인천여성노동자회, 일·가정 양립 토론회
여성들이 마음 놓고 일하고 출산할 수 있도록 하기 위해선 탄력적 근무제도를 활성화하고 여성을 위한 사회적기업을 증설해야 한다는 의견이 제기됐다.
인천여성노동자회는 28일 인천고용지원센터 대강당에서 이례교 인천여성노동자회장, 최종윤 인천시 일자리창출과장, 남상인 인천여성인력개발센터 관장, 홍미희 인천발전연구원 여성정책센터장, 전용철 인천시의원 등이 토론자로 참석한 가운데 ‘여성 경력단절 실태를 통해본 일·가정 양립과 저출산 대안 모색 토론회’를 열고 이처럼 주장했다.
이날 토론회에선 정부가 여성이 임신·출산을 이유로 일을 그만두지 않도록 출산과 육아에 유리한 환경을 지원해야 한다는 의견들이 많았다.
여성이 임신·출산하더라도 안정적으로 일을 계속하려면 경력을 개발할 기회를 충분히 얻을 수 있어야 한다는 것이다.
출·퇴근시간을 자유롭게 결정할 수 있는 탄력적 근무제도 확대도 공감대를 얻었다.
남상인 인천여성인력개발센터 관장은 “여성이 출산과 자녀 양육 등을 위해 휴직이냐 퇴직이냐만 고민할 게 아니라, 한시적으로 단축 근무하거나 재택 근무, 요일제 근무, 보직 변경 등 다양한 근무형태를 선택해 계속 일할 수 있는 여건을 조성해야 한다”고 주장했다. 김미경기자 kmk@ekgib.com
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