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인천시교육청, 2021학년도 공립유치원·초등 교사 254명 선발 예고

인천시교육청이 인천지역 내 공립유치원초등특수학교 교사 254명을 선발한다. 5일 인천시교육청 등에 따르면 시교육청은 2021학년도 교사 임용후보자 선정경쟁시험 계획을 사전예고했다. 초등학교 170명, 특수학교 초등 43명, 공립유치원 30명, 특수학교 유치원 11명 등 총 254명을 선발할 예정이다. 이는 지난해 임용시험 당시 사전예고한 선발 인원 126명보다 배 이상(128명) 늘어난 수치다. 인천지역 선발 예정인원은 서울을 제외한 6대 광역시 중에서 부산(434명)에 이어 2번째로 많다. 최근 4년간 인천지역 유치원초등특수학교 채용현황을 보면 2017년 216명, 2018년 197명, 2019년 154명, 지난해 205명으로 평균 190명이다. 인천은 초등학교 교사에 대한 수요가 급증하는 추세다. 시교육청은 송도와 청라국제도시, 검단신도시 등 신도심을 중심으로 30~40대 젊은층이 늘어나고, 신설학교가 지속적으로 생기면서 초등 교사에 대한 수요가 증가하고 있다고 설명한다. 시교육청 관계자는 인천은 다른 광역시와 달리 송도 등 신도심을 중심으로 학령인구가 늘어나면서 초등 교사에 대한 수요가 많은 것이 특징이라며 타 광역시의 선발인원이 감소하거나 해마다 엇비슷한 상황인 점을 고려하면 인천은 계속 증가하는 추세라고 했다. 강정규기자

인천교육 강정규 기자 2020-08-05 18:32

'2020세종도서' 학술부문에 인천대·경인교대 발행 도서 나란히 이름

2020 세종도서 학술부문에 인천대학교와 경인교육대학교의 발행 도서가 각각 이름을 올렸다. 인천대와 경인교대는 최근 문화체육관광부가 주최하고 한국출판문화산업진흥원이 주관하는 2020 세종도서 학술부문에 나란히 이름을 올렸다고 2일 밝혔다. 학술부문에 선정된 도서는 인천대 사범대학 안동근 유아교육과 교수가 공동집필한 경력창의성과 경인교대 교육연구원이 발행한 경인학술총서 SWEET한 융합교육이다. 경력창의성은 직업세계가 격변하고 있는 불확실한 시대에 경력관리를 넘어 겨역창조에 필요한 경력창의성이란 새로운 개념을 제안하는 책이다. 경력개발 연구자와 창의성 연구자가 함께 작업한 것으로 경력창의성의 심리학적 발현기제와 실제적인 개발전략을 제시하고 있다. SWEET한 융합교육은 경인교대 교육연구원이 최신 교육관련 쟁점을 정해 경인학술포럼으로 발표하고 이를 바탕으로 만들어낸 3번째 경인학술총서다. 한편, 정부는 세종도서로 선정한 도서를 구매(800만원 상당)한 후 전국의 공공도서관, 작은도서관, 교육기관 등에 배포한다. 김경희기자

