과천시 공무원노조 조직개편안 개선 요구…“局 신설→조직 확대를”

 

과천시 공무원 노동조합이 과천시 조직 개편안은 현장의 행정 수요와 부담을 전혀 고려하지 않았다며 국을 신설하는 조직확대를 촉구하고 나섰다.

 

노조는 13일 성명서를 통해 “과천시의 행정수요는 갈수록 복잡해지고 전문화되고 있는데도 현재 단 1명의 국장이 7개 과를 담당하고 있는 비효율적인 구조를 유지하고 있다”며 “이는 효율성을 심각하게 저해할뿐 아니라 각 부서의 전문성과 정책 추진력도 함께 약화시킨다”고 지적했다.

 

이어 이번 조직개편은 국 단위 확장은 배제하고 정원 22명을 증원하는데 그쳤다며 이는 구조적인 개선은 커녕 오히려 현장 부담을 가중시키는 결과로 이어질 것이라고 우려를 표명했다.

 

또한 인근 지방자치단체들과의 비교에서도 과천시의 조직구조는 비효율적이라고 밝혔다.

 

노조는 의왕시는 5국28과(국당 평균 5.6개과), 안양시는 6국38과(국당 6.3개 과), 과천시와 인구 규모가 비슷한 동두천시는 4국20과(국당 5개 과), 동해시와 속초시 등은 각각 4국 22과와 4국 20과(국당 평균 5~5.5개 과) 등으로 효율적이고 유연한 조직 관리를 하고 있다고 지적했다.

 

특히, 노조는 과천시에 이번 조직개편안을 마련하는 과정에서 직원 의견 수렴을 위한 설문조사를 실시했는지, 조직개편 태스크포스(TF)는 제대로 구성되고 운영되었는지에 대한 해명을 촉구했다.

 

김철식 노조지부장은 “지금의 비현실적인 조직 운영은 결국 시민에게 제공되는 행정 서비스의 질 저하로 이어질 수밖에 없다” 며 “시는 입법예고기간인 지금이라도 조직 구성원들의 의견을 반영해 제대로 된 조직개편을 추진해야 한다”고 말했다.