용인지역 간사·헬스트레이너 등 퇴직후 못받아 노동부에 체불진정 접수 잇따라

용인지역 주민자치센터들이 올해부터 실무간사와 헬스트레이너 등의 퇴직금을 지급키로 했으나, 재정여건이 뒷받침되지 않아 골머리를 앓고 있다. 22일 용인시 주민자치연합회 등에 따르면 지난해 6월 A주민자치센터에서 실무간사 업무를 맡았던 한모 전 자치위원이 지난 2009년 8월부터 약 2년간 근무하면서 퇴직금과 주휴수당, 월차수당 등을 받지 못했다며 중부지방고용노동청 경기지청에 체불진정을 접수했다. 앞서 2008년에는 체력단련강사 김모씨가 4년간 B주민자치센터 헬스장에서 일하면서 퇴직금을 체불당했다며 진정을 접수하기도 했다. 중부지방고용노동청 경기지청은 한씨의 경우 자치위원으로서 봉사를 목적으로 근무한 만큼 근로기준법상 근로자로 보기 어려워 퇴직금을 지급할 권리가 없다고 판단한 반면, 김씨에 대해서는 퇴직금을 지급하도록 명령했다.이처럼 자치센터에서 근무한 직원들의 퇴직금 요구가 잇따르면서 용인시 관내 22개 읍면동 주민자치위원장으로 구성된 주민자치연합회는 올해부터 센터 내에서 근무 중인 실무간사와 헬스트레이너의 퇴직금을 지급하기로 결정했다. 대부분의 자치센터들이 자치위원 중 한명에게 센터 관리업무를 맡기는 대신 실무간사와 헬스트레이너를 별도 채용하고 있기 때문이다. 하지만 대부분 최소비용으로 운영되는 주민자치 프로그램의 특성상 퇴직금을 마련하기가 쉽지 않아 주민자치위원회마다 퇴직금 마련에 어려움을 토로하고 있다.수지구와 기흥구의 주민자치센터는 그나마 이용 주민이 많아 그나마 재정상태가 나은 편이지만, 처인구 센터들은 프로그램 이용주민이 거의 없어 운영난에 시달리고 있는 것으로 알려졌다. 실제로 처인구의 한 주민자치센터는 지난해 자치프로그램 수입과 강사료 및 봉사활동비 지출을 결산한 결과 200여만원의 적자가 발생해 자치위원들이 각출해 적자분을 메웠으며, 또 다른 주민자치센터도 올해 1~3월의 강사료를 집행하고 나면 통장 잔고가 동이 나는 실정이다. 한 주민자치위원은 시에서 위원장 임기가 끝나기 전에 센터 운영잔액을 소진하도록 권고하고 있어 운영비 한푼 없이 위원회를 인수받았다며 직원에게 퇴직금을 지급하려면 별도의 적립금을 마련해야 하는데 재정여건상 만만치가 않다고 하소연했다.이에 대해 김규영 주민자치연합회장은 실무간사와 헬스트레이너에 대한 급여 현실화 차원에서 퇴직금 지급이 필요하지만 일부 주민자치센터들의 재정여력이 어려운 것도 사실이라며 이를 해결하기 위해 조례 개정 등 제도적 뒷받침이 필요하다고 말했다. 용인=강한수박성훈기자 pshoon@kyeonggi.com

용인시, 경안천 등에 유용미생물 배양액 하천방류

용인시는 하천의 수질개선을 위해 기흥구 하갈동 기흥레스피아 내에서 생산한 유용미생물(EM) 배양액을 경안천 등 주요 하천에 공급하기 시작했다고 15일 밝혔다. 유용미생물(EM)은 효모균, 유산균, 광합성균 등 80여종의 미생물로 이뤄진 미생물 혼합액으로, 시는 관내 주요 하천 수질 개선을 위해 기흥레스피아 부지에 43t 규모의 유용미생물 배양시설을 마련하고 경안천과 금학천, 오산천, 탄천, 청미천 수계 등 주요 하천 25개소에 방류탱크를 설치했다. 또 시는 이번달부터 오는 11월까지 지역공동체 일자리사업 인력 10여명을 투입, 물속에서 서서히 녹으면서 하천 바닥에 퇴적된 오염물을 제거하는 EM 흙공을 하천에 뿌릴 계획이다. 이와 함께 구청 민원실에서 일반 가정을 대상으로 보급하고 있는 가정용 EM에 대한 홍보도 강화해 EM을 활용한 생태보호에 앞장서기로 했다. 시 관계자는 매월 1회 이상 EM 방류 하천의 수질분석을 실시해 EM효과를 주기적으로 점검하고, 시민과 학생, 환경단체 등이 참여하는 EM 흙공던지기 행사 개최를 개최하는 등 시민과 함께하는 환경실천 운동으로 공감대를 확산시켜 나갈 계획이라고 말했다. 용인=박성훈기자 pshoon@kyeonggi.com