인천교육 김경희 기자 2020-08-02 15:12

인천대 이사회, 총장 재선거 결정

국립 인천대학교가 교육부의 후보 반려로 선출이 무산된 제3대 총장을 재선거로 뽑는다. 하지만, 이미 총장 후보 선출 과정에서 학내 갈등과 행정력 낭비, 총장 공백 사태 등을 불러온 이사회가 총장 재선출 결정 권한이 있냐는 지적이 나오고 있다. 또한 이들이 제대로된 책임을 지거나 사과의 뜻을 밝히지도 않은 상황이라 구성원의 반발은 더욱 거세질 것으로 보인다. 28일 인천대에 따르면 인천대 이사회는 이날 오후 2시 학교 본관 5층 대회의실에서 임시 이사회를 열고 총장 선출 방식을 논의했다. 이사회는 우선 총장 선출 방식으로 모든 절차를 처음부터 다시 거치는 재선거를 택했다. 이사회는 인천대 내부 규정에 총장 최종 후보 낙마 시 대처 기준이 없어 서울대의 사례에 따라 재선거로 정리했다. 앞서 지난 2018년 서울대도 총장 최종후보자가 도덕성 문제로 자진 사퇴하자 이후 재선거를 치렀다. 다만, 기존의 총장추천위원회 운영 방식, 선거 방법, 정책평가 비율 등은 추가 논의를 통해 정할 방침이다. 조만간 이사장과 기존 총추위원장, 총장 직무대행 등이 한자리에 모여 논의하겠다는 얘기다. 이후 8월 14일께 다시 임시 이사회를 열어 재선거 방식에 대한 논의를 끝내기로 합의했다. 이사회의 이 같은 결정은 구성원의 강한 반발을 살 전망이다. 이사회가 구성원의 결정을 뒤집고 자신들이 선정한 최종 후보가 낙마한 것에 대한 책임있는 발언을 내놓지 않아서다. 앞서 이사회는 처음으로 학생까지 참여한 교수, 교직원, 학생 등 구성원의 정책평가에서 1위를 한 후보 대신 3위 후보를 최종 후보로 선정해 논란을 샀다. 더욱이 이에 대한 해명도 내놓지 않아 구성원들은 목요일마다 학내에서 촛불집회를 이어가며 반발했다. 이 같은 상황에서 이사회가 다시 총장 선거에 대한 주도적인 역할을 잡았다는 것과 진정성 있는 사과가 없었다는 점에서 구성원이 반발할 것이라는게 학교 안팎의 중론이다. 익명을 요구한 인천대의 한 관계자는 구성원의 반발이 거세기 때문에 이번 재선거에서는 기존 25%였던 총추위의 평가를 없애고, 학교 구성원의 정책평가 비율을 100%로 늘릴 가능성이 있다고 했다. 이어 아마도 그 방법을 구성원의 반발을 잠재울 카드로 쓰지 않겠느냐고 덧붙였다. 김경희 기자

인천교육 김경희 기자 2020-07-28 19:02

인천대 차기 총장 선임두고 사상 초유의 사태…이사회 책임론 대두

학교 구성원의 투표 결과를 뒤집고 3위 후보를 최종 총장 후보로 낙점한 국립 인천대학교 이사회가 총장 공백이라는 초유의 사태를 자초했다. 청와대가 이사회의 결정에 제동을 걸면서 총장 공백 및 재선출에 따른 학사 운영 파행에 대한 이사회의 책임론이 불거지고 있다. 23일 국립 인천대 등에 따르면 이사회가 추천한 이찬근 무역학부 교수가 청와대 인사검증 과정에서 탈락했다. 청와대는 이 교수에 대한 인사검증에서 국립대 총장으로의 업무 수행이 부적절하다는 판단을 내린 것으로 알려졌다. 청와대의 결정으로 인천대는 총장 공백은 물론 재선거에 따른 행정력 낭비도 감당해야 한다. 조동성 현 총장의 임기는 오는 27일까지로 단 4일 밖에 남지 않은 상황이다. 인천대는 우선 양운근 교학부총장의 직무대행 체제로 운영한다는 방침을 세웠다. 다만, 차기 총장 선출 방식은 아직 정하지 못하고 있다. 인천대가 선택할 수 있는 방법은 2가지다. 이미 인사검증 절차를 모두 마치고 총장추천위원회를 거쳐 선정한 나머지 2명의 후보 중 1명을 추천하는 방식과 비상대책위원회를 통한 재선거다. 인천대 관계자는 총장 재선출은 교육부와의 협의를 통해 일정을 정해야 한다며 아직 교육부가 공식적인 답을 주지 않은 상황이라고 했다. 한편, 이사회가 추천한 후보가 청와대의 인사검증을 통과하지 못하면서 이사회에 대한 책임론은 커지고 있다. 앞서 이사회는 총장추천위원회가 학교구성원의 투표인 정책평가를 거쳐 정한 순위를 뒤집고 3위 후보를 최종 후보로 결정했다. 이사회에 후보 선정 이유를 묻는 구성원의 요구와 집회가 이어졌지만, 이사회는 묵묵부답으로 일관했다. 이 과정에서 이사회의 결정에 반발한 정의당 배진교 국회의원(인천대 이사)이 이사직을 사퇴하기도 했다. 이 교수의 탈락 소식이 전해지자 인천평화복지연대 등 시민단체와 인천대 교수 모임 등 구성원들은 최용규 이사장을 비롯한 인천대 이사회 전원의 사퇴를 촉구했다. 평복 관계자는 재선거에 대해 이사장을 비롯한 이사회가 책임져야 한다며 재발 방지를 위해 총장 직선제를 도입해야 한다고 했다. 김경희기자

