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포스코건설, 베트남에 유치원 선물

포스코건설은 지난 18일 베트남 빈푹성(Vinh Phuc) 안뜨엉읍 투도마을에서 유치원 준공식을 가졌다.포스코건설은 빈푹성 정부로부터 부지를 제공받아 교실, 공부방, 놀이시설 등 다양한 부대시설이 갖춰진 400여명 수용 가능한 유치원을 준공해 무상 기증했다.유치원 건립 공사에는 포스코건설 대학생봉사단과 하노이 대학생으로 구성된 연합 봉사단원들이 보름 동안 직접 참여했다.이날 준공식에는 다오 수안 이엔(Dao Xuan Hien) 빈푹성 외교부장, 김태훈 포스코건설 토목사업본부장, 심상준 한베문화교류센터 이사장 등 200여 명의 내외 인사와 마을주민들이 참석했다.김 토목사업본부장은 베트남 아이들의 지덕체 교육을 담당할 유치원을 준공하게 돼 매우 기쁘다며 본 유치원이 미래 사회의 주역이 될 어린이들에게 꿈과 희망을 안겨주기를 기대한다고 말했다.포스코건설은 베트남의 국책사업인 빈푹성 지역 내 노이바이~라오까이 고속도로 공사를 지난 2009년부터 시공하고 있으며, 지난 17일에는 빈푹성과 하노이를 잇는 빈푹성~메린 도로공사를 착공했다.한편, 포스코건설은 지난 1995년 베트남에 사무소를 개설한 후 호치민 다이아몬드플라자와 베트남 중부지역의 초등학교, 녹십자 백신공장, 꽝남성 아동병원 건설 등을 통해 베트남의 산업발전과 공익발전에 기여하고 있다.류제홍기자 jhyou@ekgib.com

경제일반 류제홍 기자 2011-10-19 14:03

차량용 아이패드 거치대, 충전은 기본이죠

태블릿PC를 차안에서도 배터리 충전 걱정없이 마음놓고 사용할 수 있는 차량용 거치대가 출시돼 인기를 끌고 있다.솔텍엔지니어링이 출시한 아이패드 거치대는 배터리 고속 충전시스템을 적용한 고속 충전 시스템이 내장되고 장탈착이 간편하다.아이패드 뿐만아니라 갤럭시탭, 아이폰 등 다양한 태블릿PC 거치대는 운전자의 길안내를 돕거나 영화 감상, 인터넷 연결을 시도할 때 안정감을 준다.솔텍엔지니어링은 제품 디자인과 기구설계, 금형 개발 및 생산에 이르기까지 생산 기술지원에 따른 토털 솔루션을 기반으로 하는 서비스를 제공하고 있다.또 풍부한 경험과 노하우를 바탕으로 최다 판매 아이템을 배출했으며 GOOD-DESGN을 다수 개발했다.지난 1995년 설립된 솔텍엔지니어링은 1999년 디지털 보이스 레코드 TOKI를 자체 브랜드로 출시했으며 삼성전자 등 대기업을 비롯해 중소기업들과 기구설계 및 금형개발 제휴를 맺고 있다.이와 함께 솔텍엔지니어링은 매운 마늘을 손쉽게 자르고 다질 수 있는 씽씽 갈릭과 씽씽 마늘 절편기도 출시해 주부들로부터 좋은 반응을 얻었다.강기원 대표는 귀하의 만족을 위해 혼신의 힘으로 모든 최선을 다하겠습니다라는 슬로건을 지키며 1등 제품 개발에 혼열을 다하고 있다며 훌륭한 디자인을 통해 최상의 기술지원을 할 수 있도록 더욱 노력하겠다고 밝혔다.최원재기자 chwj74@ekgib.com

경제일반 최원재 기자 2011-10-19 12:59

중기중앙회, '해외민간대사가 알려주는 시장진출 노하우'

