT 등과 ‘행정혁신을 주도하는 인공지능 전환(AX) 업무협약식’을 가졌다고 2일 밝혔다. 인공지능 전환(Artificial Intelligence Transformation)은 조직 또는 산업 전반에 인공지능 기술을 도입, 혁신과 효율성 제고를 꾀하는 전환을 의미한다. 협약식에는 이민근 시장을 비롯해 김영근 고려대 융합연구원장, 김몽룡 KT 서부법인고객본부장 등 관계자들이 참석했으며, 협약 체결의 취지와 목표를 공유하고 각 기관 간 협력 방향을 논의했다. 이번 협약은 시가 추진하는 AI를 기반으로 하는 스마트 행정 실현의 일환으로 인공지능과 빅데이터를 접목한 행정혁신을 민·관·학이 공동으로 추진하기 위해 마련됐으며, 특히 행정 전반에 걸쳐 ▲데이터 기반의 정책 개발 ▲예산 효율화 ▲공공서비스 고도화를 실현하는 데 공동으로 협력한다는 내용을 포함하고 있다. 이에 따라 시는 지역 맞춤형 정책 발굴과 실증사업 추진을 위한 행정지원 및 지역 네트워크 운영을 담당하게 되고, 고려대는 ▲정책연구 기획 ▲사업모델 설계 ▲기술 자문 및 지속 가능한 발전 전략을 수립하는 역할을 하게 되며, KT는 ▲AI·빅데이터 기반 프로젝트 발굴 ▲기술 지원 ▲공모사업 컨소시엄 구성 ▲정보교류 등을 추진하게 된다. 이민근 시장은 “이번 협약은 안산시가 인공지능 전환을 통해 행정의 혁신을 가속화하는 계기가 될 것”이라며 “시민이 체감할 수 있는 정책과 서비스를 실현할 수 있도록 민·관·학이 함께하는 협력 모델을 적극 확산해 나가겠다”고 말했다. 시는 이번 협약을 계기로 AI 기반 스마트 행정 실현을 위한 청사진 수립과 데이터 기반 실증 프로젝트 확대, 행정 업무의 자동 및 지능화 등을 지속 추진해 나간다는 방침이다.
안산시가 안산교육지원청과 함께 오는 12일 한양대 에리카 컨퍼런스홀과 라이언스홀에서 ‘2026학년도 안산 맞춤형 입시 설명회’를 연다. 설명회에는 48개 대학이 참여하는 대학박람회 진행에 이어 수험생을 대상으로 1대1 입시컨설팅도 병행, 실시할 예정인데 수험생과 학부모들이 다변화하는 대입제도에서 혼란을 겪지 않도록 정확한 정보를 제공해 체계적인 학습 전략을 세울 수 있도록 마련됐다. 행사는 안산시와 안산교육지원청이 공동 주최하고 (재)안산인재육성재단 주관으로 진행된다. 특히 이번 입시 설명회에는 ‘EBS 입시의 정석’ 고정 출연자인 조만기 강사의 ‘2026학년도 수시모집 지원전략의 이해’ 특강이 열려 수험생들의 진로 설계를 돕는다. 1대1 입시컨설팅에선 지난 6월 사전 신청한 200명의 고3 수험생을 대상으로 제출했던 컨설팅 신청서와 학교 생활기록부를 통해 고교 대입진학지도 리더교사단이 성적을 분석하고 이를 토대로 맞춤형 입시 전략을 제공할 예정이다. 이와 함께 라이언스홀에서 1대1 입시컨설팅과 함께 동시에 진행되는 대학 박람회는 관내·외 인근 지역 48개 대학이 참여하는데, 별도의 사전 신청 절차 없이 행사장에 설치된 대학별 부스를 누구나 자유롭게 방문할 수 있으며 대학 관계자와의 상담을 통해 자세한 대학별 전형정보를 받을 수 있다. 자세한 사항은 (재)안산인재육성재단으로 문의하면 안내받을 수 있다. 이민근 시장은 “수험생들에게 가장 필요한 것은 적시에 정확한 정보와 전략적인 준비”라며 “앞으로도 안산시가 교육도시로서 수험생과 학부모들에게 실질적인 도움이 될 수 있는 기회의 장을 지속 확대해 나가겠다”고 말했다.
안산 단원구 대부도에서 발생하는 수난사고 중 40% 가량이 고립 사고인 것으로 나타났다. 1일 안산소방서에 따르면 최근 3년간 대부도에서 발생한 수난사고는 59건으로 이 중 40%가량인 24건이 고립사고인 것으로 파악됐다. 안산소방서는 이에 지난 6월19일과 23일 대부도 대선방조제 일원에서 갯벌 고립사고에 선제적으로 대응하고 수나구조 역량을 강화하기 위한 인명구조훈련을 실시했다. 훈련은 대원들의 수난구조기술을 높이고 갯벌에서의 구조 노하우를 공유하기 위한 목적으로 추진됐으며 이론교육과 실습으로 나눠 ▲갯벌 지형 이해 ▲구조장비 운용법 ▲모의 인명구조훈련 등을 통해 실전대응능력을 키우는데 중점을 뒀다. 대부도는 시화방조제를 통해 육지와 연결돼 있지만 조수간만의 차가 큰 탓에 간조 시의 경우 넓은 갯벌이 드러나며 사고의 위험이 상대적으로 높다. 박정훈 서장은 “많은 관광객이 찾는 대부도 갯벌은 완만해 보이지만 조수간만의 차이가 커 밀물 시의 경우 그만큼 대피가 어려울 수 있다”며 “갯벌에 들어가기 전에는 반드시 물때 시간은 물론 기상 상황 등을 확인하고 2인 이상 동행하는 등 기본적인 안전수칙을 지키는 게 사고를 예방하는 지름길”이라고 당부했다.