인천교육 김경희 기자 2020-07-23 18:09

인천대 재학생, 기말고사서 집단 커닝…2~4학년생 13명 F학점

국립 인천대학교 재학생들이 온라인으로 치러진 기말고사에서 집단 커닝을 한 것으로 드러났다. 이들은 사회관계망서비스(SNS) 단체 채팅방을 통해 답을 공유했고, 공유한 답을 그대로 적어내는 등 대담함을 보이기도 했다. 23일 인천대에 따르면 공과대학 내 A학과 2~4학년생 13명이 지난 6월 치러진 기말고사에서 집단 커닝한 사실을 확인했다. 논란은 학생들의 커뮤니티에서 시작했다. A학과에 재학 중이라고 자신을 소개한 글쓴이는 A학과 기말고사에서 집단 커닝이 있었다며 분통을 터트렸다. 그러면서 학교의 진상조사와 적합한 후속 대책을 촉구하기도 했다. 대학 측은 이 같은 사실을 인지한 후 곧장 진상조사에 나섰다. 그 결과 13명의 학생이 3개 과목에서 커닝한 사실을 확인해 모두 F학점 처리했다. 대학 조사 결과 커닝은 4학년 수업에서 먼저 시작했다. 지난 6월 24일 치러진 4학년 교양 과목 시험 당시 일부 학생은 카카오톡 채팅방에서 답안지를 공유했다. 커닝을 한 4학년생들은 모두 유사한 답안을 작성해 제출했다. 하루 뒤인 6월 25일에는 2개 과목에서 커닝이 있었다. 2~3학년 학생들이 듣는 전공 필수 과목과 교양과목에서 4학년생과 같은 방식으로 카카오톡 채팅방을 통해 답안을 공유했다. 특히 커닝을 한 2~3학년생 학생들은 공유한 답을 그대로 적어내는 대범함을 보이기도 했다. 인천대는 재발방지를 위한 대책 마련에 나섰다. 우선 2학기에는 온라인 시험을 없애고 대면 방식의 시험을 기본 원칙으로 정했다. 또 관리감독을 더욱 강화하고, 1학기와 마찬가지로 시험을 보기 전 서약서도 받기로 했다. 이 밖에도 커닝 방지 캠페인도 할 예정이다. 다만, 아직 커닝한 학생 13명에 대한 징계 여부는 결정하지 못했다. 인천대 관계자는 징계에 대해서는 아직 정해진 게 없는 상황이라며 추가 논의를 거쳐 징계 여부를 정할 방침이라고 했다. 김경희기자