중소기업중앙회(회장 김기문)는 19일 중앙회에서 해외투자진출 희망 중소기업 약 50개업체를 대상으로 해외민간대사가 알려주는 신흥시장 진출 노하우 설명회를 개최했다.중소기업중앙회 해외민간대사는 해외투자진출 희망 중소기업들을 위해 기진출하여 성공적으로 사업을 수행하고 있는 중소기업 CEO가 무료자문을 해 주는 제도이며 현재 23개국 40명이 위촉돼 있다.이날 설명회는 최근 중소기업들의 해외투자 관심지역인 베트남과 중국(청도) 지역을 타깃으로 개최되었으며, 베트남민간대사인 한국유나이티드제약(주) 김태식 전무와 중국청도민간대사인 극동지엔에스(주) 김동극 회장이 노하우를 전수했다. 설명회는 해당지역 투자진출 관심 중소기업 50여개사가 참가하여 노하우 발표 외에 간담회 형식으로 관심업체가 해외민간대사에게 자유롭게 질의와 응답을 주고받는 시간을 가졌다. 해외투자 진출 희망 중소기업은 해외민간대사에게 무료자문을 받을 수 있으며 중소기업중앙회 국제통상실로 문의(02-2124-3226)하면 된다.이선호기자 lshgo@ekgib.com

경제일반 이선호 기자 2011-10-19 12:58

나무ㆍ옥수수ㆍ감자로 이어폰을?

중소기업의 손을 통해 세상에 첫선을 보인 제품들이 꽤 많다.전기압력밥솥, 김치냉장고, MP3플레이어 등이 대기업이 아닌 중소기업에서 개발한 상품들이다.삼신이노텍㈜도 친환경이어폰을 세계에서 처음으로 개발하면서 유망 중소기업을 급부상하고 있다.이어폰을 나무와 옥수수, 감자, 고구마로 만들고 피복선은 생분해성이어서 땅속에 묻으면 썩는 친환경 이어폰을 개발한 것이다.지난 2000년 벤처기업 인증을 받은 삼신이노텍㈜은 2005년 ISO 14001인증을 받았고, 2006년에는 경기도 중소기업대상 표창을 수상하는 등 우량 중소기업으로 자리를 잡았다.이어마이크폰, 이어폰, 헤드폰 등 음향기기 관련 제춤 150여종을 생산해 LG전자, 아이리버, 인켈, 버라이즌 등 국내외 유명 대기업에 납품하고 있다.친환경 이어폰 투원(TWOONE)은 몸통이 나무이고 케이블은 식물성 원료에 생분해성 합성수지를 입혀 땅속에서 70% 이상이 썩는다. 삼신이노텍은 생분해성 케이블 제작 기술로 한국과 미국에서 특허를 받았다.전직원의 60%가 개발인력일 정도로 연구개발에 과감하게 투자하고 있는 삼신이노텍은 음향기기 시장에서 소니나 필립스와 경쟁하려면 차별화가 관건이기 때문에 새로운 자체 브랜드 개발을 위해 매진하고 있다.이같은 노력으로 삼신이노텍은 주문상표부착(OEM), 생산자개발생산(ODM)을 하면서 투원이라는 자체 상표로 미국 시장에서도 진출했다.삼인이노텍은 생분해성 케이블을 채용한 다양한 제품을 자사 브랜드로 출시할 계획이다.이와 함께 대기업 못지 않은 복지환경을 갖추고 직원들의 후생 복지를 위해 많은 노력을 기울이고 있다.사측과 직원들 간 일방통행이란 없다. 임금, 복지조건 등 경영에 필요한 여러 가지 부분에 대해 회사와 직원이 서로 의견을 조율하는 것이 삼신이노텍이다.잔디정원과 정자, 체육관 샤워실 등도 완벽하게 갖춰져 있어 직원들이 직장이 일하는 곳이 아닌 쉬는 곳이라고 표현할 정도로 편안함을 준다.삼신이노텍은 채용시기를 별도로 정해 놓지 않고 일년에 평균 2~3명 정도를 수시로 채용하고 있다.연구원과 영업직 인력이 대부분으로 부지런하고 검소하게, 빈틈없이 야무지게 자율적으로 일하는 기본에 충실한 인재를 선호한다. 최원재기자 chwj74@ekgib.com

경제일반 최원재 기자 2011-10-19 12:58

道, 예비사회적기업에 미소금융 시설·운전자금

경기도는 18일 이르면 올해 말부터 도내 예비사회적기업이 시설운영과 운전자금에 한해 최대 2억원의 미소금융자금을 지원받을 수 있을 것이라고 밝혔다. 이날 도는 그동안 대부지원사업 대상에서 제외했던 예비사회적기업을 지원하기로 미소금융중앙재단과 협의를 마쳤다. 이에 따라 도내 예비사회적기업은 이르면 올해 말부터 최대 2억원의 자금을 2％~4.5％대의 금리로 대출받을 수 있게 됐다. 도는 이와 함께 내년 경기도 중소기업육성 기금에 사회적기업 지원자금을 마련해 영세 사회적기업도 금융지원을 받을 수 있도록 한다는 방침이다. 사회적기업 지원자금은 모두 50억원으로, 기업당 1억원 한도, 금리 3.7％~4.2％, 4년(1년 거치 3년 균분상환) 상환방식으로 운영된다.대상은 도내 사업장이 있는 사회적기업, 경기도 지정 예비사회적기업, 경기도가 추천한 SGS 사회적기업가 아카데미 과정 수료 창업자 등이다.이호준기자 hojun@ekgib.com

