오산시, ‘드림하이 페스티벌’ 개최

오산시가 청소년들이 선호하는 직업인 의사, 법조인, 가수, 요리사 등을 초청해 강연 및 질의응답 시간을 가졌다.시는 지난 17일 관내 중학생 400명을 대상으로 직업체험의 날 행사 드림하이 Festival을 개최했다고 19일 밝혔다.시는 행사를 위해 지난 10월부터 청소년들을 대상으로 희망 직업군에 대한 설문조사를 시행했으며, 이를 토대로 이날 선호직업군과 이색직업군의 저명한 직업인을 초청해 강연 및 질의응답, 체험 등을 실시했다.이날 초청 인사들은 해당 직업군에 종사하는 데 필요한 직무능력, 적성, 경험 등에 대해 자세히 설명하고 학생들의 질문에 친절히 답변을 했다.행사에 참여한 김모(운암중)학생은 내가 어른이 되면 어떤 일을 하며 살아야 하는지를 혼자 하던 고민을 이야기해봄으로써 내 꿈이 한발 가까이 다가오는 것을 느낄 수 있었다.라고 소감을 밝혔다.시 관계자는 앞으로 청소년 스스로 진로를 설계하고 행복한 미래를 위한 준비를 할 수 있도록 다양한 방법을 연구모색할 예정이다."라고 말했다.한편, 오산 청소년들이 선호하는 직업으로 의사, 법조인, 가수, 요리사, 디자이너, 방송국PD 등으로 나타났으며, 이외에도 경찰, 교사, 성우, 호텔리어 등으로 조사됐다.오산=강경구기자 kangkg@kyeonggi.com

<인터뷰> 공재목 오산새마을금고 이사장

정도경영, 투명경영, 공격적 경영을 통해 어려움을 극복하고 자산 1천500억 신장을 달성하도록 모든 역량을 집중하겠습니다.지난 7일 오산새마을금고 4대 이사장으로 취임한 공재목 이사장(53)은 2003년 금고 이사로 첫발을 디딘 후 2008년 부지사장을 역임하기까지 새마을금고 발전의 견인차 역할을 담당해 온 인물이다.공 이사장은 자산규모가 900억원인 중견 금고를 직접 경영해야 한다는 부담과 책임감도 크지만, 공격적인 경영으로 금고 발전을 도모하겠다고 다짐했다.그는 그동안 오산새마을금고는 보수적인 경영으로 안정성은 높아졌지만, 발전은 정체됐다며 앞으로 안정성을 바탕으로 더 공격적인 경영을 통해 자산 규모를 늘리도록 노력하겠다고 말했다.오산새마을금고는 회원 1만1천여명, 자산규모 900여억원으로 자기자본비율(BIS)이 14%에 육박하는 1등급 금고다. 보통 BIS비율 8% 이상 되면 안전성이 확보된 은행으로 분류한다.공 이사장은 신규예금을 적극적으로 유치하고 대출도 활성화해 서민은 물론 일반 시민들도 편리하게 이용할 수 있는 금융기관으로 발전시키겠다는 계획이다.새마을금고가 서민 금고로 제2금융권이지만 요즘 같은 무한경쟁시대에서는 자생력을 길러야 합니다. 이를 위해서는 예대마진에 의존하는 소극적 경영에서 탈피해 보다 적극적이고 공격적인 경영을 해야 합니다.공격적인 경영과 관련, 공 이사장은 현재 변두리에 있는 4개의 지점을 시중은행 인근으로 연차적으로 이전하고 건물 등 고정자산에 묶여 있는 재산도 적극적으로 활용할 계획이라고 밝혔다.자산운용의 활성화와 함께 공 이사장은 조합원 환원사업에도 적극적으로 나설 계획이다.새마을금고의 재산은 회원의 대다수인 서민들이 출자한 종자돈을 운용해 모은 것입니다. 금고의 주인인 회원들에게 많은 혜택이 돌아가야 하는 것은 당연하다며 우선 현재 연간 500만원 규모인 회원 자녀 장학금을 1천만원으로 확대하고 점진적으로 환원사업을 확대할 계획이라고 한다.마지막으로 공 이사장은 금고 직원 개개인의 능력이 좋기 때문에 동기만 부여된다면 훨씬 많은 성과를 낼 수 있고, 새로 선출된 임원들도 선진금융에 대한 이해가 높은 만큼 오산새마을금고의 미래는 밝다고 말했다. 오산=강경구기자 kangkg@kyeonggi.com