인천교육 김경희 기자 2020-07-23 18:04

인천시교육청 배포한 농산물 건강 꾸러미 쌀에서 ‘곰팡이’ 발견

인천시교육청이 코로나19로 학교 급식이 중단하자 학부모와 농업인을 지원하기 위해 배포한 농산물 건강 꾸러미에서 곰팡이가 나왔다. 다른 지역에 비해 꾸러미 배송이 늦어진데다(본보 6월12일자 5면) 꾸러미에 든 쌀에서 곰팡이까지 나오면서 쌀의 품질마저 떨어지면서 시교육청의 관리 소홀 문제가 나온다. 22일 시교육청에 따르면 시교육청은 지난 6월 예산 105억원을 투입해 인천 초중고 학생 30만3천705명(95.5%)을 대상으로 강화 친환경 햅쌀을 지원했다. 하지만 최근 일부 가정이 받은 농산물 건강 꾸러미 속 쌀에서 곰팡이가 나오면서 민원이 빗발쳤다. 쌀눈 부분에 검은 곰팡이가 피어 있거나 쌀이 갈라지고 변색되는 등의 문제가 나온 것이다. 지난 16일부터 이날까지 시교육청이 접수한 민원만 20건이 넘는다. 학부모 강수인씨(38)는 햅쌀이라고 해서 내심 기대했는데 배송 받은 쌀포대를 열자마자 묵은 냄새가 올라왔다며 2개월여 만에 받은 쌀인데, 아무리 무료로 주는 쌀이라지만 너무하는 것 아니냐고 분통을 터트렸다. 또 다른 학부모 송모씨(42)도 쌀포대를 뜯고 무심코 집에 있던 쌀과 한 곳에 뒀다가 상태가 이상한 것을 발견해 전부 버렸다며 혹여 급식에도 이런 쌀을 쓰는 건 아닌지 의심스럽다고 했다. 앞서 시교육청은 배송 지연 문제가 불거지자 쌀을 바로 도정해 햅쌀로 보내느라 시간이 걸린다고 해명하며 쌀의 품질을 강조해왔지만, 곰팡이 쌀이 배송되면서 관리 소홀 문제가 불거진다. 100억원이 넘는 예산을 투입하면서 제대로된 관리감독을 하지 않은 것 아니냐는 지적이다. 시교육청 관계자는 농산물 건강 꾸러미 전수조사는 현실적으로 어렵지만 관련 민원이 들어오는대로 즉시 교환하고 있다고 했다. 이어 배송에 문제가 있었는지, 도정 과정에서 불량 쌀이 섞인 것은 아닌지 등을 파악하고 있다며 이번에 배송한 쌀을 급식에 사용하는 것은 결코 아니다라고 했다. 직접 쌀을 공급한 가공업체는 배송보관 과정에서 날씨의 영향을 받은 것으로 보인다고 했다. 농협쌀조합 관계자는 문제가 된 쌀 대부분은 지난 5월 말께 도정한 햅쌀이라며 쌀 포장지에는 숨구멍이 있기 때문에 햇빛이 강하거나 습도가 높으면 최근 도정한 쌀이라도 상하기 쉽다고 했다. 이어 쌀을 보내기 전에 전부 검수를 했지만, 배송 시기와 장마철이 겹치다보니 일부 쌀이 젖거나 햇빛에 노출되면서 곰팡이가 생긴 것 같다고 했다. 조윤진기자

인천교육 조윤진 기자 2020-07-22 18:02

도성훈 인천교육감 2주년 평가…교사는 ‘긍정’ 교육공무직은 ‘부정’

도성훈 인천시교육감의 취임 2주년 성과를 두고 교사와 교육공무직 노동자의 평가가 엇갈리고 있다. 교사는 도 교육감의 행정을 긍정적으로 평가한 반면 교육공무직은 부정적인 반응이 많아 대조를 이룬다. 전국교직원노동조합 인천지부는 13일 오후 2시 지부 2층 대회의실에서 도 교육감 취임 2주년 중간평가 토론회를 열고, 도 교육감에 대한 설문조사 결과를 발표했다. 전교조 인천지부는 6월 22일부터 7월 3일까지 교사 386명, 교육공무직 447명 등 총 955명을 대상으로 온라인 설문조사를 했다. 설문조사 결과 교사는 도 교육감의 정책과 소통 등을 긍정적으로 봤지만, 교육공무직은 비정규 처우개선과 노동조합 존중 등에서 부정적인 답이 많았다. 조수진 전교조 인천지부 정책실장은 도 교육감이 이끄는 시교육청에 대한 중간평가 결과가 매우 양극화한 것으로 나왔다며 도 교육감이 남은 임기 동안 어떠한 행정을 펼쳐야 할지에 대한 주요한 시사점을 보여준 결과고 했다. 이어 열린 토론회에서 발제자로 나선 최길재 인천교육희망네트워크 공동대표는 교육감 취임 2주년 소통과 협치로 본 인천교육의 오늘과 내일이란 주제로 발표를 했다. 최 공동대표는 도 교육감은 남은 임기 동안 양이 아닌 질적인 측면에서 성과를 보여줘야 한다며 과다한 외부행사 참석 등으로 재선을 위한 행보라는 불필요한 오해를 낳지 않아야 한다고 했다. 김광백 인천장애인교육권연대 사무국장은 장애인특수교육에 대한 통합교육의 이념과 구체적인 실천 계획이 부족하다며 장애인 통합교육에 대한 연구 활성화를 위한 인적물적 토대를 마련해야 한다고 했다. 이은주 평등교육실현을위한 인천학부모회 공동대표는 인천마을교육동체와 관련해 교육청과 자치단체, 시민의 협력체계를 구축해야 한다며 혁신교육지구사업과 마을교육동체 안착을 위해 지역별 교육지원센터를 만들어야 한다고 주장했다. 강정규기자

