부천문화재단 표적감사 논란일 듯

市감사서 경징계·훈계 그쳐… 직원들 불만 토로

부천시가 부천문화재단에 대한 감사 결과 고의성이 없는 수준인 경징계와 훈계, 주의 등으로만 조치해 시 내부에서 표적감사라는 지적이 일고 있다.

7일 시에 따르면 지난 8월30일부터 10일 동안 문화재단을 대상으로 인사비리와 공사계약 등 논란이 됐던 부분에 대해 감사를 벌였다.

감사 결과 해임과 파면 등 중징계 처분은 하나도 없고 고의성이 없는 수준인 경징계와 훈계, 주의 등 일상적인 처분으로 일관해 김만수 시장이 표현한 ‘비리백화점’과 거리가 먼 것으로 밝혀졌다.

지난 2008년 11월부터 2010년 7월까지 직원을 채용과정에서 1차 서류심사 시 상임이사 단독으로 선발하고 2차 면접에서 외부인사 없이 상임이사, 해당 부서팀장 등 내부인사만으로만 심사해 지적을 받았다.

또 재단 팀장급 직원이 용역직원 출근부 조작 및 급여 부당수령, 금품수수 등 부당행위에 대해 상임이사가 ‘인사위원회를 개최해 처리하라’고 지시했음에도 현재까지 아무런 조치를 취하지 않은 것으로 드러났다.

이 같은 감사 내용과 조치는 지난 시장시절과 별다른 점이 없어 일부 공무원들이 불만을 토로했다.

시 관계자는 “김만수 시장이 비리의 온상으로 지적했던 문화재단이 감사결과 평상적인 문제점으로 나타나 공직사회에서는 김 시장의 또 다른 의도를 파악 중인 것으로 안다”며 “경기도가 올해 발표한 감사 결과에 비교해 보면 비리백화점이라는 표현은 심한 것 같다”고 말했다. 부천=김성훈기자 magsai@ekgib.com