용인교육청 영재교육원, 리더십 캠프 ‘창의지성의 날개를 펼쳐라’ 개최

용인교육지원청 부설 영재교육원(이하 영재교육원)은 오는 17일부터 18일까지 1박2일의 일정으로 용인시 처인구 양지면 파인리조트에서 창의지성의 날개를 펼쳐라라는 주제의 리더십 캠프를 개최한다.개강식을 겸해 열리는 이번 리더십 캠프는 기존의 정형화된 개강식에서 벗어나 특화된 프로그램과 단체활동 등을 통해 구성원들이 리더십과 협동심을 함양할 수 있도록 하기 위해 마련됐다.영재교육원은 이번 캠프에서 집단상담과 리더십 프로그램, 바벨탑 쌓기 등 다양한 학년별 맞춤 프로그램을 운영할 예정이며, 특히 리코와 보물찾기, 리코와 보물지도 만들기 등의 놀이를 통해 스스로 대화하는 법과 자신의 꿈을 구체적으로 구상하는 방법을 교육할 계획이다.이와 함께 재학생 학부모를 대상으로 창의지성을 통한 리더십 기르기, 영재아들의 학습, 창의성, 동기 그리고 학부모 역할이란 주제의 특강을 마련, 올바른 영재아 가정교육에 대한 이해를 도울 방침이다.영재교육원 원장을 맡고 있는 서현상 교육장은 이번 리더십 캠프를 통해 영재아들에게 부족해지기 쉬운 인성교육과 상담활동, 리더십 덕목을 보완할 것이라며 영재교육원 학생들이 배움 중심의 수업을 통해 창의지성을 이룰 수 있도록 계획 단계에서부터 치밀하고 실현가능한 수업모델을 창출해나갈 것이라고 말했다. 용인=박성훈기자 pshoon@kyeonggi.com

용인시, 2012 사회적기업 일자리 창출기업 공모

용인시는 오는 22일까지 사회적기업 일자리창출 사업에 참여할 사회적 기업과 예비 사회적기업을 모집한다고 13일 밝혔다. 사회적기업 일자리 창출사업은 사회적으로 필요하지만 수익성 등이 부족해 시장에서 충분히 공급되지 못하는 사회서비스나 일자리를 사회적기업과 예비 사회적기업을 통해 취약계층에게 지원하는 사업이다. 시는 총 3억3천만원의 사업비를 들여 사회적기업과 예비사회적기업의 신규 일자리 26개를 창출한다는 계획이다.신규 일자리에는 최저임금 수준의 인건비와 사회보험료 일부가 지원되며, 용인시와 고용노동부, 경기도가 관련 예산을 전액 부담한다.지원 자격은 용인시 관내 고용노동부 인증 사회적기업과 경기도 지정 예비사회적기업, 중앙부처 지정 예비사회적기업으로, 신청서와 사업계획서, 훈련계획서, 재무제표, 사회서비스 제공 실적 등을 작성해 신청기간 내 용인시 지역경제과 경제정책팀에 제출하면 된다. 지원대상으로 선정되면 기업별로 최소 5인 이상 최대 30인 이하를 원칙으로 예비 사회적기업은 2년까지, 사회적기업은 3년까지 혜택을 받을 수 있으며, 1년 단위로 재심사를 거쳐 최대 5년까지 지원받을 수 있다. 선정기준은 사업내용의 우수성, 사업주체의 견실성, 지속적 고용창출 가능성, 훈련계획의 충실성 등을 기준으로 취약계층에 대한 사회서비스 제공 및 고용실적 등을 고려한다.용인=강한수박성훈기자 pshoon@kyeonggi.com

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