안산시가 민선 8기 역점적으로 추진해온 단원구 신길동 63블록 도시개발사업이 본궤도에 오른다. 이에 따라 그동안 낙후됐던 해당 지역 주거환경과 교통 인프라 등이 크게 개선될 것으로 보인다. 시는 3일 시청 회의실에서 신길동 63블록 도시개발사업 기본구상 및 타당성 검토 용역과 관련 첫 번째 착수보고회를 열고 신길동 63블록 도시개발사업에 대한 청사진을 공개하기로 했다. 신길동 63블록 도시개발사업은 단원구 신길동 일원 8만1천㎡ 규모의 부지를 공동주택 중심의 친환경 주거단지로 전환하는 것을 목표로 추진하고 있다. 이런 가운데 시행사인 안산도시공사는 신길동 63블록 도시개발사업 기본구상 및 타당성 검토 용역에 착수했다. 안산도시공사는 해당 용역을 통해 ▲쾌적한 공동주택 조성 ▲공공 서비스 발굴 및 도입 검토 ▲대상지 진입도로 개선 ▲교통 인프라 확충 ▲친환경 스마트 서비스 제공 ▲지역경제 활성화 등 도시 경쟁력 강화 및 삶의 질을 높일 수 있는 다양한 기본 구상과 타당성 검토가 이뤄질 예정이다. 이와 함께 시는 지속가능한 발전을 위한 전략적 거점 조성에 중점을 두고 산업단지 등 주변과의 연계성을 강화해 상생 발전을 이끌 방안도 모색할 방침이다. 착수 보고회에선 용역사의 초기 구상안과 사업 추진 방향이 제시될 예정이다. 시는 관련 부서와 시민 의견을 적극 반영해 사업의 완성도를 높인다는 구상이다. 이민근 시장은 “시가 역점적으로 추진해온 신길동 63블록 도시개발사업은 시 주변 지역과의 시너지 효과를 도모하며 시의 신성장동력을 확보하고 시민의 기대에 부응하는 성공적인 도시개발사업으로 추진하겠다”고 말했다.
안산지역 기업 가운데 하계휴무 특별상여금을 지급하는 기업은 29.7%에 불과한 것으로 나타났다 이와 함께 하계휴무 평균 휴무일수는 3.8일이고 기간은 8월 첫째 주를 가장 선호하는 것으로 집계됐다. 안산상공회의소가 지난 2~13일 기업 138곳을 대상으로 하계휴무계획를 조사한 결과 이 처럼 분석됐다고 29일 밝혔다. 기업의 97.1%는 하계휴무를 실시한다고 응답했고 2.9%는 납기 준수 등의 이유로 하계휴무를 실시하지 않는다고 응답했다. 휴무기간은 8월 첫째 주(73.5%)가 가장 많았고 휴무 형태는 전 직원 일괄 휴무(73.1%)가 소정 휴무기간 내 분산 휴무 (26.9%)보다 많은 것으로 조사됐다. 휴무 시행 시 연·월차 사용(61.2%)이 특별휴가 지급(38.8%)보다 높게 나타났다. 하계휴무를 실시하는 기업의 86.2%는 주요 거래처의 휴무 일정을 고려해야 한다고 응답했다. 특별상여금은 기본급 대비 50% 미만을 지급하는 기업이 48.8%로 가장 많았고 일정 금액 지급하는 기업(36.6%)의 평균 지급액은 55만 원인 것으로 조사됐다.
안산 군자농협이 나눔 공동체 실천을 위한 행사의 일환으로 고향주부모임 사랑나눔 봉사단과 함께 ‘사랑의 감사 수확 및 나눔 행사’를 실시했다고 29일 밝혔다. 이번 감자캐기 행사에는 조인선 군자농협 조합장 및 임직원가 고향주부모임 사랑나눔 봉사단 그리고 시흥시 자원봉사센터 대학생 봉사단 등 30여 명이 참여한 가운데 감자를 수확했다. 수확한 감자는 군자농협 박인호·오연숙 조합원이 직접 땅을 일구고 손수 가꾼 감자를 기부한 것으로 수확한 감자 150상자(10kg)는 관내 노인정과 경로당 등지에 따듯한 마음과 함께 전달했다. 군자농협의 이번 나눔 행사는 단순한 기부가 아닌 함께 땀 흘리고 마음을 나누는 공동체 실천의 일환으로 총 30여 명의 사랑나눔 봉사단원들이 직접 재배한 감자를직 감자 수확기 계절을 맞아 이를 수확, 이웃과 함께 나누기 위해 마련됐다. 조인선 군자농협 조합장은 “감자 수확을 통해 농업의 소중함은 물론 수확의 기쁨을 체감하는 동시에 학생들에게도 농업의 중요성을 알리는 뜻깊은 기회가 됐다”며 “앞으로도 작은 뿌리가 사람의 마음을 이어주는 고리가 되고 지역사회와 함께하는 나눔 활동을 지속적으로 추진, 지역사랑 실천에 앞장 서겠다”고 말했다.