인천교육 강정규 기자 2020-07-13 18:42

인천시교육청, 2020년 하반기 종합감사 학교 자율에 맡긴다

인천시교육청이 2020년 하반기 종합감사 방식 등을 각 학교 자율에 맡긴다. 시교육청은 최근 종합감사 실시 여부와 방식을 각 학교가 자율적으로 결정하도록 일선 학교에 안내했다고 8일 밝혔다. 기존 종합감사는 시교육청이 감사 인력 78명을 각 학교에 파견하는 방식으로, 외부 감사 인력이 교직원을 따로 불러 현장 실사를 하는 대면 감사로 이뤄졌다. 시교육청은 지역 내 코로나19 확진자가 지속적으로 발생함에 따라 학교 내 외부 인력 출입으로 인한 감염 확산을 막고자 이 같은 결정을 내렸다. 각 학교는 코로나19 확산으로 연기했던 학교 종합감사를 오는 9월부터 순차적으로 재개할 예정이다. 감사 대상 학교는 교직원 협의를 거쳐 학교 종합감사 여부를 결정할 수 있다. 시교육청은 일선 학교에서 2020년 하반기 감사를 하지 않기로 결정하면, 2021년으로 연기해 할 계획이다. 시교육청은 또 기존의 대면 감사 방식 이외에 자율 감사(비대면) 방식을 신청할 수 있도록 각 학교에 선택권을 부여했다. 오는 8월 중 재개 예정인 사립유치원 재무감사와 관련해서는 해당 유치원의 의견을 반영해 실시 여부와 방식을 결정할 계획이다. 학교 종합감사와 사립유치원 재무감사는 코로나19 사회적 거리두기 등급이 1단계 이하일 경우 실시한다. 위험 단계가 격상할 경우 감사 지속 여부 등에 대해 재검토할 예정이다. 도성훈 교육감은 학교 구성원의 의견을 청취해 감사 실시 여부와 방식에 자율성을 부여했다며 앞으로도 정책 결정 과정에 학교 현장의 목소리를 최대한 반영겠다고 했다. 강정규기자