경제일반 이호준 기자 2011-10-18 21:31

아파트 대체할 수익형 부동산 뭐가 있을까

최근 아파트 전월세 수요가 급증하면서 이를 대체할 수 있는 수익형 부동산(오피스텔, 도시형생활주택)에 관심이 쏠리고 있다. 안정적인 임대수익을 기대할 수 있고, 지난 8월 18일 정부가 임대사업자에 대한 세제지원(양도세 중과 배제, 종부세 비과세 등) 완화조치를 발표함에 따라 임대사업 여건이 한층 좋아졌기 때문이다. 또한 청약시 통장이 필요 없고, 전매제한을 받지 않는 것도 장점으로 꼽힌다. 18일 부동산포털 닥터아파트(www.DrApt.com)에 따르면 10월 이후 연내 남아있는 주요 수익형 부동산 분양 예정 물량은 총 3천458가구로 조사됐다. 오피스텔 2천632실, 도시형생활주택 826가구 등이다.우미건설이 동탄신도시 석우동 33의 1번지에 오피스텔 49~56㎡ 180실을 분양한다. 오는 21일 모델하우스를 오픈한 후 청약접수를 받을 계획. 이마트(동탄점), 한림대동탄성심병원(2012년 6월 개원 예정)이 인근에 위치하고, 삼성반도체 화성단지를 배후수요로 두고 있다.11월에는 호반건설이 광교신도시 C1블록에 오피스텔 63~86㎡ 340실을 분양할 계획이다. 광교신도시 C1블록은 좌측으로는 광교테크노벨리, 우측으로는 경기도청신청사와 인접해 있으며, 신분당선 연장선 경기도청역(가칭, 2016년 개통 예정)과도 가깝다.같은 시기에 분당신도시 정자동 16의 1번지에는 동양건설산업이 오피스텔 116㎡ 174실을 선보일 예정이다. 분당선 정자역이 도보 7분 거리에 위치하며, 정자역 인근으로 SKC&C, NHN, KT 등의 업무시설이 밀집해 있어 임대수요가 풍부하다.이밖에 판교신도시에서는 호반건설이 판교신도시 주16블록에 오피스텔 37~47㎡ 177실, EG건설이 판교신도시 삼평동 515의 1번지에 오피스텔 49㎡ 190실을 11월 중 분양할 계획을 갖고 있다. 이선호기자 lshgo@ekgib.com

경제일반 이선호 기자 2011-10-18 11:19

잡스는 떠났지만 특허소송은 ‘확전’

삼성전자가 프랑스와 이탈리아에 이어 일본과 호주에서도 애플의 신제품 아이폰4S의 판매금지를 신청, 양측의 소송 전쟁이 심화되고 있다. 삼성전자는 일본 도쿄 법원과 호주 뉴사우스웨일스 법원에서 아이폰4S를 대상으로 특허권 침해에 따른 판매금지 가처분 소송을 제기했다고 17일 밝혔다. 일본에서는 아이폰4S와 함께 기존 출시 제품인 아이폰4, 아이패드2에 대한 판매금지도 함께 신청했다.삼성전자는 그동안 3세대(3G) 이동통신 표준과 관련한 특허로 애플을 압박해왔으나, 이번 제소에는 스마트폰 사용자인터페이스(UI)와 관련한 특허를 포함시켰다.삼성이 일본에서 애플에 침해당했다고 주장한 특허는 ▲비행모드 아이콘 표시 특허 ▲사용자 중심의 홈스크린 공간 활용 특허 ▲앱스토어 카테고리별 트리구조표시 특허 등 UI 관련 특허 3건과 고속패킷접속(HSPA) 표준 특허 1건이다.호주에서도 데이터 분할 전송 시 각 데이터에 특정 부호를 부여하는 기술 등 이동통신 표준 관련 특허 3건에 대한 침해를 주장했다.이와 함께 삼성전자는 지난 13일(현지시간) 호주 법원의 갤럭시탭 10.1 판매금지 가처분결정에 대해서도 이날 항소했다.삼성전자 관계자는 휴대전화 등 핵심사업이 보유한 특허 자산에 대한 무임승차(FreeRide)를 더는 간과하지 않을 것이라며 이와 같은 취지에서 프랑스와 이탈리아에 이어 일본호주에서도 즉각 판매금지 가처분 소송을 제기했다고 말했다. 구예리기자 yell@ekgib.com