오산시, 연말 최대 규모 조직개편 단행

오산시가 사회복지과와 문화체육과를 신설하고, 건설과와 재난관리과를 건설방재과로 통합하는 대규모 조직개편을 단행한다.시는 이 같은 내용을 핵심내용으로 한 조직개편안이 확정됨에 따라 이르면 이달 말 대대적인 인사를 단행할 예정이라고 8일 밝혔다. 시는 한국지방행정연구원이 6개월간 직무분석 등을 통해 제시한 행정기구 조직진단 결과를 토대로 복지, 문화, 생태하천 등 행정수요가 급증하는 분야의 조직을 보강하는 방향으로 조직개편안을 마련했다.조직개편안에 따라 사회복지과와 문화체육과, 건강위생과, 생태하천추진팀, 차량등록사업소가 신설되고, 건설과와 재난관리과를 건설방재과로, 환경위생과와 자원순환과를 환경과로 각각 통합한다.또 하수과 수질관리와 상수과 맑음터시설관리는 생태하천추진팀으로 통합해 오산천 관리 중심의 조직으로 정비하고, 뉴타운 사업은 업무수요 변화에 따라 각각 폐지된다.이밖에 기획감사담당관은 기획감사관, 문화공보담당관은 공보관, 주민복지과는 복지정책과, 농림과는 농림공원과로 명칭이 각각 변경된다.이번 조직개편으로 5급 3명, 6급 8명, 7급 7명, 8급 16명을 포함해 40여명이 승진하는 등 대규모 인사이동이 뒤따를 전망이다.시 관계자는 행정수요 변화와 내부기능, 조직, 인력에 대한 효율성을 높이기 위해 조직개편안을 마련했다며 상급기관 보고와 조례공포의 과정을 거쳐 이르면 이달 말께 인사를 단행할 예정이라고 밝혔다. 오산=강경구기자 kangkg@kyeonggi.com

“세교지구를 복지특구로”

오산시가 복지시설이 턱없이 부족한 세교지구를 사회복지특구로 지정해 줄 것을 보건복지부에 건의했다.6일 시에 따르면 시는 지난 2007년 LH공사와 세교1지구에 노인복지회관, 장애인회관 등 종합사회복지 타운을 건립키로 업무협약을 맺었으나, LH공사의 재정난으로 건립이 무산되면서 현재 복지이용시설이 전무한 상태다.세교 1지구에는 2012년까지 공동주택 1만5천676호(임대 50.9%, 분양 49.1%), 2지구는 2017년까지 1만1천788호(임대 50.7%, 분양 49.3%)가 건립될 예정이다.특히 세교 12지구는 전체 2만7천464호 중 60㎡ 이하가 1만1천771호(42.9%)를 차지하면서 복지대상자(저소득층)의 유입이 늘고 있다.실제 올해 7월 현재 입주세대 중 41.3%인 7천793명이 복지대상자로, 저소득 신혼부부와 독거노인, 장애인, 사할린 동포 등 취약계층의 입주가 늘고 있는 것으로 나타났다.이에 따라 시는 사회복지 예산 보조금 지원에 관한 특별법을 제정, 세교지구를 복지특구로 지정해 재정지원을 확대해 줄 것을 보건복지부에 건의했다.또 세교지구 조성 당시 LH와 맺은 업무협약을 이행할 수 있도록 국토해양부가 노력해 줄 것도 촉구했다.이와 함께 세교 2지구 택지조성 시 60㎡ 이하 임대조성 비율을 50%에서 20% 이하로 하고 대형 건설사의 민영아파트가 유치할 수 있도록 해 줄 것을 정부에 요구했다.시는 이 같은 내용의 건의서를 최근 경기 남부권시장협의회 명의로 정부 각 부처와 경기도에 제출했다.시 관계자는 세교지구 임대비율이 높아지면서 취득세와 징수교부금, 재정보전금, 재산세 등 세수가 급격히 감소한 반면 시의 복지예산은 매년 꾸준히 느는 추세라고 말했다.오산=강경구기자 kangkg@kyeonggi.com

지역사회 연재

지난 연재