인천교육 강정규 기자 2020-07-08 15:58

인천시교육청, 접경지역 폐교 4곳 미활용 상태로 방치

인천시교육청이 강화군 등 접경도서지역 폐교 활용을 두고 골머리를 앓고 있다. 지역의 특성상 매각이 어렵고, 다른 시설 활용 방안도 내놓지 못하고 있다. 6일 시교육청에 따르면 시교육청이 소유한 인천지역 폐교는 11곳으로 이 중 미활용 폐교는 5곳이다. 이들 폐교는 강화군 삼산면 삼산초 서검분교와 서도면 서도초 볼음분교, 옹진군 북도면 인천남중 북도분교 등이다. 여기에 민간업체의 무단점유로 명도 소송이 진행 중인 강화군 길상초 선택분교까지 총 5곳이 수년째 활용 방안을 찾지 못하고 있다. 모두 강화와 옹진군 등 접경도서지역에 있다. 시교육청은 폐교 관리 및 운영에 관한 조례에 따라 교육시설로 활용하거나 매각임대하고 있지만, 접경도서지역이라는 지리적 특성이 매각 등에 걸림돌로 작용하고 있다. 시교육청은 2006년부터 폐교 매각을 추진해 교육재정으로 활용해왔다. 2012년 기준 54곳에 달하던 폐교 중 상당수는 매각하거나 교육시설 등으로 탈바꿈했다. 그러나 강화와 옹진 등 접경지 폐교 5곳은 매각이나 임대조차 이뤄지지 않고 있다. 시교육청이 난정초교를 강원도 철원에 있는 국경선평화학교처럼 평화학교로 신설하겠다는 것 이외에 나머지 학교는 앞으로의 활용 계획도 전무하다. 경북과 전남 등 다른 자치단체가 강화와 옹진군처럼 접근성이 떨어지는 지역의 폐교 건물과 부지를 활용해 사업을 추진하는 것과 대조를 이룬다. 경북 고위군은 산성면 화본리에 있는 산성중을 리모델링해 50~70년대 물품을 전시한 추억의 박물관을 운영하고 있다. 울산 울주군은 2013년 폐교한 이천분교(상북면)를 총 35억원에 매입한 뒤 영남알프스 복합문화공간으로 만들고자 사업을 추진 중이다. 이에 인천도 지역 특성을 반영한 폐교 활용이 필요하다는 목소리가 나온다. 서정호 인천시의원(민연수2)은 매각도 좋지만 다른 지역처럼 지역 특성을 반영해 관광자원으로 활용하는 방안 등 다양한 고민을 할 필요가 있다고 했다. 이에 대해 시교육청 관계자는 실질적으로 미활용 상태인 폐교는 4곳으로 봐야 하는데 모두 강화군이라며 다른 곳은 사회복지시설이나 교육용시설로 쓰이고 있지만 이들 폐교는 아직 계획이 없다고 했다. 강정규기자

인천교육 강정규 기자 2020-07-06 18:36

인천지역 교직원 "교원평가 없애달라"...시교육청 "교육부 건의"

전국교직원노동조합 인천지부가 인천시교육청에 2020년 교원능력개발평가를 철회하고, 성과상여금을 균등하게 지급하라고 촉구했다. 전교조 인천지부는 2일 기자회견을 열고 교원들이 코로나19로 인해 원격수업, 발열체크, 방역업무 등으로 엄청난 부담을 떠안고 있는 상황에서 교원평가와 성과급 제도는 심리적 부담까지 가중시킨다고 했다. 2011년 도입한 교원평가는 교사에 대한 학생학부모의 만족도 조사, 동료의 평가로 이뤄진다. 학부모 참관 수업, 상담, 설문조사서 작성 등을 통해서 교사에 대한 만족도를 조사하고, 동료교사의 평가를 더한다. 교원평가는 도입 전부터 한국교원단체총연합회와 전국교직원노동조합으로부터 거센 비판을 받아왔다. 지난 2019년 전교조의 10만 교원 조사에서는 차등성과급 제도와 교원평가가 교사들이 원하는 교육 개혁 의제 1순위로 꼽히기도 했다. 전교조는 교원평가와 차등성과급 제도는 교사의 교육 활동 특수성을 무시한 채 상품생산 활동에만 초점을 맞추고 있다며 평가 내용, 방식, 결과 모두 적절성과 공정성 시비로부터 자유로울 수 없다고 했다. 그러면서 교사 간 분열과 갈등을 불러일으키는 제도라고 목소리를 높였다. 이어 지난 1일 도성훈 교육감이 입시경쟁과 교원평가, 성과상여금 등 아직 남아있는 경쟁 중심의 교원정책을 폐지하겠다고 했다며 이제는 실행에 옮길 때라고 했다. 시교육청 관계자는 교육부에 교원평가를 취소 혹은 축소해달라고 건의한 상황이라며 교육부에서도 협의를 거쳐 7월 중순까지 답변을 줄 예정이다고 했다. 김보람기자

인천교육 김보람 기자 2020-07-02 18:11

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