경제일반 구예리 기자 2011-10-17 21:12

삼성전자 "필기시험 빼고 면접만"

삼성전자가 소프트 경쟁력 강화와 창의적 인재 확보를 위해 소프트웨어디자인 분야 신입사원을 필기시험 없이 면접만으로 뽑는 특별전형을 실시한다. 삼성전자는 기존 신입사원 공채시 SSAT와 면접전형으로 우수한 신입사원들을 선발해 오고 있으나, 소프트웨어와 디자인 분야에 탁월한 재능을 갖춘 신입사원을 보다 적극적으로 확보하기 위해 Future Creator Challenge 전형을 신설, 운영할 예정이라고 17일 밝혔다. Future Creator Challenge 전형의 가장 큰 특징은 지원자의 해당분야 재능과 잠재역량에 대한 검증을 강화하는 방식으로 전형 방식을 차별화했다는 점이다. 지원자는 대회 수상 실적, 자격증, 대내외 활동 등 해당 분야와 관련된 주요 이력과 자신의 재능과 잠재역량을 증명할 수 있는 에세이와 포트폴리오를 제출한 뒤 이를 통과하면 면접전형을 거쳐 선발이 확정된다. 면접전형은 1, 2차로 나눠 진행되며, 해당 분야의 과제를 해결하는 심층 역량 면접과 제시된 주제를 창의적으로 표현하는 아이디어 면접으로 구성된다. 삼성전자 관계자는 다양한 분야의 탁월한 재능을 갖춘 끼있는 인재를 확보하는데 좋은 제도로 자리잡아 삼성전자의 소프트 경쟁력을 높이는데 기여하게 될 것이라고 말했다. Future Creator Challenge 전형은 해당 분야에 역량을 지닌 사람이면 누구나 지원이 가능하며 오는 20일부터 28일까지 삼성 채용홈페이지(www.samsungcareers.com)를 통해 접수받을 예정이다. 구예리기자 yell@ekgib.com

경제일반 구예리 기자 2011-10-17 17:58

대졸자들 입사 지원 하세요

웅진그룹, 동원그룹, 한샘, 인터파크INT, 교보생명보험 등 중견기업의 대졸 신입채용이 활발하다. 웅진그룹은 IT, R&D, 건축, 경영지원, 기술, 영업 및 마케팅, 편집 부문의 대졸 신입사원을 모집한다. 기졸업자 및 4년제 대학 2012년 2월 이내 졸업예정자(석박사 포함)라면 어학 및 학점 제한 없이 누구나 지원 가능하다. 모집부문 별로 우대전공 및 우대사항이 상이하므로 공고를 꼼꼼히 살피는 것이 좋다. 접수는 웅진그룹 홈페이지(www.woongjin.com)을 통해 온라인으로 지원하면 된다. 또한 이번 공채에서는 처음으로 페이스북(www.facebook.com/wjrecruit)을 도입해 지원자들은 웅진그룹 채용 페이스북을 통해 담당자와 실시간 커뮤니케이션을 할 수 있고, 공채와 관련한 이벤트에도 참여할 수 있다. 지원 마감일은 오는 19일까지. 동원그룹에서 영업, 마케팅, 물류, 생산, 연구, 기술, IT, 경영부문의 신입사원을 채용한다. 4년제 정규 대학 2011년 졸업자 및 2012년 2월 졸업예정자(휴학생 지원 가능)로 즉시 근무가 가능하고 전 학년 평점이 3.0(4.5만점 기준)이상이라면 누구나 지원할 수 있다. 공통적으로 영어일어중국어 등의 외국어 구사 능력 우수자를 우대한다. 접수는 오는 24일까지 동원그룹 채용사이트(www.dwhr.co.kr)를 통해 온라인으로 지원하면 된다. 한샘이 경영지원, 물류관리, 상품기획 분야에서 신입사원을 채용 중이다. 4년제 정규대학 기졸업자 및 졸업예정자라면 학점, 어학점수에 대한 제한 없이 누구나 지원 가능하고 중국어 능통자 및 기타 각종 관련 자격증 소지자는 우대한다. 접수는 오는 20일까지 한샘 홈페이지(www.hanssem.com)를 통해 온라인으로 지원할 수 있다. 인터파크INT는 마케팅, 경영기획 분야에서 신입사원을 모집 중이다. 대졸 이상의 학력자(2012년 2월 졸업예정자 포함)라면 누구나 지원할 수 있다. 마케팅 분야는 마케팅 및 광고 전공자, 마케팅관련 활동경험 보유자를 우대하고, 경영기획분야는 경영 및 경제학과 및 관련 전공자를 우대한다. 접수는 홈페이지(www.interpark.com)를 통해 온라인으로 지원하면 된다. 마감일은 오는 23일까지. 교보생명보험도 마케팅, 상품 및 경리, 자산운용, IT부문의 일반직과 사무직 신입사원을 채용 중이다. 일반직의 자격요건은 4년제 대학 졸업 이상의 학력 소지자 또는 2012년 2월 졸업 예정자로 모집부문 별로 우대사항이 상이하다. 사무직은 2012년 2월 정규 고등학교 졸업예정자 및 동등 이상의 학력 소지자라면 누구나 지원할 수 있다. 오는 28일까지 교보생명보험 홈페이지(www.kyobo.co.kr)를 통해 지원가능하다. 구예리기자 yell@ekgib.com

경제일반 구예리 기자 2011-10-17 11:29

기업들 “영업직 뽑기 가장 어려워”

기업들이 채용 시 가장 어려움을 겪는 직무분야는 영업직 인력이었으며, 앞으로 인력 확대가 필요한 분야에는 마케팅직, 그리고 인력축소가 예상되는 분야로는 일반 관리직군이 꼽혔다. 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 올 하반기 채용을 진행하고 있는 사원수 100명 이상 기업 301개사를 대상으로 하반기 인재채용 동향에 대해 조사한 결과, 인재 채용 시 가장 어려움을 겪는 직무 분야로 영업직(30.2%)이 1위를 차지했다. 다음으로 ▲기술직(10.3%) ▲생산직(9.3%) ▲기획직(9.0%) ▲재무/회계직(8.3%)이 채용이 어려운 분야 5위권 안에 들었으며, 이 외에도 ▲홍보/PR/광고직(6.6%) ▲연구/개발직(6.0%) ▲IT/정보통신직(4.7%) ▲마케팅직(4.0%) 등의 순이었다. 특히 향후 인력확대가 필요할 것으로 보이는 직무 분야에 대해서는 ▲마케팅직(15.6%) ▲영업직(14.0%) ▲연구/개발직(13.3%)이 많았으며, 이 외에 ▲기획직(9.6%) ▲홍보/PR/광고직(8.3%) ▲재무/회계직(8.0%) ▲IT/정보통신직(7.3%) 등의 순이었다. 반면, 향후 점차 인력 축소가 필요할 것으로 보이는 직무분야에 대해서는 일반 관리직군이 30.6%로 1위를 차지했으며, 다음으로 ▲생산직(11.6%) ▲인사/총무직(10.3%) ▲연구/개발직(6.6%) ▲홍보/PR/광고직(6.0%) 등의 순으로 조사됐다. 한편, 설문에 참여한 기업 중 47.8%인 절반 정도가 가장 선호하는 인재 채용방식으로 수시채용 방식을 선택해 공개채용(31.6%) 방식보다 선호도가 더 높았다.이 외에 ▲인턴제도(9.0%) ▲임직원(사내) 추천(6.0%) ▲헤드헌터 추천(4.7%) 등의 순이었다. 특히 위와 같은 인재 채용 방식을 선호하는 이유에 대해서는 우수 인재를 용이하게 채용할 수 있어서란 응답이 51.8%로 가장 많았으며, 다음으로 ▲인재 채용에 걸리는 시간 절약(34.2%) ▲비용절감(11.0%) 등의 순으로 응답했다. 한편 새로운 직원 한 명을 채용하기 위해 모집 공고를 내고, 서류전형, 면접을 거쳐 최종 선발하는데 소요되는 평균적인 기간은 18.2일 정도가 걸리는 것으로 나타났다. 구예리기자 yell@ekgib.com

경제일반 구예리 기자 2011-10-17 11:29

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